員工薪酬滿意度調(diào)查問卷(doc 12頁).doc
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1、薪酬滿意度調(diào)查問卷調(diào)查問卷說明 : (1) 本調(diào)查問卷共有 50 個問題 , 問題采用單項選擇的方式 , 簡明扼要并易于回答。(2) 你可以匿名填寫此份調(diào)查表。(3) 本調(diào)查問卷的保密級為 A 級 , 任何信息都將嚴(yán)格受到保密 , 所以你可以放心做答。(4) 當(dāng)有超過 50% 的題目不做回答時 , 本問卷將做無效處理。(5) 請你按實際情況作答 , 否則將影響調(diào)查結(jié)果。你的姓名 :( 可以不填 ) 所在部門 : 一一一一一 ( 可以不填 )你的職位 : 一一 -一入職年限 :你的年齡 :性別 : 一一一一一學(xué)歷程度 : 題號答案編號題號答案編號 ABCDE26ABCDE 2ABCDE27ABC
2、DE 3ABCDE28ABCDE 4ABCDE29ABCDE 5ABCDE30ABCDE 6ABCDE31ABCDE 7ABCDE32ABCDE 8ABCDE33ABCDE 9ABCDE34ABCDE 10ABCDE35ABCDE 11ABCDE36ABCDE 12ABCDE37ABCDE 13ABCDE38ABCDE 14ABCDE39ABCDE 15ABCDE40ABCDE 16ABCDE41ABCDE 17ABCDE42ABCDE 18ABCDE43ABCDE 19ABCDE44ABCDE 20ABCDE45ABCDE 21ABCDE46ABCDE 22ABCDE47ABCDE 23AB
3、CDE48ABCDE 24ABCDE49ABCDE 25ABCDE50ABCDE1. 你對自己努力付出與工資回報二者公平性的感受是 (A) 完全公平(B) 基本公平(C) 不確定(D) 不公平(E) 非常不公平如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受2. 以自己的資歷,你對自己的工資收入(A) 非常滿意(B) 較滿意(C) 不確定(D) 不滿意(E) 非常不滿意如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受3.領(lǐng)到工資時,你的感受是(A) 比較愉快(B) 比較開心(C) 不確定(D) 有些失落(E) 心情非常糟糕如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受4. 你的努力工作在工資中有明顯的回
4、報嗎 ?(A) 一定有 (B) 可能有 (C) 不確定 (D) 沒有(E) 完全沒有如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受5. 和其他同職位的人相比 , 自己的工資 (A) 非常高(B) 較高(C) 不確定(D) 較低(E) 非常低如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受6. 你覺得目前的工資就是你個人價值的體現(xiàn)嗎 ?(A) 肯定是 (B) 應(yīng)該是 (C) 不確定 (D) 不是(E) 絕對不是如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受7. 你對目前公司薪酬制度科學(xué)性的評價是 (A) 非常科學(xué)合理(B) 較科學(xué)合理(C) 不確定(D) 不夠科學(xué)合理(E) 非常不科學(xué)不合理如果選擇 D
5、 或 E, 請寫明簡要理由或感受8. 你對目前公司薪酬制度對人才吸引性的評價是 (A) 非常吸引(B) 較吸引(C) 不確定(D) 不夠吸引(E) 幾乎沒有任何吸引力如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受9. 你對目前公司薪酬制度對員工激勵性的評價是 (A) 非常強(qiáng)的激勵(B) 較強(qiáng)的激勵(C) 不確定(D) 激勵性不夠(E) 非常差如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受10.你對目前公司薪酬制度公正性和公平性的評價是 (A) 非常公正和公平(B) 較公正和公平(C) 不確定(D) 不夠公正和公平(E) 完全不夠公正和公平如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受11. 你對目前
6、公司薪酬制度合法性的評價是 (A) 絕對符合法律法規(guī)(B) 基本符合法律法規(guī)(C) 不確定(D) 有些地方不符合法律法規(guī)(E) 完全不符合法律法規(guī)如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受12. 你對目前公司薪酬制度先進(jìn)性的評價是 (A) 非常先進(jìn)和有遠(yuǎn)見性(B) 有一定的先進(jìn)性和遠(yuǎn)見性(C) 不確定(D) 有些落后于現(xiàn)實(E) 非常過時如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受13. 你認(rèn)為目前公司的薪酬制度直接代表著誰的利益 (A) 絕對是廣大員工的利益(B) 部分員工的利益(C) 不確定(D) 少數(shù)人的利益(E) 個別人的利益如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受14. 你認(rèn)為
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