《關(guān)于調(diào)休的請(qǐng)假條___-條據(jù)書(shū)信.docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《關(guān)于調(diào)休的請(qǐng)假條___-條據(jù)書(shū)信.docx（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、關(guān)于調(diào)休的請(qǐng)假條_-條據(jù)書(shū)信 有時(shí)候由于一些事情耽擱需要調(diào)休假期，下面是我整理的關(guān)于調(diào)休的請(qǐng)假條_，歡迎閱讀。 調(diào)休請(qǐng)假條_一 調(diào)休單 _領(lǐng)導(dǎo)： 因_需調(diào)休日期 ，時(shí)間_ 天( 小時(shí))，望批準(zhǔn)! 申 請(qǐng) 人：_ 日 期： _ 領(lǐng)導(dǎo)簽字：_ 日 期：_ 調(diào)休請(qǐng)假條_二 調(diào)休單 _領(lǐng)導(dǎo)： 本人在_年_長(zhǎng)假里為_(kāi)工程加班了X天(_月_日_日)，院里有規(guī)定，可以補(bǔ)休假。 現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)假_天，調(diào)年休假一天，共休假_天。從_年_月_日_日。 請(qǐng)賜予批準(zhǔn)，為盼! 申請(qǐng)人：_ _年_月_日 請(qǐng)假調(diào)休制度 1. 不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎(jiǎng)，也可用半小時(shí)的調(diào)休沖。 2. 調(diào)休：半小時(shí)起簽，在支配好工作的前

2、提下才能調(diào)休。 3. 看?。涸瓌t上空班就診，每月有兩次共四小時(shí)的看病時(shí)間。50歲以上每月8小時(shí)。 4. 病假：病假須有病假單。不能來(lái)園上班，須想方法交出備課簿及課前預(yù)備物品，并準(zhǔn)時(shí)告知園長(zhǎng)以支配人員代課。病后連續(xù)看病，須在病假期內(nèi)就診。請(qǐng)病假要影響浮動(dòng)部分的工資。 5. 公假：除園方支配需要，幼兒園原則上沒(méi)有公假。國(guó)家規(guī)定的公假不影響工資但影響學(xué)期全勤獎(jiǎng)。 6. 事假：須事先征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，擅自離崗做曠工處理。請(qǐng)事假要影響浮動(dòng)部分的工資。 一、指導(dǎo)思想 充分調(diào)動(dòng)老師主動(dòng)性，體現(xiàn)人本化與制度化管理的優(yōu)勢(shì)結(jié)合，在激發(fā)老師工作熱忱的同時(shí)規(guī)范學(xué)校管理，以實(shí)現(xiàn)老師個(gè)人和學(xué)校的共同進(jìn)展為最終目標(biāo)。 二、實(shí)

3、施方法 老師要為人師表，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力工作決不擅離職守。不無(wú)故遲到、早退、中途不離校，因事臨時(shí)外出，須向本辦公室室長(zhǎng)請(qǐng)假。 (一)請(qǐng)假手續(xù)規(guī)定如下： 老師因病因事請(qǐng)假，一律到校長(zhǎng)室辦好請(qǐng)假手續(xù)(特別狀況允許電話請(qǐng)假)。一周以?xún)?nèi)由校長(zhǎng)室審批，一周以上由校行政會(huì)議審批。 (二)請(qǐng)假的種類(lèi)和期限 1、事假：教職工確有重要事情必需請(qǐng)假者，可賜予事假，但嚴(yán)格掌握，請(qǐng)事假的老師必需先用完本人調(diào)休方可連續(xù)請(qǐng)假。 2、病假：因病不能堅(jiān)持工作，必需請(qǐng)假休息或住院者，可賜予病假。病假一般狀況下必需出示醫(yī)院開(kāi)具的書(shū)面證明及病例記錄(特別狀況除外)，經(jīng)學(xué)校審批同意方為有效。 3、婚假：教職工婚嫁十五天(含雙休

4、日)，但考慮到老師工作的特別性和學(xué)校正常教學(xué)秩序，鼓舞老師提早上班。 4、喪假：老師直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可賜予喪假三天。雙方的其他親屬病故，可賜予喪假一天，如在外地，可依據(jù)路程遠(yuǎn)近給路程假。 5、產(chǎn)假：正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假前后因身體緣由需請(qǐng)病假者，持醫(yī)院證明并按病假計(jì)算。哺乳期上下午分別有半小時(shí)的喂奶時(shí)間。 6、老師因公外出，一天內(nèi)自行調(diào)好課，超過(guò)一天調(diào)出一天課務(wù)，其他由教導(dǎo)處支配代課。(特別狀況可經(jīng)校長(zhǎng)室審批由教導(dǎo)處支配代課) 7、老師學(xué)歷進(jìn)修，一般不允許占用上班時(shí)間，占用上班時(shí)間的需持書(shū)面通知報(bào)學(xué)校同意后方能請(qǐng)假。(不作事假計(jì)算，但課自行調(diào)好，報(bào)校長(zhǎng)室) (三)關(guān)于曠職 學(xué)校一切工作人員都應(yīng)是同學(xué)的表率，要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，凡是不經(jīng)請(qǐng)假擅離職守，請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或過(guò)期不辦理續(xù)假手續(xù)者，視以曠職論處(確因特別緣由，無(wú)法履行請(qǐng)假手續(xù)而造成曠職者除外)，除扣發(fā)老師考核獎(jiǎng)外低聘或解聘職務(wù)。 (四)關(guān)于調(diào)休 1、教齡XX年以?xún)?nèi)老師，每學(xué)期可調(diào)休1天。 2、教齡1020年老師，每學(xué)期可調(diào)休2天。 3、教齡20年以上老師，每學(xué)期可調(diào)休3天。 調(diào)休必需提前一天告知校長(zhǎng)室，調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)出。 1/5