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1、簡(jiǎn)單醫(yī)院聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書 我們就算是進(jìn)入醫(yī)院工作也是要預(yù)備好一份合同簽字的，下面我就給大家整理一下其它租賃合同，歡迎大家來(lái)多多閱讀參考哦 聘用勞動(dòng)合同范本參考 甲方(聘用單位) 名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 乙方(受聘人員) 姓名：xxxx 性別xx 民族xx誕生年月：xxxxxxxx 專業(yè)：xxxx學(xué)歷：xx 職務(wù)：xx 身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxx 甲乙雙方在公平自愿、 協(xié)商全都的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 一、 聘用合同期限： 本合同期限為 年自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。 試用期為一年自 (注：根據(jù)局下發(fā)的

2、全員聘用方案，) 二、聘用崗位及職責(zé)要求 (一)甲方聘用乙方在xx崗位工作。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (四)在聘期內(nèi)，甲方可以依據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。 三、崗位紀(jì)律 (一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度 (二)甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效 考核方案)，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。 (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行

3、批判訓(xùn)練，根據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予相應(yīng)的處理。 四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，供應(yīng)必需的工作條件和有效的勞動(dòng)平安衛(wèi)生防護(hù)措施。 (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作需要為乙方供應(yīng)職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、平安生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 五、工資福利和.保險(xiǎn)待遇 (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。 (二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特別狀況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他.保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。 六、 聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 (三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方根據(jù)規(guī)定程序簽訂 聘用合同變更書 (附件一) ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。 (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或支配其離崗接受必要

5、的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并 向乙方出具工作崗位調(diào)整通知書 (附件二)，對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方支配的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍 不合格的。 (三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具解除聘用合同 證明書 (附件三)。 八、 聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的，本合同即行終止

6、： 1、本合同期限屆滿; 2、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方商定的合同終止條件消失的。 (二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具終止聘用合 同證明書 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù)。 九、甲乙雙方商定的其他事項(xiàng) 甲方(蓋章)xxxx。 乙方(簽字蓋章) 法定代表人 或托付代理人(簽字蓋章) 年xx 月xx日xx xx年xx月xx 日 衛(wèi)生院聘用勞動(dòng)合同范本 甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的原則下，立此合同。 甲方：柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 地址： 乙方： 身份證號(hào)： 甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制xxxx (專業(yè)技術(shù)人員 工人)。 聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下： 、聘用合同期限： (一)聘

7、用合同有效期 1、自xxxx年xx月xx日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。 2、自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。(其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期)為有期限合同。 (二)合同到期，甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)力量、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方連續(xù)簽訂聘用合同。乙方可依據(jù)自己的實(shí)際狀況，決定是否連續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。 二、崗位職責(zé)與工作要求： (一)甲方支配乙方在xx工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作

8、所必需的專業(yè)技能、文化學(xué)問(wèn)和實(shí)際力量; (三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛惜國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。 (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。 (五)乙方須根據(jù)甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作支配，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。 (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)懷，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)崗位培訓(xùn)、連續(xù)訓(xùn)練和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。 (七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的狀況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參與各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)近平。 (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按XX醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。 三、

9、工作酬勞、福利、職務(wù)職稱及其他待遇： (一)工資： 1、甲方依據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。 2、甲方依據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。 3、甲方按期為乙方向.保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等.保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。 (二)福利待遇： 1、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。 2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療療養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)職務(wù)職稱及其它待遇： 1、合同期內(nèi)甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件

10、的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。 2、乙方享有參與民主管理、獲得精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)等權(quán)利。 四、工作紀(jì)律： 乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎(jiǎng)懲條例，視情節(jié)輕重，賜予批判訓(xùn)練 五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任 (一)聘用合同的終止 1、聘用合同期滿的; 2、雙方商定的合同終止條件消失的; 3、本院被撤消、或解散的; 4、受聘人員退休、退職、死亡的。 5、無(wú)期限合同的商定終止條件： 1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開聘請(qǐng)，公開聘請(qǐng)期滿仍無(wú)科室聘用的，將托付有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無(wú)法支配

11、的辦理終止合同手續(xù)。 2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開聘請(qǐng)，公開聘請(qǐng)期滿無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。 3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無(wú)特別狀況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。 4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。 5)已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。 (二)聘用合同的解除 1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款狀況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙

12、方： 1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的; 2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的員工被開除; 3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的; 六、 1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的; 2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位支配的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的; 3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的; 4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重

13、大改變，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成全都，由聘用單位單方面解除聘用合同的; 5)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。 七、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)： (一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房安排條例執(zhí)行。 (二)報(bào)考討論生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)其它： 八、本合同未提明事宜均按四川省事業(yè)單位聘用合同方法等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)覺合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。 九、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 十

14、二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 甲方(法人或托付代表)： 乙方(簽字)： 日期： 登記單位： (蓋章) 日期： 日期： 有關(guān)醫(yī)院聘用勞動(dòng)合同 用人部門(甲方)： 職工(乙方)： 身份證 甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)討論決定，甲方同意聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限 本協(xié)議自 年 月 日至 年 日 日止，期限為壹年。 二、工作任務(wù) 乙方在甲方的崗位擔(dān)當(dāng)工作，并服從甲方由于工作需要的臨時(shí)調(diào)整崗位。 三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇 1、 甲方依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際狀況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必需自覺遵守，服從甲方管理。 2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)