員工滿意度調(diào)查表.pdf-匯文網(wǎng)
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1、1 員 工 滿 意 度 調(diào) 查 表 填寫日期: 年 月 日 為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達(dá)到有的 放矢的目的,現(xiàn)對(duì)我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查,希望大家從公司 及自身的利益出發(fā),積極配合,認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。 同時(shí)為 耽誤您的工作時(shí)間表示歉意! 第一部分(行政人事管理部分) 1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面 還須改進(jìn)? A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理, 需改進(jìn)的方面: 2、你認(rèn)為員工的績(jī)效考評(píng)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考核(可多選), A、任務(wù)完成情況 B、工作過程 C、工作態(tài)度 D、其他: 3、在績(jī)效考評(píng)中,你
2、認(rèn)為 2 題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容: 4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬(可多選): A、績(jī)效考評(píng)結(jié)果 B、學(xué)歷 C、在公司服務(wù)年限 D、其他: 5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中,你認(rèn)為 4 題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要依據(jù): 6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動(dòng)合同更為合適(只限專職員工回答)? A、1 年 B、2 年 C、3 年 D、沒有具體年限限制,如果員工認(rèn)為 公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時(shí)協(xié)商解除勞動(dòng)合同。 2 7、你認(rèn)為公司目前的福利政策(節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶 薪假期、社會(huì)養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn))是否完善,若不完善,還需進(jìn)行哪方面 的改善。 A、是 B、否,改善: 8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)
3、? 9、你認(rèn)為是否有必要對(duì)公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)? A、有 B、沒有 10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn),并且需要個(gè)人出資,你最大的承受能力是 多少? A、100 元內(nèi) B、500 元內(nèi) C、1000 元內(nèi) D、如果該項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)自 己很重要,還可以承擔(dān)更多。 11、你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途? A、有 B、說不準(zhǔn) C、沒有 12、除薪酬外,你最看重: A、提高自己能力的機(jī)會(huì) B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感 13、你認(rèn)為目前最大的問題是: A、沒有提高自己能力的機(jī)會(huì) B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太 和諧 D、工作沒有的成就感 14、你認(rèn)為目前的工作: A、很合適,并且
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