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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上目錄HR-001用人申請表申請部門增補職位需求人申請增補理由編制內(nèi)空缺調(diào)動補缺離職補充其他希望到職日期要求具備的資格條件性別年齡婚姻狀況學歷職 稱工作年限經(jīng)歷要求技能要求其他要求新增人員的主要工作內(nèi)容部門申請人部門分管領導人力資源部審核意見： 簽名： 日期：總經(jīng)理意見批示：簽名： 日期：HR-002應聘人員登記表應聘部門及職位： 填表日期:年月日姓名性別民族婚否照片出生年月年齡身高籍貫政治面貌期望薪金戶籍地址身份證號碼現(xiàn)住址聯(lián)系方式最高學歷畢業(yè)學校畢業(yè)時間專業(yè)外語等級職稱個人特長計算機等級受過何種培訓資格證書培訓機構主要工作經(jīng)歷公司名稱職 務起止時間離職原因主要家庭成

2、員姓名與本人關系年 齡職 業(yè)聯(lián) 系 方 式你是本公司現(xiàn)有雇員之親屬嗎？請指明該員工之姓名及隸屬之部門。否是你是否受過何種懲罰或獎勵？否是若有請詳述之： 應聘渠道： 公開招募 媒體招募 同事引薦 親屬介紹 其它請簡述你的性格特點和興趣愛好：除應聘職位外，你還適合何種工作：所填信息僅作招聘參考用，本單位承諾保密。請保證所填寫資料真實性，否則后果自負。HR-003面試評估表儀容儀表 差 中 良 優(yōu)溝通、表達、應變能力 差 中 良 優(yōu)人際交往能力、心理狀態(tài) 差 中 良 優(yōu)個性氣質(zhì)類型外向 偏外向 中性 偏內(nèi)向 內(nèi)向應聘的動機應屆畢業(yè) 尋求發(fā)展 提高收入 人際關系 其他：穩(wěn)定性 差 中 良 優(yōu)學習能力，

3、上進心 差 中 良 優(yōu)專業(yè)知識 差 中 良 優(yōu)對行業(yè)、工作的興趣 差 中 良 優(yōu)與本崗位的匹配程度 差 中 良 優(yōu)從業(yè)經(jīng)驗，工作技能其他技能興趣愛好其他期望待遇可到崗時間部門意見可以試用 需再次面試 放棄，存檔備用 面試人員： 年 月 日人力資源部意見可以試用 需再次面試 放棄，存檔備用 面試人員： 年 月 日總經(jīng)理意見：簽名：日期：應聘者: 性別： 應聘職位: 面試時間: HR-004員工入職登記表部門： 崗位： 登記日期：姓名性別民族學歷相片出生日期聯(lián)系電話健康狀況現(xiàn)在住址緊急情況聯(lián)系人戶籍地址緊急情況聯(lián)系電話身份證號碼Email最高學歷 起止日期學歷畢業(yè)學校專業(yè)培訓經(jīng)歷起止時間培訓學校培

4、訓內(nèi)容取得證書主要家庭成員成員關系姓名工作單位電話工作經(jīng)歷起止日期工作單位職務證明人離職原因是否與原單位解除勞動合同是 否 入職資料審查 應聘登記表 學歷證書復印件 學位證書復印件 專業(yè)資格/職稱證明 身份證復印件 其他證件體檢報告 離職證明 背景調(diào)查聲明本人保證：上述所填寫的各項資料內(nèi)容全部屬實，并無掩飾任何不利申請此職位之資料，并同意按公司的要求提供其它有關的個人資料。我允許：成都金強自來水有限責任公司考查我的工作經(jīng)歷、學歷證書及其它相關材料的真實性，并愿在這些調(diào)查中予以合作。我明白，在這張表格或其它材料中如有欺騙或虛假內(nèi)容，會被立即開除。本人自愿承擔因隱瞞事實而帶來的一切后果。上述資料發(fā)

5、生更改時，在三日內(nèi)通知人力資源部，否則將承擔因此而造成的一切后果。 簽名：日期：HR-005員工轉(zhuǎn)正評估審批表姓名部門崗位入職引導人入職日期試用日期員工填寫試用期工作總結：可附頁員工填寫試用期工作表現(xiàn)自評 1=很差 2=差 3=一般 4=好 5=很好出勤情況 1 2 3 4 5工作態(tài)度1 2 3 4 5工作效率1 2 3 4 5工作技能1 2 3 4 5領導能力(限主管級以上)1 2 3 4 5團隊合作1 2 3 4 5部門填寫試用期工作表現(xiàn)評估 1=很差 2=差 3=一般 4=好 5=很好出勤情況 1 2 3 4 5工作態(tài)度1 2 3 4 5工作效率1 2 3 4 5工作技能1 2 3 4

6、5領導能力(限主管級以上)1 2 3 4 5團隊合作1 2 3 4 5總體評估1 2 3 4 5部門意見： 1、主要工作成績及不良情況報告：2、綜合評語：【 】勝任本職位工作，建議按期轉(zhuǎn)正；【 】基本勝任本職工作，需要改進之處如下：建議延期（ ）個月轉(zhuǎn)正【 】不能勝任本職位要求，建議辭退。簽名： 日期：人力資源部意見 ： 【 】按期轉(zhuǎn)正 【 】辭退 【 】延期轉(zhuǎn)正簽名： 日期： 總經(jīng)理意見：簽名： 日期：表格填寫說明：1、 試用期工作總結和試用期表現(xiàn)自評由試用期員工本人填寫；2、 轉(zhuǎn)正申請時由直屬上級和部門負責人簽署意見后交人力資源部；3、 表格由人力資源部交公司領導簽字確認后歸檔。HR-006人員異動考評審批表姓名性別入職日期原部門原職務新部門新職務異動原因 晉升 降職 輪崗 調(diào)動 晉級 降級 其他 細節(jié)：原部門意見 綜合表現(xiàn)： 異動意見： 簽名： 日期：新部門意見已經(jīng)了解：期待：意見： 簽名： 日期：人力資源部 異動審核意見：簽字：總經(jīng)理審批 簽字：HR-007工作通知函（部門）： 經(jīng)面試合格，同志定于年月日到部門報到試用。特此通知！ 人力資源部 年 月 日HR-007工作通知函（部門）： 經(jīng)面試合格，同志定于年月日到部門報到試用。特此通知！ 人力資源部 年 月 日H