《校長考核制度(共2頁).docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《校長考核制度(共2頁).docx（2頁珍藏版）》請在匯文網(wǎng)上搜索。

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 南市鎮(zhèn)中心小學(xué)校長考核暫行辦法（試行） 為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)，強化激勵競爭機制，不斷提高學(xué)校 的辦學(xué)質(zhì)量和管理水平，辦好人民滿意的教育，制定本辦法。 一、考核原則 一是民主公開、客觀公正、注重實績、全面考核；二是科學(xué)規(guī)范、簡便易行，增強針對性，提高實效性。 二、考核內(nèi)容及計分辦法 1、學(xué)校管理（35分）。 （1）各項規(guī)章制度、計劃、總結(jié)（5分）。主要查看學(xué)校的資料。 （2）常規(guī)工作的督導(dǎo)（10分）。主要查看學(xué)校的檢查記錄和檢查情況通報及學(xué)校的校本培訓(xùn)活動記錄表、教研活動記載表、匯總表。 （3）安全工作（10分）。主要查看計劃、制度、應(yīng)急預(yù)案，安全訓(xùn)話記錄，安全備

2、課，各種安全排查表等。 （4）德育工作（10分）。主要查看升旗儀式資料，每月活動主題資料，六一慶祝活動資料。 2、教育教學(xué)質(zhì)量（40分）。 （1）有提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的措施或方案。（2分） （2）以中心小學(xué)根據(jù)統(tǒng)考成績對全鎮(zhèn)十三所學(xué)校進行綜合評價，第一名計38分，然后每下降一個名次減2分。 3、資料上交（10分） 認真學(xué)習(xí)上級文件精神，嚴格操作程序，按時上交各種資料。主要查看上交資料是否規(guī)范、齊全 。 4、外宣工作（10分）。學(xué)校完成中心小學(xué)分配任務(wù)記3分；在縣級獲獎記3分，市級獲獎記5分。 5、參加會議活動情況（5分）。未按規(guī)定參加中心小學(xué)安排的會議活動，每次扣1分，扣完為止。 三、評定考核等次及獎勵 （一）根據(jù)綜合評價等有關(guān)情況，評定考核等次?？己朔?5分以上的獎勵績效工資1500元，考核分在85-75分獎勵1300元，75分以下獎勵1000元。 （二）有下列情況之一的，一票否決，本學(xué)年取消評優(yōu)表模資格。 1、發(fā)生重大安全、治安等責(zé)任事故的； 2、因觸犯刑律受到處理的； 本辦法從2017年秋季學(xué)期起實施，由南市鎮(zhèn)中心小學(xué)負責(zé)解釋。 2017年8月28日專心-專注-專業(yè)