教研室主任、副主任崗位職責(zé)-規(guī)章制度.docx
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1、教研室主任、副主任崗位職責(zé)-規(guī)章制度 篇一:教研室主任、副主任崗位職責(zé) 教研室主任、副主任崗位職責(zé) 1、合理調(diào)配教學(xué)力氣,保證本教研室教學(xué)任務(wù)的完成。 2、 組織制定有關(guān)課程的教學(xué)大綱及教學(xué)實(shí)施方案,加強(qiáng)和完善本教研室所屬考試課程的試題庫建設(shè)。 3、依據(jù)課程設(shè)置和教學(xué)需要,組織編寫教材及教學(xué)參考資料,提出教材用法看法。 4、審批教案,組織備課、試講;加強(qiáng)對(duì)所屬各門課程各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和管理;組織本教研室老師進(jìn)行教學(xué)觀摩,不斷提高課程的教學(xué)質(zhì)量和老師的教學(xué)水平。 5、 組織老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提出老師進(jìn)修培育方案和課程建設(shè)看法;開展學(xué)術(shù)科研活動(dòng),搞好學(xué)科建設(shè)。 6、 組織教學(xué)方法討論,進(jìn)行教學(xué)改革,
2、總結(jié)教學(xué)閱歷,檢查授課質(zhì)量。 7、 做好老師的思想政治工作,常常了解和關(guān)懷老師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況,充分調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性和制造性。 8、 擔(dān)負(fù)肯定的教學(xué)和科研工作,并以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)全體人員圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 篇二:教科室主任崗位職責(zé) 教科室主任崗位職責(zé) 中學(xué)校教科室是學(xué)校教科研的管理機(jī)構(gòu),是實(shí)現(xiàn)學(xué)校訓(xùn)練科研目標(biāo)的保證,為了充分發(fā)揮學(xué)校教科室工作的職能,特制訂學(xué)校教科室主任崗位職責(zé)。 1、依據(jù)教科研工作要求和學(xué)校實(shí)際狀況,仔細(xì)制訂教科室工作方案。按工作方案有步驟、有重點(diǎn)地開展訓(xùn)練科研活動(dòng)。要有活動(dòng)狀況臺(tái)帳記錄,要有學(xué)期工作總結(jié)。 2、開展調(diào)查討論
3、,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)中的新狀況、新問題,做好決策詢問,努力為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。 3、做好訓(xùn)練科學(xué)普及工作,營造訓(xùn)練科研氛圍。有方案地組織訓(xùn)練科學(xué)理論和科研方法培訓(xùn),不斷提高老師訓(xùn)練科學(xué)討論的力量。 4、仔細(xì)討論解決訓(xùn)練改革和進(jìn)展中的重大問題以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,組織老師開展教改試驗(yàn),抓好學(xué)??蒲兄攸c(diǎn)攻關(guān),為實(shí)施素養(yǎng)訓(xùn)練、創(chuàng)建特色學(xué)校和全面提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行深化討論。 5、抓好課題管理,仔細(xì)做好課題選題、申報(bào)立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、開題論證、操作流程、中期評(píng)估、成果鑒定等的管理工作。加強(qiáng)課題討論的全程管理,跟蹤課題組討論進(jìn)程,幫助討論人員解決討論中碰到的問題,定期檢查、督促課題組討論進(jìn)展?fàn)顩r,并為
4、重點(diǎn)課題配置討論人員。 6、主動(dòng)創(chuàng)新,構(gòu)建布滿活力的學(xué)校教科研工作運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動(dòng)兼職教科員的主動(dòng)性,充分發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人的作用,在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、課題討論等方面形成學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò)。 7、組織開展學(xué)術(shù)沙龍、課題研討、專家講座、成果展現(xiàn)等科研活動(dòng),每學(xué)年舉辦12次有肯定影響的科研活動(dòng)。 8、加強(qiáng)訓(xùn)練科研工作的檔案管理,包括管理課題討論檔案、老師科研狀況檔案、訓(xùn)練科研成果檔案、資料信息檔案等。 9、辦好學(xué)校教科研成果匯編,每年至少1期,集中刊發(fā)老師的訓(xùn)練教學(xué)論文、教學(xué)案例、討論報(bào)告、閱歷總結(jié)等。刊發(fā)校內(nèi)外的教科研動(dòng)態(tài)和信息,并留意加強(qiáng)學(xué)校教科研刊物的校際溝通。 10、定期開展教科研成果和老師優(yōu)秀論
5、文評(píng)比活動(dòng),制定教科研成果嘉獎(jiǎng)規(guī)定,定期召開科研成果溝通會(huì),提高教科研成果效益,對(duì)教科研工作加強(qiáng)輿論導(dǎo)向。 11、仔細(xì)做好老師教科研工作狀況的考核,制訂教科研工作考核規(guī)劃,規(guī)范教科研考核程序。對(duì)老師的考核結(jié)果要計(jì)入老師業(yè)務(wù)考核檔案,對(duì)教科研工作表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的老師要賜予表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。 12、加強(qiáng)與學(xué)校校長辦公室、教導(dǎo)處等的配合和協(xié)作,加強(qiáng)青年老師培育、信息技術(shù)訓(xùn)練、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的實(shí)踐探究,推動(dòng)學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)討論工作。 13、接受上級(jí)教科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),與兄弟學(xué)校建立校際聯(lián)系,并主動(dòng)爭(zhēng)取高校教科所和有關(guān)專業(yè)討論單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 14、依據(jù)工作實(shí)際需要向?qū)W校申請(qǐng)撥款,在訂購資料、討論人員培訓(xùn)、
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