幼兒園第二學(xué)期保教工作總結(jié)5篇.docx
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1、幼兒園第二學(xué)期保教工作總結(jié)5篇 忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?這里為大家分享一些關(guān)于幼兒園第二學(xué)期保教工作總結(jié),希望能幫助到大家! 幼兒園第二學(xué)期保教工作總結(jié)1 時光荏苒,一學(xué)期在不知不覺中悄然而去,回顧本學(xué)期工作,在園領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,在老師們緊密配合下,我園緊緊圍繞幼兒園教育指導(dǎo)綱要和36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南精神,以“以幼兒為本”為辦園宗旨和理念,提高教師合理布置區(qū)域和有效指導(dǎo)的能力,以“優(yōu)化幼兒一日活動”為核心,促進幼兒主動發(fā)展,全面有效提高幼兒園保教工作質(zhì)量
2、。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下: 一、加強常規(guī)管理,全面提高保教質(zhì)量 (一)認真抓好教學(xué)常規(guī)檢查工作 教學(xué)規(guī)范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任工作的基本標準。從學(xué)期初開始,我們一直堅持檢查、有考核制度,并做到每次檢查考核有記錄、有反饋。如每周五保教處和各年級組長提前查閱教師備課、周計劃情況,每月28日查閱班級月計劃、教育筆記等,聽課、聽講座要有記錄,每周教案后反思要及時書寫,所有這些從檢查的情況來看,大部分教師工作都做得十分認真,各項工作已逐步形成常態(tài)。 (二)優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)設(shè),創(chuàng)設(shè)“主題式”教育環(huán)境 為了有效發(fā)揮環(huán)境的作用,進一步提升教師在課程實施中創(chuàng)設(shè)和運用環(huán)境的能力,本學(xué)期我園
3、加強班級主題墻、節(jié)日墻、區(qū)角創(chuàng)設(shè)等各方面的檢查與評價,開展環(huán)境互賞互評活動,根據(jù)主題確定整體色調(diào),選取相符的物品進行班級整體環(huán)境的布置,各區(qū)域之間緊密聯(lián)系,相互呼應(yīng),使整個班級呈現(xiàn)出主題式結(jié)構(gòu)。 (三)優(yōu)化各項流程細則,實現(xiàn)一日流程精細化管理 1.一日流程細則 我園一直堅持“生活即教育”的理念,力求將一日生活各個環(huán)節(jié)的流程精細化。本學(xué)期保教處組織骨干教師針對入園、離園的流程進行研討形成策略后各班級組合實施。從去年至今我們共制定了入園、離園、進餐、喝水、如廁五個流程的細則并形成了圖冊。在班級三位教師統(tǒng)一執(zhí)行、行政領(lǐng)導(dǎo)包班定期跟進、指導(dǎo)中,我園各班級幼兒在入園、離園、進餐、喝水、如廁環(huán)節(jié)中養(yǎng)成了良
4、好的習(xí)慣,孩子們在每一個環(huán)節(jié)中都能夠自主、有序的完成各項工作,真正實現(xiàn)一日生活流程精細化。 2.促提升周記 為了提升各班級的一日常規(guī),保教處每天深入各班級去了解一日各項活動的執(zhí)行情況,以促提升周記的形式進行記錄并在每月一次的班主任會議中進行反饋。每周一記錄、每月一反饋,在不斷的堅持下,促使我園的一日常規(guī)工作扎實有效地推進。 3.班級管理細則 針對年輕的老師們在班級管理中存在的問題,上學(xué)期組織班主任們研討了班級管理細則,并且由小五班和中一班對班級管理細則進行實踐、驗證,每月一反饋。在試行的過程中,我們發(fā)現(xiàn)班級管理細則的制定與實施為各班主任在班級管理中提供了很大的幫助,但是由于各班級有之前自己的做
5、法,如果要完全執(zhí)行我們的班級管理細則可能會打破班級之前的常規(guī),所以我們會在每一學(xué)年新成立的班級中進行全面推廣,力求在三年后實現(xiàn)所有班級管理精細化。 二、重視研訓(xùn)結(jié)合,促進教師專業(yè)成長 (一)務(wù)實園本培訓(xùn) 堅持以“自己主動學(xué)習(xí)、幼兒園自主培養(yǎng)”的教師培養(yǎng)機制,為每位教師提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、展示、交流等平臺,開展“專家引領(lǐng)、骨干指導(dǎo)、師徒結(jié)對、實踐反思”的園本培訓(xùn)模式,幫助教師轉(zhuǎn)變觀念、樹立新理念。首先關(guān)注青年教師的培養(yǎng),采用師徒結(jié)對方式,對青年教師在專業(yè)技能、班級管理、家長工作等方面手把手、點對點傳授經(jīng)驗,使青年教師在業(yè)務(wù)上逐步取得成效,提升她們對工作的認可度與熱愛之情。其次以各班主任為首,建立良好
6、的團隊教研氛圍,加強平時的研討和交流,推動教師的成長;以常規(guī)管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動、領(lǐng)域教學(xué)等方面為抓手,通過分層分領(lǐng)域聽課,同課異構(gòu)、一課多研、集體備課等多種形式,為新老教師的成長搭建了平臺。 (二)以賽代訓(xùn)促發(fā)展 為推動我園教師專業(yè)化發(fā)展,加快教師專業(yè)成長步伐,我園開展了環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、崗位練兵比賽等活動,力爭使各層級教師在分享、交流、學(xué)習(xí)共進的平臺中,獲得自身感悟而積極主動學(xué)習(xí),促進了教師的專業(yè)技能和水平的提高。 (四)班主任例會、班級班會,立足常規(guī),讓溝通無處不在 繼續(xù)堅持由保教主任主持,每月一次班主任例會,進行近期重點工作總結(jié)與工作安排,通過集體討論梳理,對工作中存在的問題有更好的解
7、決策略,同時也起到了互相學(xué)習(xí)的作用。各個班級能夠相互交流經(jīng)驗且督促班主任做好班級工作布署同時起到引領(lǐng)作用。班主任每周開一次班會,對班級工作進行有效、合理的分工,從而達到意見統(tǒng)一化,落實高效化、讓班級成員之間形成小團隊、讓溝通制度化,讓溝通無處不在。 三、開展豐富活動,促進幼兒健康成長 (一)利用各種節(jié)日開展活動 為了豐富孩子們的幼兒園生活,同時讓幼兒了解節(jié)日活動的風(fēng)俗,體驗節(jié)日活動的樂趣。通過開展不同主題的節(jié)日活動,以體驗不同節(jié)日活動的風(fēng)俗,同時增強幼兒的民族自豪感。本學(xué)期保教處組織開展了教師節(jié)、國慶節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日。每次活動前,各班級都會書寫有主題的節(jié)日活動方案,認真組織
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- 幼兒園 第二 學(xué)期 教工 總結(jié)