班主任考核細(xì)則及考核表(共4頁(yè)).doc
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上班主任工作量化考核表為進(jìn)一步加強(qiáng)中職學(xué)校班主任班級(jí)教學(xué)管理質(zhì)量,提高班主任工作效能,實(shí)現(xiàn)學(xué)生思想政治教育和教學(xué)管理工作的規(guī)范化、制度化,結(jié)合班主任教學(xué)管理工作職責(zé),特制定班主任教學(xué)管理月工作量化考核表。班級(jí):_班主任:_考核月份:_考核成績(jī):_考核部門(mén):_評(píng)價(jià)指標(biāo)基 本 職 責(zé) 和 要 求評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)權(quán)重自查考核成績(jī)備注班主任基本要求1、師德師風(fēng):(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、遵紀(jì)守法、工作責(zé)任心強(qiáng),積極教育管理學(xué)生,注重師德、身體力行、為人師表。(2)不得體罰和變相體罰學(xué)生,不得向家長(zhǎng)索取和變相索取錢(qián)財(cái)或物品,不向?qū)W生直接和變相推銷(xiāo)教
2、輔資料或試卷。(3)不得陽(yáng)奉陰違,不做欺瞞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的事情,要與科任教師團(tuán)結(jié)協(xié)作。(4)組織紀(jì)律性強(qiáng),積極配合學(xué)校做好各項(xiàng)教育管理工作,遇事不推諉、不拖沓。(5)關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,掌握學(xué)生每天到校情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體疾患應(yīng)迅速與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,并及時(shí)采取相應(yīng)措施。違反其中任何一條直接扣10;10分2、鞏固率:每學(xué)期開(kāi)學(xué)人數(shù)與期末考試人數(shù)相比較為鞏固率。小學(xué)部每少一人扣3分,初中部每少一人扣2分;3分3、重要活動(dòng)(春游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年級(jí)及全校性活動(dòng)、各類(lèi)比賽、新年聯(lián)歡會(huì)等)班主任必須到崗并精心策劃、組織落實(shí)。1、無(wú)故缺席一次活動(dòng)扣5分;2、對(duì)工作不積極策劃、組織落實(shí)者每次扣3分;5分4、班主任每周組
3、織召開(kāi)一次班會(huì)(除學(xué)校安排的集體活動(dòng)外),必須要有記錄,學(xué)期末統(tǒng)一檢查。無(wú)記錄和未完成的每次扣3分;3分5、班主任應(yīng)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)工作,特別要做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)生活漠不關(guān)心的扣3分;3分班主任基本要求6、班主任要與任課教師聯(lián)系,了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況,反映學(xué)生聽(tīng)課意見(jiàn),及時(shí)解決“教”與“學(xué)”中的溝通問(wèn)題。不與任課教師聯(lián)系,不了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況,任課教師有問(wèn)題反映不及時(shí)處理和推諉的扣3分;3分 7、班主任必須與每位家長(zhǎng)保持聯(lián)系,以便交流情況,共同做好學(xué)生工作。對(duì)缺勤的學(xué)生應(yīng)及時(shí)通知家長(zhǎng),并核實(shí)缺勤原因,期中、期末
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- 班主任 考核 細(xì)則