2023年衛(wèi)生體制改革工作安排意見.docx
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1、衛(wèi)生體制改革工作安排意見 加快實施國家根本藥物制度,促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理體制和運行機制的轉(zhuǎn)變,依照自治區(qū)的統(tǒng)一部署和要求,為進一步深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。確定我市在XX縣區(qū)政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點?,F(xiàn)就試點工作提出以下實施意見: 一、指導(dǎo)思想 根本原那么和目標 深入貫徹國家和自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,指導(dǎo)思想:以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)。加快建立國家根本藥物制度,推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理體制和運行機制改革,提高公共衛(wèi)生效勞和根本醫(yī)療效勞能力,滿足人民群眾根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞需求。 強化職責(zé),根本原那么。政府主導(dǎo)。堅持公益性方向;保根本、廣覆蓋,保質(zhì)量、降藥價,讓人民
2、群眾充分享受到改革的實惠;改革體制機制,統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點,分步實施、穩(wěn)妥推進。 根本建立表達公益性的管理體制、充溢活力的用人與分配制度、科學(xué)合理的保證機制,改革目標:對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理、人事、分配、藥物、保證等制度進行綜合改革。使公共衛(wèi)生、根本醫(yī)療效勞能力明顯增強,醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)明顯提高,人民群眾根本醫(yī)療、公共衛(wèi)生效勞需求得到根本滿足。 二、主要任務(wù) (一)推進管理體制改革。 公益性事業(yè)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系的主體。提供公共衛(wèi)生效勞和根本醫(yī)療效勞。由XX縣區(qū)衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一管理;嚴格界定功能和任務(wù),核定人員編制、收支范圍及標準,轉(zhuǎn)變運行機制的同時,政府負責(zé)按國家規(guī)定核定的根
3、本建設(shè)、設(shè)備購置、人員經(jīng)費和其承當?shù)墓残l(wèi)生效勞的業(yè)務(wù)經(jīng)費,保證其正常運行。 (二)推進人事制度改革。 作為其聘用人員和核撥經(jīng)費的依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制按廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制管理暫行規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的人員編制。 由XX縣區(qū)衛(wèi)生行政部門會同相關(guān)部門公開選拔、擇優(yōu)聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在核定的編制范圍內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員聘用和設(shè)崗工作按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行方法及其實施細那么、廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置實施意見及廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標準執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長實行聘任制。依照人社部門核準的設(shè)崗方案,所有人員競聘上崗、按崗聘用,實行合同管理
4、。 (三)推進分配制度改革。 明確功能定位。根本公共衛(wèi)生效勞任務(wù)根據(jù)承當?shù)墓残l(wèi)生效勞的人口數(shù)量、效勞質(zhì)量和效勞區(qū)域進行核定;根本醫(yī)療效勞任務(wù)根據(jù)前兩年醫(yī)療效勞平均人次數(shù)、收入情況,科學(xué)核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作任務(wù)。并綜合考慮影響醫(yī)療效勞任務(wù)的特殊因素進行核定。 公開透明、動態(tài)更新、便于操作的績效考核機制??己私Y(jié)果與經(jīng)費補助掛鉤。建立以效勞數(shù)量、質(zhì)量、效果和居民滿意度為核心。 組織對職工績效進行定期考核??己私Y(jié)果與職工個人收入掛鉤。建立按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)局部配鼓勵機制。依據(jù)公共衛(wèi)生效勞、根本醫(yī)療效勞和公共衛(wèi)生管理崗位任務(wù)制定內(nèi)局部配管理方法。 (四)實施根本藥物制度。 執(zhí)行國家、自治區(qū)確
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