新進(jìn)員工入職培訓(xùn)-7S定義介紹(PPT20頁(yè)).ppt
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1、,7S推行委員會(huì),新進(jìn)員工入職培訓(xùn)之7S,主講人:朱曉穎,7S定義介紹,7S的由來(lái),“7S活動(dòng)起源于日本,并在日本企業(yè)中廣泛推行,它相當(dāng)于我國(guó)企業(yè)開(kāi)展的文明生產(chǎn)活動(dòng)。 “7S活動(dòng)的對(duì)象:現(xiàn)場(chǎng)的“環(huán)境, 它對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境全局進(jìn)行綜合考慮,并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃與措施,從而達(dá)到規(guī)范化管理。 “7S”活動(dòng)的核心和精髓:素養(yǎng)(教養(yǎng)), 如果沒(méi)有職工隊(duì)伍素養(yǎng)的相應(yīng)提高,“7S活動(dòng)就難以開(kāi)展和堅(jiān)持下去。,新進(jìn)員工入職培訓(xùn)之7S,“7S”是整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)、安全和整備這7個(gè)詞的縮寫。因?yàn)檫@7個(gè)詞日語(yǔ)和英文中的第一個(gè)字母都是“S”,所以簡(jiǎn)稱為“7S”,開(kāi)展以整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)、安全和節(jié)約為
2、內(nèi)容的活動(dòng),稱為“7S”活動(dòng)。,新進(jìn)員工入職培訓(xùn)之7S,7S活動(dòng)的含義,7S推行委員會(huì)組織架構(gòu),主任委員總經(jīng)理 曾繁鈞,執(zhí)行委員會(huì) 副總曹鎮(zhèn)銘周元福 鄭博夫張福銓,執(zhí)行委員會(huì) 所有理級(jí)主管人員,新進(jìn)員工入職培訓(xùn)之7S,7 S,不是一種工作及活動(dòng),而是習(xí)慣性動(dòng)作.,新進(jìn)員工入職培訓(xùn)之7S,目的:,創(chuàng)造一個(gè)清爽.舒適的工作場(chǎng)所及環(huán)境. 2.提高工作效率及提高工作質(zhì)量. 3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮群體力量. 4.創(chuàng)造更安全的工作場(chǎng)所及生產(chǎn)環(huán)境.,現(xiàn)場(chǎng)改善要從每一個(gè)人點(diǎn)點(diǎn)滴滴的行為做起, 從最基本的工作做起,“7S”活動(dòng)的第一步是整理,將工作場(chǎng)所的物品加以收拾整理,,新進(jìn)員工入職培訓(xùn)之7S,把要與不要用的
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