某餐廳餐飲服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)教材課件.ppt
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1、麥加餐廳餐飲服務(wù)質(zhì)麥加餐廳餐飲服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)量培訓(xùn)餐飲服務(wù)質(zhì)量餐飲服務(wù)質(zhì)量100條條(一)工作規(guī)范方面:(一)工作規(guī)范方面:1、最重要的一條原則就是:態(tài)度決定一切。這里態(tài)、最重要的一條原則就是:態(tài)度決定一切。這里態(tài)度包括對工作的態(tài)度、對客人的態(tài)度、對學(xué)習(xí)態(tài)度度包括對工作的態(tài)度、對客人的態(tài)度、對學(xué)習(xí)態(tài)度和對解決問題的態(tài)度等等。和對解決問題的態(tài)度等等。2、管理理念強調(diào)的是友好、高效和溫馨的服務(wù)氛圍;、管理理念強調(diào)的是友好、高效和溫馨的服務(wù)氛圍;我們要求員工要熱我們要求員工要熱 愛愛 這這 份工作,保持愉快的心情份工作,保持愉快的心情工作,并且把工作當(dāng)作樂趣。工作,并且把工作當(dāng)作樂趣。3、客人到酒店買
2、一杯咖啡時,也許咖啡本身沒有多、客人到酒店買一杯咖啡時,也許咖啡本身沒有多大的差別,但這杯咖啡是通過什么方式端上來的,大的差別,但這杯咖啡是通過什么方式端上來的,客人是否能從服務(wù)員的服務(wù)中體驗到尊重、微笑和客人是否能從服務(wù)員的服務(wù)中體驗到尊重、微笑和認同等,才是差別所在。我們希望為客人提供的每認同等,才是差別所在。我們希望為客人提供的每一杯咖啡都是充滿了尊重與微笑的。一杯咖啡都是充滿了尊重與微笑的。4、每一位員工(含管理者)都要做到眼里有活,要、每一位員工(含管理者)都要做到眼里有活,要有眼色。有眼色。5、每一位員工(含管理者)都要有預(yù)見客人服務(wù)需、每一位員工(含管理者)都要有預(yù)見客人服務(wù)需求
3、的能力。求的能力。6、有工作激情才能做好每一件事。、有工作激情才能做好每一件事。7、追求、追求個性化服務(wù)個性化服務(wù):既要為提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),:既要為提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),又要給客人以驚喜的服務(wù);既要想客人所想,又要又要給客人以驚喜的服務(wù);既要想客人所想,又要想客人之所未想。想客人之所未想。8、追求人性化服務(wù):、追求人性化服務(wù):一切從客人的角度出發(fā)考慮問題,而不是讓客人來一切從客人的角度出發(fā)考慮問題,而不是讓客人來將就和適應(yīng)我們。將就和適應(yīng)我們。9、追求零缺點服務(wù)。、追求零缺點服務(wù)。10、服務(wù)無小事。、服務(wù)無小事。11、服務(wù)無止境。、服務(wù)無止境。12、無數(shù)點點滴滴的服務(wù)小細節(jié)(冬天馬桶、無數(shù)點點
4、滴滴的服務(wù)小細節(jié)(冬天馬桶 的座墊套,客房牙刷、漱口杯的區(qū)分等)升華成為的座墊套,客房牙刷、漱口杯的區(qū)分等)升華成為讓客人滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。讓客人滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。13、展現(xiàn)在客人面前的啟示是最美好的、高品位、展現(xiàn)在客人面前的啟示是最美好的、高品位、高質(zhì)量的東西。高質(zhì)量的東西。14、服務(wù)公式:、服務(wù)公式:10010.15、服務(wù)準(zhǔn)則:熱情、周到、耐心、細致、快捷、服務(wù)準(zhǔn)則:熱情、周到、耐心、細致、快捷、準(zhǔn)確、安全、大方。準(zhǔn)確、安全、大方。16、茶水要燙、心要熱、腿要勤、嘴要甜、手要麻、茶水要燙、心要熱、腿要勤、嘴要甜、手要麻利、眼要靈。利、眼要靈。17、接電話時即使對方看不見也要臉帶微笑,畢恭、接電
5、話時即使對方看不見也要臉帶微笑,畢恭畢敬。畢敬。18、服務(wù)員也好,、服務(wù)員也好,廚師廚師也好,做什么事情多想想為也好,做什么事情多想想為什么是這樣做,有沒有更好的方法?另外,還要能什么是這樣做,有沒有更好的方法?另外,還要能吃得了苦和吃得了虧。吃得了苦和吃得了虧。19、每個人都應(yīng)該經(jīng)常進行換位思考:如果你是客、每個人都應(yīng)該經(jīng)常進行換位思考:如果你是客人,人,等等,這樣你就能體會到客人花錢是來享等等,這樣你就能體會到客人花錢是來享受的而不是不受氣的。受的而不是不受氣的。20、服務(wù)員值臺時要做到分工不分家:該幫忙時要、服務(wù)員值臺時要做到分工不分家:該幫忙時要幫忙,該出手時要出手,協(xié)同作戰(zhàn),互相幫助
6、。幫忙,該出手時要出手,協(xié)同作戰(zhàn),互相幫助。21、不要忽視每一位潛在客人。不要放過來消費的、不要忽視每一位潛在客人。不要放過來消費的每一位客人,哪怕他只要了一盤青菜或是一碗面條。每一位客人,哪怕他只要了一盤青菜或是一碗面條。22、去與客人進行溝通交流。在和客人溝通時要注、去與客人進行溝通交流。在和客人溝通時要注意說話技巧,杜絕生硬、套話;要好好揣摩,不同意說話技巧,杜絕生硬、套話;要好好揣摩,不同場合、不同時機,話應(yīng)該怎么說。場合、不同時機,話應(yīng)該怎么說。23、優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有什么捷徑可走,關(guān)鍵在于現(xiàn)場管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有什么捷徑可走,關(guān)鍵在于現(xiàn)場管理要到位以及不間斷地培訓(xùn)?,F(xiàn)場管理又體現(xiàn)在現(xiàn)理要到位
7、以及不間斷地培訓(xùn)?,F(xiàn)場管理又體現(xiàn)在現(xiàn)場督導(dǎo)和走動式管理上;不間斷培訓(xùn)主要是指員工場督導(dǎo)和走動式管理上;不間斷培訓(xùn)主要是指員工需要不斷地學(xué)習(xí)提高和更新知識,以及經(jīng)常進行模需要不斷地學(xué)習(xí)提高和更新知識,以及經(jīng)常進行模擬操練??荚u也要跟上,這樣員工才會有壓力和動擬操練??荚u也要跟上,這樣員工才會有壓力和動力。力。24、在任何營業(yè)場所,看到客人要向客人微笑問好,、在任何營業(yè)場所,看到客人要向客人微笑問好,傳菜員傳菜員在傳菜過程中碰到客人時要做到:一停二讓在傳菜過程中碰到客人時要做到:一停二讓三問好!吧臺吧員、三問好!吧臺吧員、收銀員收銀員對前來吧臺的客人要微對前來吧臺的客人要微笑問好!笑問好!25、上
8、客高峰期,大門口迎賓員太忙時,客人未到、上客高峰期,大門口迎賓員太忙時,客人未到的值臺女服務(wù)員應(yīng)到大門口站臺,協(xié)助迎賓員迎帶的值臺女服務(wù)員應(yīng)到大門口站臺,協(xié)助迎賓員迎帶客人??腿?。26、服務(wù)員在為客人服務(wù)過程中要掌握輕重緩急:、服務(wù)員在為客人服務(wù)過程中要掌握輕重緩急:先幫客人拉椅讓座,客人入座后先倒茶水、酒水;先幫客人拉椅讓座,客人入座后先倒茶水、酒水;然后撤去多余的餐具、椅子(添補餐具、椅子例外)然后撤去多余的餐具、椅子(添補餐具、椅子例外)等;在服務(wù)過程中,絕不允許服務(wù)員離崗超過等;在服務(wù)過程中,絕不允許服務(wù)員離崗超過3分分鐘(包括送單、取酒水、買單等)鐘(包括送單、取酒水、買單等)27、
9、值臺服務(wù)員要面向就餐客人值臺;不要、值臺服務(wù)員要面向就餐客人值臺;不要背對客人或倚靠柱子吧臺等,要時刻注意客背對客人或倚靠柱子吧臺等,要時刻注意客人就餐狀態(tài),隨時隨地為客人提供服務(wù);勤人就餐狀態(tài),隨時隨地為客人提供服務(wù);勤斟酒斟酒水茶水,勤換骨碟、煙缸,勤清理桌水茶水,勤換骨碟、煙缸,勤清理桌面,及時催菜,及時為客人點煙等。盡量做面,及時催菜,及時為客人點煙等。盡量做到不讓客人自己倒茶水、酒水、分湯、點煙到不讓客人自己倒茶水、酒水、分湯、點煙等。若客人不抽煙,可把桌上煙缸撤走,桌等。若客人不抽煙,可把桌上煙缸撤走,桌面會寬敞些,斟完酒水把茶杯撤掉。面會寬敞些,斟完酒水把茶杯撤掉。28、大廳服務(wù)
10、員要經(jīng)常巡臺,并及時為、大廳服務(wù)員要經(jīng)常巡臺,并及時為客人提供服務(wù);杜絕站著發(fā)呆出神、不客人提供服務(wù);杜絕站著發(fā)呆出神、不為客人服務(wù)現(xiàn)象;更不允許客人坐下超為客人服務(wù)現(xiàn)象;更不允許客人坐下超過過30秒無人搭理或不上茶以及客人呼喚秒無人搭理或不上茶以及客人呼喚服務(wù)員的現(xiàn)象發(fā)生。服務(wù)員的現(xiàn)象發(fā)生。29、包房服務(wù)員在客人就餐過程中要進、包房服務(wù)員在客人就餐過程中要進包房(除非客人特別要求例外)。包房(除非客人特別要求例外)。30、傳菜員傳菜、服務(wù)員在為客人換骨碟、煙缸時、傳菜員傳菜、服務(wù)員在為客人換骨碟、煙缸時要用托盤。要用托盤。31、點菜點菜員在為客人點菜時要向客人介紹每種海鮮員在為客人點菜時要向
11、客人介紹每種海鮮不同烹調(diào)方法的不同特點,以供客人對比參考選擇。不同烹調(diào)方法的不同特點,以供客人對比參考選擇。32、當(dāng)上菜速度較慢、客人等了較長時間才上菜時,、當(dāng)上菜速度較慢、客人等了較長時間才上菜時,服務(wù)員在報完菜名后要對客人說服務(wù)員在報完菜名后要對客人說“先生(小姐),對先生(小姐),對不起,讓您們久等了,請慢用。不起,讓您們久等了,請慢用?!?3、在為客人上菜時要報菜名;聲音大小適中,甜、在為客人上菜時要報菜名;聲音大小適中,甜潤;不能有氣無力。潤;不能有氣無力。34、在為客人倒完茶或斟完酒水時要說:、在為客人倒完茶或斟完酒水時要說:“請慢用請慢用”35、服務(wù)員在和客人說話或為客人介紹時要
12、注意說、服務(wù)員在和客人說話或為客人介紹時要注意說話節(jié)奏快慢:不能太快!要避免面部表情呆板、冷話節(jié)奏快慢:不能太快!要避免面部表情呆板、冷淡、沒笑容;說話證據(jù)生硬、沉悶。淡、沒笑容;說話證據(jù)生硬、沉悶。36、客人結(jié)賬離開時要把客人送到大門口,并交給、客人結(jié)賬離開時要把客人送到大門口,并交給迎賓員。送客人時要善于與客人溝通交流:邊走邊迎賓員。送客人時要善于與客人溝通交流:邊走邊征詢客人對服務(wù)、菜品、環(huán)境、人格等的意見。征詢客人對服務(wù)、菜品、環(huán)境、人格等的意見。37、當(dāng)值臺服務(wù)員離開客人去吧臺取酒或結(jié)賬或其、當(dāng)值臺服務(wù)員離開客人去吧臺取酒或結(jié)賬或其他時,一定要請鄰近的服務(wù)員幫忙照看一下并提供他時,一
13、定要請鄰近的服務(wù)員幫忙照看一下并提供服務(wù),避免產(chǎn)生真空。服務(wù),避免產(chǎn)生真空。38、重要客人或人數(shù)多的包房要派、重要客人或人數(shù)多的包房要派23名服務(wù)員名服務(wù)員(最好由(最好由領(lǐng)班領(lǐng)班以上帶)去服務(wù),以上帶)去服務(wù),12人倒酒,人倒酒,1人人服務(wù)或派菜。服務(wù)或派菜。39、對素質(zhì)較差的客人,服務(wù)員不要與其爭辯莽撞,、對素質(zhì)較差的客人,服務(wù)員不要與其爭辯莽撞,實在無法忍讓時可要求實在無法忍讓時可要求主管主管調(diào)換崗位。調(diào)換崗位。40、看到不好現(xiàn)象要及時改正(如臺面鋪歪、看到不好現(xiàn)象要及時改正(如臺面鋪歪了、餐具破損、地上有垃圾等)。了、餐具破損、地上有垃圾等)。41、服務(wù)員在服務(wù)過程中要注意客人及同事、
14、服務(wù)員在服務(wù)過程中要注意客人及同事間體態(tài)語言(眼神、手勢等)的運用。間體態(tài)語言(眼神、手勢等)的運用。42、餐前檢查時要有不放過每一細微處:、餐前檢查時要有不放過每一細微處:擺擺臺臺是否規(guī)范、餐具是否有破,椅子臟不臟等。是否規(guī)范、餐具是否有破,椅子臟不臟等。43、迎賓員帶客領(lǐng)臺技巧:分散就座,看起來大廳、迎賓員帶客領(lǐng)臺技巧:分散就座,看起來大廳人較多,同時各服務(wù)員都有臺,不會造成一個服務(wù)人較多,同時各服務(wù)員都有臺,不會造成一個服務(wù)員很忙,其他服務(wù)員很閑的現(xiàn)象。員很忙,其他服務(wù)員很閑的現(xiàn)象。44、服務(wù)員掛牌服務(wù):在大廳顯眼處張貼值臺服務(wù)、服務(wù)員掛牌服務(wù):在大廳顯眼處張貼值臺服務(wù)員照片員照片資料資
15、料,供客人監(jiān)督;,供客人監(jiān)督;新員工新員工上網(wǎng)必須為其指上網(wǎng)必須為其指派師傅,手把手傳幫帶。派師傅,手把手傳幫帶。45、適時給員工以壓力,服務(wù)員工資與表現(xiàn)結(jié)合,、適時給員工以壓力,服務(wù)員工資與表現(xiàn)結(jié)合,獎優(yōu)罰劣,多勞多得。獎優(yōu)罰劣,多勞多得。46、服務(wù)員對客人的愛好習(xí)慣要牢記在心。、服務(wù)員對客人的愛好習(xí)慣要牢記在心。47、每周開一次找差距總結(jié)工作會(每個人都說自、每周開一次找差距總結(jié)工作會(每個人都說自己工作的不足,這周學(xué)到了什么東西)己工作的不足,這周學(xué)到了什么東西)48、管理者要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。、管理者要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。49、管理者也要注意和員工說話時的語氣、態(tài)度;、管理者
16、也要注意和員工說話時的語氣、態(tài)度;忌生硬、責(zé)罵,少訓(xùn)斥。忌生硬、責(zé)罵,少訓(xùn)斥。50、管理者要給員工創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境、管理者要給員工創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境和一份為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的好心情,這樣和一份為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的好心情,這樣員工才能滿腔熱情地去為客人服務(wù)。員工才能滿腔熱情地去為客人服務(wù)。51、員工的業(yè)余生活是消除員工工作枯燥乏、員工的業(yè)余生活是消除員工工作枯燥乏味、厭煩怠工的積極輔助手段:它既有利于味、厭煩怠工的積極輔助手段:它既有利于聚攏人心,也有利于聚攏人心,也有利于提高服務(wù)質(zhì)量提高服務(wù)質(zhì)量。52、經(jīng)常與員工談心,及時了解員工的思想、經(jīng)常與員工談心,及時了解員工的思想動態(tài),掌握員工每
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