小區(qū)門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé).docx
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1、小區(qū)門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 篇一:門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)職位職責(zé) 門衛(wèi)管理制度 為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,確保單位的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行,單位資產(chǎn)安全,特制定本制度。 第一條 適用范圍 本制度適用于公司,專職門衛(wèi)員工,本單位辦公區(qū)域和全體員工,以及來(lái)賓。 第二條 責(zé)任: 綜合股安全員、負(fù)責(zé)人對(duì)本制度的運(yùn)行質(zhì)量負(fù)監(jiān)督、管理責(zé)任;公司專職門衛(wèi)對(duì) 本制度的實(shí)施質(zhì)量負(fù)執(zhí)行責(zé)任;公司全體員工對(duì)本制度的實(shí)施負(fù)維護(hù)責(zé)任。 第三條 制度細(xì)則: (一)門衛(wèi)值班出勤時(shí)間: 早班時(shí)間段為6:00-18:00,晚班時(shí)間段為18:00-6:00。每隔1個(gè)小時(shí)要巡邏、 巡視全公司各區(qū)域一次。 (二)形象與儀態(tài): 1門衛(wèi)在崗員工應(yīng)按統(tǒng)一著裝
2、,穿戴整齊,掛好上崗; 2. 不得留長(zhǎng)胡子、長(zhǎng)指甲,保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé); 3. 恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等,因事離開或 巡察辦公樓、宿舍時(shí),崗位應(yīng)有人代班; 4. 禮貌接聽電話,對(duì)上級(jí)的吩咐和通知事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)傳達(dá);嚴(yán)禁接打私人電話; 5. 不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來(lái)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照公司管理規(guī)定 的勞動(dòng)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理; 6. 應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),以身作則,不得偏袒徇私,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。 7. 遇有重大事件或可疑人物,應(yīng)臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當(dāng)?shù)奶幹?,并立?直接上級(jí)。 8領(lǐng)導(dǎo)班子,或綜合股事先告知
3、來(lái)訪的重要來(lái)賓及政府官員進(jìn)出本單位時(shí),應(yīng)行注 目禮,以示敬重。 (三)進(jìn)出門衛(wèi)管理細(xì)則 1對(duì)于外來(lái)賓客要進(jìn)入本單位,須驗(yàn)明身份,并對(duì)來(lái)賓進(jìn)行憑外來(lái)人員進(jìn)出單位 登記表登記(登記材料:介紹信或個(gè)人身份證) 2嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定,任何物資進(jìn)出公司大門,均應(yīng)進(jìn)行檢查,特殊物資 需在門衛(wèi)登記,未經(jīng)登記的物資,門衛(wèi)人員不予放行;凡單位進(jìn)出貨物必須持有相關(guān) 部門的有效證明(如放行條),經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行,否則,不予放行。 1 3. 門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理單位內(nèi)的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停放秩序。員工的自行車、摩托車現(xiàn)暫 停放在倉(cāng)庫(kù)門口及公共衛(wèi)生間問(wèn)口,本單位公家機(jī)動(dòng)車輛停放在院內(nèi)靠墻指定位置按 車號(hào)停放。 4未經(jīng)單
4、位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、攝像。 5負(fù)責(zé)做好單位郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。 6在上班后和下班前半個(gè)小時(shí)內(nèi)將自動(dòng)門完全打開,在上班時(shí)間將自動(dòng)門只留兩人 能通過(guò)的空隙,在22:00-7:00之間則將自動(dòng)門全部關(guān)閉,如有車輛進(jìn)入,要仔細(xì)檢查。 (四)門衛(wèi)室環(huán)境管理細(xì)則 1. 單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。 2嚴(yán)禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內(nèi)飲酒、打牌。 3單位內(nèi)、外閑雜人員不得無(wú)故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借 故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。一旦出現(xiàn),門衛(wèi)應(yīng)立即電話請(qǐng)示直接上級(jí)(部門負(fù)責(zé)人) 處理,處理未果,可拔110尋求支持。 4. 保持門衛(wèi)應(yīng)
5、承擔(dān)的公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的清潔、門衛(wèi)室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。 (五)安全巡查 1負(fù)責(zé)辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。 2. 夜班60:00-05:00期間,每隔1個(gè)小時(shí)要進(jìn)行安全巡邏、巡視全局各區(qū)域一次。 加強(qiáng)巡察,對(duì)單位物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生,確保辦公樓、宿 舍安全;若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。因工作失職,給單位造成損失者,追 究當(dāng)班門衛(wèi)責(zé)任。 3. 熟記單位內(nèi)各處水、電開關(guān),門鎖及消防器材放置地點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、 門窗等有缺損時(shí),應(yīng)報(bào)單位直接領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理。 (六)工作記錄 1. 交接班時(shí),應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,并將值班中所
6、發(fā)生的重要事項(xiàng)登記門衛(wèi)值 班記錄。 2按單位規(guī)定填寫、保存值班的各項(xiàng)工作記錄,每一個(gè)月的第一天上交存檔。 5.附則 2 門衛(wèi)職位職責(zé) 3 4 篇二:門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 為維護(hù)公司資產(chǎn)安全,確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序,提高公司管理能力,特制訂以下規(guī)定: 一、人員出入管理: (一)公司員工 上班期間員工原則上不得外出離開公司(特殊情況例外),公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及人事部、采購(gòu)部、司機(jī)等外勤人員除外,其他員工必須憑公司上崗證出門單、請(qǐng)假條進(jìn)行出入。 (二)外來(lái)人員 1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動(dòng)出示有效證件,填寫訪客登記表,同時(shí)領(lǐng)取公司訪客證,方可進(jìn)入公司。
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