企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施與制度.docx
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1、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施與制度XX企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案(根據(jù)實際情況完善調(diào)整)為有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,根據(jù)XX文件要求,結(jié)合本企業(yè)實際,制定本方案。一、建立機制(一)落實主體責(zé)任。建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告等內(nèi)容。企業(yè)負責(zé)人為第一責(zé)任人,成立工作專班,負責(zé)企業(yè)疫情防控工作。(二)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與所在街道、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制,指定專人負責(zé)。建立疫情信息報告制度,明確流程和責(zé)任人。二、嚴密排查(三)加強返崗人員健康管理。做好員工健
2、康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。(四)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。與返崗職工簽訂誠信承諾書。(五)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),根據(jù)市、區(qū)和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點,并按要求向所在園區(qū)和街道報備。三、做好防控(六)加強進出人員登記管理。每日開展兩次體溫檢測,多渠道及時了解員工
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