2024年后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育后進(jìn)生轉(zhuǎn)化.docx
后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化首頁(yè)班主任工作網(wǎng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育發(fā)布:班主任|分類(lèi):后進(jìn)生轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作,是每一位教育工作者義不容辭的責(zé)任。只要對(duì)學(xué)生多一份關(guān)愛(ài),多一份耐心,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作就一定能做好。第一、把十分的愛(ài)給后進(jìn)生。后進(jìn)生經(jīng)常處于孤立、被歧視的地位,久而久之養(yǎng)成自卑或自暴自棄的心理。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,老師首先要肯定和接納、尊重和信任學(xué)生,永遠(yuǎn)相信每個(gè)學(xué)生都渴望成為好學(xué)生,把更多的愛(ài)傾注給他們。在尊重與信任的基礎(chǔ)上,在寬容與樂(lè)觀的等待中,喚醒學(xué)生的自尊、自信和自強(qiáng),激活、開(kāi)掘后進(jìn)生潛能中積極上進(jìn)的氣力。第二、多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)后進(jìn)生。后進(jìn)生經(jīng)常遭到老師批評(píng),在一次次的批評(píng)和苛責(zé)聲中,很可能只看到本人的缺點(diǎn),產(chǎn)生一種破罐子破摔的思想,放棄本身一些固有的良好品質(zhì),處于一種消極的防范狀態(tài),構(gòu)成退縮性人格或暴躁的性格,有可能讓他們一輩子都生活在自卑的陰影之中。教育需要一種寬松、寬容和溫馨的環(huán)境,后進(jìn)學(xué)生的教育需要我們多了解其學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中的困難,擅長(zhǎng)鼓勵(lì)他們從自甘落后的灰色心理走出來(lái)。課堂上要注意調(diào)動(dòng)他們的積極性,提出一些比擬簡(jiǎn)單的問(wèn)題,鼓勵(lì)后進(jìn)生回答,并及時(shí)加以表?yè)P(yáng);在課堂上練習(xí)時(shí),要多輔導(dǎo)后進(jìn)生;課后作業(yè)能夠給后進(jìn)生適當(dāng)減小難度,讓其體會(huì)到成功的喜悅和成長(zhǎng)的快樂(lè)。班主任工作中要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn),以表?yè)P(yáng)為主,加強(qiáng)自自信心,鼓起上進(jìn)的勇氣。第三、尊重理解后進(jìn)生。蘇霍姆林斯基講:人類(lèi)有很多高尚的品格,但有一種高尚的品格是人性的頂峰,這就是個(gè)人的自尊心。要小心得像對(duì)待一朵玫瑰花上顫抖欲墜的露珠。沒(méi)有任何真正的教育是能夠建立在輕蔑與傲慢之上的,是能夠依靠懲罰與制裁來(lái)實(shí)現(xiàn)的。后進(jìn)生往往在倔強(qiáng)的外表下隱藏著一顆脆弱、敏感的心。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化需要更多的理解和尊重。老師要摘下有色眼鏡,公平對(duì)待每一位學(xué)生,不冷淡、不挖苦挖苦他們。后進(jìn)生有了缺點(diǎn),犯了錯(cuò)誤,要耐心幫助、誘導(dǎo),他們被激發(fā)的是興趣和責(zé)任感,是成長(zhǎng)的愿望和自自信心,是舒展的個(gè)性和創(chuàng)造的天性。第四、幫助后進(jìn)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。后進(jìn)生學(xué)習(xí)困難的一個(gè)主要原因是沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不知道怎樣學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,需要老師的耐心指導(dǎo),包括學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。要多了解其學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中的困難,幫助他們明確學(xué)習(xí)目的,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,改良學(xué)習(xí)方法,多指導(dǎo),多催促,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,協(xié)助其戰(zhàn)勝困難??傊?,要真正關(guān)心愛(ài)護(hù)后進(jìn)生,就要時(shí)刻為他們著想,這樣就會(huì)消除他們的厭學(xué)情緒,批評(píng)學(xué)生,不要總是提及紀(jì)律、學(xué)習(xí)、考試成績(jī)或通知家長(zhǎng)之類(lèi)的話題,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生要做持久、艱苦的工作,只要每位老師辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)、傾注愛(ài)心,必定能點(diǎn)亮后進(jìn)生心中的綠燈,使他們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆。:/banzhurenhoujinsheng/6399.本文標(biāo)題:后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育較舊一篇:后進(jìn)生教育較新一篇:班主任怎樣管理后進(jìn)生
編號(hào):34562184
類(lèi)型:共享資源
大?。?span id="tx7by5k" class="font-tahoma">16.60KB
格式:DOCX
上傳時(shí)間:2023-05-17
10
積分
積分
- 關(guān) 鍵 詞:
- 2024 年后 轉(zhuǎn)化 教育 后進(jìn)生
- 資源描述:
-
后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化 首頁(yè)>班主任工作網(wǎng)>后進(jìn)生轉(zhuǎn)化>后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育 后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育 發(fā)布:班主任|分類(lèi):后進(jìn)生轉(zhuǎn)化 后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育 轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作,是每一位教育工作者義不容辭的責(zé)任。只要對(duì)學(xué)生多一份關(guān)愛(ài),多一份耐心,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作就一定能做好。 第一、把十分的愛(ài)給后進(jìn)生。后進(jìn)生經(jīng)常處于孤立、被歧視的地位,久而久之養(yǎng)成自卑或自暴自棄的心理。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,老師首先要肯定和接納、尊重和信任學(xué)生,永遠(yuǎn)相信每個(gè)學(xué)生都渴望成為好學(xué)生,把更多的愛(ài)傾注給他們。在尊重與信任的基礎(chǔ)上,在寬容與樂(lè)觀的等待中,喚醒學(xué)生的自尊、自信和自強(qiáng),激活、開(kāi)掘后進(jìn)生潛能中積極上進(jìn)的氣力。 第二、多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)后進(jìn)生。后進(jìn)生經(jīng)常遭到老師批評(píng),在一次次的批評(píng)和苛責(zé)聲中,很可能只看到本人的缺點(diǎn),產(chǎn)生一種破罐子破摔的思想,放棄本身一些固有的良好品質(zhì),處于一種消極的防范狀態(tài),構(gòu)成退縮性人格或暴躁的性格,有可能讓他們一輩子都生活在自卑的陰影之中。教育需要一種寬松、寬容和溫馨的環(huán)境,后進(jìn)學(xué)生的教育需要我們多了解其學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中的困難,擅長(zhǎng)鼓勵(lì)他們從自甘落后的灰色心理走出來(lái)。課堂上要注意調(diào)動(dòng)他們的積極性,提出一些比擬簡(jiǎn)單的問(wèn)題,鼓勵(lì)后進(jìn)生回答,并及時(shí)加以表?yè)P(yáng);在課堂上練習(xí)時(shí),要多輔導(dǎo)后進(jìn)生;課后作業(yè)能夠給后進(jìn)生適當(dāng)減小難度,讓其體會(huì)到成功的喜悅和成長(zhǎng)的快樂(lè)。班主任工作中要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn),以表?yè)P(yáng)為主,加強(qiáng)自自信心,鼓起上進(jìn)的勇氣。 第三、尊重理解后進(jìn)生。蘇霍姆林斯基講:人類(lèi)有很多高尚的品格,但有一種高尚的品格是人性的頂峰,這就是個(gè)人的自尊心。要小心得像對(duì)待一朵玫瑰花上顫抖欲墜的露珠。沒(méi)有任何真正的教育是能夠建立在輕蔑與傲慢之上的,是能夠依靠懲罰與制裁來(lái)實(shí)現(xiàn)的。后進(jìn)生往往在倔強(qiáng)的外表下隱藏著一顆脆弱、敏感的心。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化需要更多的理解和尊重。老師要摘下有色眼鏡,公平對(duì)待每一位學(xué)生,不冷淡、不挖苦挖苦他們。后進(jìn)生有了缺點(diǎn),犯了錯(cuò)誤,要耐心幫助、誘導(dǎo),他們被激發(fā)的是興趣和責(zé)任感,是成長(zhǎng)的愿望和自自信心,是舒展的個(gè)性和創(chuàng)造的天性。 第四、幫助后進(jìn)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。后進(jìn)生學(xué)習(xí)困難的一個(gè)主要原因是沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不知道怎樣學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,需要老師的耐心指導(dǎo),包括學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。要多了解其學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中的困難,幫助他們明確學(xué)習(xí)目的,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,改良學(xué)習(xí)方法,多指導(dǎo),多催促,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,協(xié)助其戰(zhàn)勝困難。 總之,要真正關(guān)心愛(ài)護(hù)后進(jìn)生,就要時(shí)刻為他們著想,這樣就會(huì)消除他們的厭學(xué)情緒,批評(píng)學(xué)生,不要總是提及紀(jì)律、學(xué)習(xí)、考試成績(jī)或通知家長(zhǎng)之類(lèi)的話題,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生要做持久、艱苦的工作,只要每位老師辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)、傾注愛(ài)心,必定能點(diǎn)亮后進(jìn)生心中的綠燈,使他們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆。 ://banzhurenhoujinsheng/6399. 本文標(biāo)題:后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育 較舊一篇:后進(jìn)生教育 較新一篇:班主任怎樣管理后進(jìn)生展開(kāi)閱讀全文
匯文網(wǎng)所有資源均是用戶自行上傳分享,僅供網(wǎng)友學(xué)習(xí)交流,未經(jīng)上傳用戶書(shū)面授權(quán),請(qǐng)勿作他用。
關(guān)于本文
本文標(biāo)題:2024年后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育后進(jìn)生轉(zhuǎn)化.docx
鏈接地址:http://zhizhaikeji.com/p-34562184.html
鏈接地址:http://zhizhaikeji.com/p-34562184.html