辦公室后勤工作總結(jié)范文2021.docx
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1、辦公室后勤工作總結(jié)范文2021 【 - 工作總結(jié). 】 各行業(yè)工作都需要一次次的摸索一次次的總結(jié)工作的得失,從失敗中尋找原因,從成功中尋找規(guī)律。下面是由.網(wǎng)我為大家整理的“辦公室后勤工作總結(jié).”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 辦公室后勤工作總結(jié).(一) 20XX年,在后勤處領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室積極協(xié)調(diào)各部門,按照學(xué)院總體工作思路、后勤處年度工作計劃和處領(lǐng)導(dǎo)指示精神,以推行精細(xì)管理,提高保障能力,加強(qiáng)制度建設(shè)和班組制建設(shè)為重點,注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)“助手和參謀”的作用,按時、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 一、工作情況 (一)發(fā)揮辦公室職能,協(xié)調(diào)做好全局性工作 1、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),及時做到
2、“上情下達(dá),中間互動,下情上報”,確保了信息的真實和暢通,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。較好的發(fā)揮了“信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心”作用 2、認(rèn)真做好內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,積極協(xié)調(diào)學(xué)院各部門的工作關(guān)系,為搞好后勤服務(wù)提供了前提和保證,相方設(shè)法聯(lián)調(diào)外部關(guān)系,為學(xué)院后勤保障工作和發(fā)展提供方便。 (二)做好日常工作,為各項后勤保障工作提供前題和保障 1、加強(qiáng)了勞動紀(jì)律及工作紀(jì)律的管理,不定期檢查人員的上下班、工作狀態(tài)及臨時工著裝情況,確保了全處人員基本能夠按要求上下班,臨時工能按規(guī)定著裝,使后勤隊伍的精神面貌和工作狀態(tài)有所改善。 2、較好的完成外聘人員的考勤和工資發(fā)放工作,按時上報在編人員的工
3、資考勤情況,及時完成寒暑假正式人員加班情況的統(tǒng)計上報工作。 3、認(rèn)真做好了節(jié)假日員工值班安排,檢查值班的落實情況,確保節(jié)假日期間工作的正常運轉(zhuǎn)。 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,按時組織后勤及支部各項會議,做好會議記錄,及時整理要點,并嚴(yán)格按會議精神檢查會議落實情況。-及時報道 5、在外聘人員方面,加強(qiáng)了班組制建設(shè),對個別班組、人員進(jìn)行了調(diào)整。重新修訂了職工公寓管理規(guī)定,針對外聘人員流動大的實際情況,及時更新人事.和資料,在處領(lǐng)導(dǎo)的支持下,為院管和處管臨時工購買了傷亡保險。在職工公寓的管理過程中,合理安排人員住宿,使所有需要住宿人員全部得到妥善安置。為在現(xiàn)有條件下進(jìn)一步改善臨時工的住宿環(huán)境,對職工公寓的門窗
4、等進(jìn)行了維修,床位進(jìn)行了編號,要求住宿人員必須按所安排床位住宿。每周五對公寓的人員、安全、用電、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保了公寓及住宿人員的安全,使公寓管理進(jìn)一步規(guī)范,環(huán)境衛(wèi)生得到了有效改觀。 6、在印章管理過程中,較好的落實了印章使用審批登記制度。 7、較好的完成了全年報刊雜志的訂閱發(fā)放工作任務(wù)。 8、在車輛管理方面,落實了車輛使用審批、登記制度,確保了車輛安全,全年未發(fā)生較大車輛擦掛問題。 9、認(rèn)真做好來訪人員的接待工作和報修等電話的接聽、登記工作,及時落實電話內(nèi)容,確保師生基本滿意。 10、對辦公樓區(qū)域衛(wèi)生堅持每日清潔,辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生改變明顯。較好的落實了辦公樓值班及8
5、小時以外門禁制度,全年來發(fā)生被盜問題。 11、認(rèn)真做好計劃、總結(jié)、通知、公告等文書的起草工作,及時將后勤有關(guān)活動情況及工作狀態(tài)上傳后勤網(wǎng),較好的展現(xiàn)了后勤職工的工作風(fēng)貌。 (三)較好的完成了房改辦公室賦予的工作任務(wù)。 1、按要求完成了二次騰空鑰匙的發(fā)放及裝修工作。 2、根據(jù)房改委員會及有關(guān)決定,完成了個別住戶住房的調(diào)整工作。 (四)完成了其它經(jīng)常性及臨時性工作任務(wù)。 1、制作了后勤處崗位工作規(guī)范、物業(yè)聯(lián)系電話、上下班時間、營業(yè)時間、電梯管理及鍋爐房等場所各類標(biāo)識、標(biāo)牌,使后勤工作更加合理、規(guī)范。 2、完成了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計上報工作。 3、組織協(xié)調(diào)進(jìn)行了2號學(xué)生公寓、五號教學(xué)樓的消防驗收工作。 4
6、、完成了支部安排的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有關(guān)內(nèi)容。 二、工作中的不足 1、工作缺乏主動性,預(yù)見性不夠強(qiáng);? 2、有時工作安排不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于今后的工作中改進(jìn)和提高。 3、所屬人員不按時上下班現(xiàn)象還有發(fā)生,勞動紀(jì)律,工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。 三、下一步工作 1、加強(qiáng)辦公室人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)不斷提高辦公室人員自身素質(zhì)。 2、加強(qiáng)外聘人員隊伍建設(shè),進(jìn)一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制,要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé),使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé),做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。對臨時工工資進(jìn)行重新核定,確保工資的合理性,便于激勵臨時工
7、的工作熱情,保持臨時工隊伍的穩(wěn)定。 3、加強(qiáng)制度建設(shè)。對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管人、管物、管事,確保制度的可操作性。 4、牢固樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當(dāng)甩手先生。堅持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。 辦公室后勤工作總結(jié).(二) 作為公司后勤部門員工,說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結(jié),因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值,所以在很多同事看來,我們所做的工作都很不起眼,微不足道。但我只是想說:我每天在這里的工作沒有任何一件
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