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精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上轉(zhuǎn)正申請表填表時間： 年 月 日姓 名所屬部門職位上級主管入職時間申請轉(zhuǎn)正時間試用期間自我總結(jié)： 簽字：部門主管意見試用期考核情況（由上級主管負(fù)責(zé)人填寫）：工作主動性： o優(yōu)秀 o良好 o一般 o有待提高 o不合格工作能力： o優(yōu)秀 o良好 o一般 o有待提高 o不合格工作態(tài)度： o優(yōu)秀 o良好 o一般 o有待提高 o不合格綜合評定等級：o優(yōu)秀 o良好 o一般 o有待提高 o不合格任用意見：o表現(xiàn)優(yōu)秀、提前轉(zhuǎn)正 轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日o表現(xiàn)滿意、按時轉(zhuǎn)正 轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日o表現(xiàn)不滿意，延期轉(zhuǎn)正 延長試用期至： 年 月 日o表現(xiàn)較差予以辭退 最后工作日至： 年 月 日o是否調(diào)換崗位 （調(diào)換崗位需填寫溝通記錄） o否 o是 擬調(diào)至 崗位 溝通記錄： 簽字： 年 月 日人事行政部意見： 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見： 簽字： 年 月 日說明：1、 試用期總結(jié)應(yīng)從在試用期的工作情況，學(xué)習(xí)情況，勞動紀(jì)律情況，對公司發(fā)展的展望，對個人職業(yè)生涯的展望及與領(lǐng)導(dǎo)溝通的內(nèi)容與感想，自己的不足，希望如何改進，公司管理的不足，希望如何改進等幾方面進行描述。2、 以上填寫內(nèi)容要實事求是，直接主管須對該員工在現(xiàn)崗位一切工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。3、 本表留存人力資源處備案。專心-專注-專業(yè)