《(北師大版)數(shù)學(xué)必修三：1.3《統(tǒng)計(jì)圖表》ppt課件.ppt》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《(北師大版)數(shù)學(xué)必修三：1.3《統(tǒng)計(jì)圖表》ppt課件.ppt（29頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益3 統(tǒng)計(jì)圖表為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益新華社對(duì)新華社對(duì)20112011年年1 1月月20122012年年1 1月的月的CPICPI發(fā)表上圖，發(fā)表上圖，圖表是怎么得

2、來(lái)的？又具有什么樣的作用？圖表是怎么得來(lái)的？又具有什么樣的作用？20112011年年1 1月月20122012年年1 1月月CPICPI月度同比漲幅走勢(shì)圖月度同比漲幅走勢(shì)圖 為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益 統(tǒng)計(jì)圖表就是表達(dá)和分析數(shù)據(jù)的重要工具，它統(tǒng)計(jì)圖表就是表達(dá)和分析數(shù)據(jù)的重要工具，它不僅可以幫助我們從數(shù)據(jù)中獲取有用的信息，還可不僅可以幫助我們從數(shù)據(jù)中獲取有用的信息，還可以幫助我們直觀、準(zhǔn)確地理

3、解相應(yīng)的結(jié)果以幫助我們直觀、準(zhǔn)確地理解相應(yīng)的結(jié)果.我們?cè)谖覀冊(cè)诔踔须A段已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)條形統(tǒng)計(jì)圖、扇形統(tǒng)計(jì)圖和折初中階段已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)條形統(tǒng)計(jì)圖、扇形統(tǒng)計(jì)圖和折線統(tǒng)計(jì)圖，在這里，我們將結(jié)合一些案例進(jìn)一步對(duì)線統(tǒng)計(jì)圖，在這里，我們將結(jié)合一些案例進(jìn)一步對(duì)統(tǒng)計(jì)圖表的特點(diǎn)和選用加以具體分析統(tǒng)計(jì)圖表的特點(diǎn)和選用加以具體分析.為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益 統(tǒng)計(jì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)活動(dòng)選取調(diào)查對(duì)象選取調(diào)查對(duì)象普查或抽樣調(diào)查普查或抽

4、樣調(diào)查整理并分析數(shù)據(jù)整理并分析數(shù)據(jù)列統(tǒng)計(jì)表列統(tǒng)計(jì)表畫統(tǒng)計(jì)圖畫統(tǒng)計(jì)圖收集數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)收集收集數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)整理整理分析分析獲取信息獲取信息作出決策作出決策如何整理和分析已收集的數(shù)據(jù)如何整理和分析已收集的數(shù)據(jù),較準(zhǔn)確地獲取信息較準(zhǔn)確地獲取信息,從而作出恰當(dāng)?shù)臎Q策從而作出恰當(dāng)?shù)臎Q策.統(tǒng)計(jì)學(xué)的任務(wù)統(tǒng)計(jì)學(xué)的任務(wù)為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益1.1.通過(guò)實(shí)例使學(xué)生初步體會(huì)分布的意義和作用通過(guò)實(shí)例使學(xué)生初步體會(huì)分布

5、的意義和作用.2.2.在表示數(shù)據(jù)的過(guò)程中在表示數(shù)據(jù)的過(guò)程中,掌握幾種常用的統(tǒng)計(jì)圖掌握幾種常用的統(tǒng)計(jì)圖表表(條形統(tǒng)計(jì)圖、折線統(tǒng)計(jì)圖、扇形統(tǒng)計(jì)圖、莖條形統(tǒng)計(jì)圖、折線統(tǒng)計(jì)圖、扇形統(tǒng)計(jì)圖、莖葉圖葉圖).).(重點(diǎn)）重點(diǎn)）3.3.能根據(jù)問(wèn)題的需要選擇合適的統(tǒng)計(jì)圖表靈活進(jìn)能根據(jù)問(wèn)題的需要選擇合適的統(tǒng)計(jì)圖表靈活進(jìn)行表示行表示.（難點(diǎn)）（難點(diǎn)）為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益思考思考1.1.什么叫條形統(tǒng)計(jì)圖什么叫

6、條形統(tǒng)計(jì)圖?有什么特點(diǎn)有什么特點(diǎn)?金牌金牌/枚枚屆數(shù)屆數(shù) 用一定的單位長(zhǎng)度表示用一定的單位長(zhǎng)度表示一定的數(shù)量一定的數(shù)量,并根據(jù)數(shù)據(jù)的并根據(jù)數(shù)據(jù)的多少畫出長(zhǎng)短不同的直條多少畫出長(zhǎng)短不同的直條,然后把這些直條按照一定的然后把這些直條按照一定的順序排列起來(lái)順序排列起來(lái),這樣的統(tǒng)計(jì)這樣的統(tǒng)計(jì)圖叫作圖叫作條形統(tǒng)計(jì)圖條形統(tǒng)計(jì)圖.從條形統(tǒng)計(jì)圖上很容易看出各種數(shù)量的多少?gòu)臈l形統(tǒng)計(jì)圖上很容易看出各種數(shù)量的多少.探究點(diǎn)探究點(diǎn)1 1 條形統(tǒng)計(jì)圖、折線統(tǒng)計(jì)圖、扇形統(tǒng)計(jì)圖條形統(tǒng)計(jì)圖、折線統(tǒng)計(jì)圖、扇形統(tǒng)計(jì)圖為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益

7、為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益思考思考2.2.什么叫折線統(tǒng)計(jì)圖什么叫折線統(tǒng)計(jì)圖?有什么特點(diǎn)有什么特點(diǎn)?金牌金牌/枚枚屆數(shù)屆數(shù) 用一定單位長(zhǎng)度表示一定的數(shù)量用一定單位長(zhǎng)度表示一定的數(shù)量,根據(jù)數(shù)量的多少畫根據(jù)數(shù)量的多少畫出各點(diǎn)出各點(diǎn).然后然后,把各點(diǎn)用線段順次連接起來(lái)把各點(diǎn)用線段順次連接起來(lái),形成折線形成折線,用用折線的升降來(lái)表示數(shù)量之間的關(guān)系及變化趨勢(shì)的圖形叫折線的升降來(lái)表示數(shù)量之間的關(guān)系及變化趨勢(shì)的圖形叫作作折線統(tǒng)計(jì)圖折線統(tǒng)計(jì)圖.折線統(tǒng)計(jì)圖可以表示一種數(shù)量的增減變化情況折線統(tǒng)計(jì)圖可以表示一種數(shù)量的增減變化情況

8、,也可以也可以表示幾種數(shù)量的相互依存和發(fā)展變化的趨勢(shì)或情況表示幾種數(shù)量的相互依存和發(fā)展變化的趨勢(shì)或情況.為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益思考思考3.3.什么叫扇形統(tǒng)計(jì)圖什么叫扇形統(tǒng)計(jì)圖?有什么特點(diǎn)有什么特點(diǎn)?第第2727屆美、俄、中、屆美、俄、中、澳、德等國(guó)家奧運(yùn)會(huì)澳、德等國(guó)家奧運(yùn)會(huì)金牌枚數(shù)所占的百分金牌枚數(shù)所占的百分比比 用圓和扇形分別表示關(guān)于總體和各個(gè)組成部分用圓和扇形分別表示關(guān)于總體和各個(gè)組

9、成部分?jǐn)?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)圖叫作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)圖叫作扇形統(tǒng)計(jì)圖扇形統(tǒng)計(jì)圖.扇形統(tǒng)計(jì)圖能直觀地、生動(dòng)地反映各部分在總扇形統(tǒng)計(jì)圖能直觀地、生動(dòng)地反映各部分在總體中所占的比例體中所占的比例.為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益問(wèn)題問(wèn)題1:1:我們對(duì)我們對(duì)5050人的智商情況進(jìn)行了調(diào)查，如果按照人的智商情況進(jìn)行了調(diào)查，如果按照區(qū)間區(qū)間80,85),85,90),80,85),85,90),，110,115)110,115)

10、進(jìn)行分組，得進(jìn)行分組，得到的分布情況如圖所示到的分布情況如圖所示.人數(shù)人數(shù)/人人智商智商為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益（1 1）有多少人的智商在）有多少人的智商在 9090105105？（2 2）有多少人的智商低于）有多少人的智商低于100 100？（3 3）有多少人的智商不低于）有多少人的智商不低于100?100?提示：提示：顯然，在顯然，在5050人中，有人中，有3838人的智商在人的智商在

11、9090105105，2929人的智商低于人的智商低于100100，2121人的智商不低于人的智商不低于100.100.為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益問(wèn)題問(wèn)題2 2 下面是關(guān)于某個(gè)總體包含的所有學(xué)生的身高分布的幾下面是關(guān)于某個(gè)總體包含的所有學(xué)生的身高分布的幾種表述，其中哪一種表述反映的總體信息較多？種表述，其中哪一種表述反映的總體信息較多？（1 1）身高在）身高在160 cm160 cm以下的學(xué)

12、生數(shù)占以下的學(xué)生數(shù)占50%,50%,不低于不低于160 cm160 cm的學(xué)的學(xué)生數(shù)占生數(shù)占50%50%（如圖（如圖(a)(a)）.(2)(2)身高在身高在150 cm150 cm以下、以下、150150160 cm160 cm、不低于、不低于160 cm160 cm的學(xué)的學(xué)生數(shù)分別占生數(shù)分別占10%,40%,50%10%,40%,50%（如圖（如圖(b)(b)）.(3)(3)身高在身高在150 cm150 cm以下、以下、150150160 cm160 cm，160160170 cm170 cm、不低、不低于于170 cm170 cm的學(xué)生數(shù)分別占的學(xué)生數(shù)分別占10%,40%,40%,10%

13、10%,40%,40%,10%（如圖（如圖(c)(c)）.為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益 從該總體包含的所有學(xué)生的身高分布的幾種從該總體包含的所有學(xué)生的身高分布的幾種表述（包括文字和統(tǒng)計(jì)圖）來(lái)看，不難發(fā)現(xiàn)：從表述（包括文字和統(tǒng)計(jì)圖）來(lái)看，不難發(fā)現(xiàn)：從(1)(1)(3)(3)，反映的總體信息依次增多，反映的總體信息依次增多.在實(shí)際問(wèn)題中，我們常常根據(jù)問(wèn)題的需要來(lái)在實(shí)際問(wèn)題中，我們常常根據(jù)問(wèn)題的需要

14、來(lái)選擇不同的表達(dá)方式，以獲得對(duì)數(shù)據(jù)適當(dāng)?shù)牧私膺x擇不同的表達(dá)方式，以獲得對(duì)數(shù)據(jù)適當(dāng)?shù)牧私?為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益問(wèn)題問(wèn)題3.3.20012001年上海市居民的支出構(gòu)成情況如下表所示年上海市居民的支出構(gòu)成情況如下表所示:食品食品衣著衣著家庭設(shè)備家庭設(shè)備用品及服用品及服務(wù)務(wù)醫(yī)療醫(yī)療保健保健交通和交通和通信通信教育文教育文化娛樂(lè)化娛樂(lè)服務(wù)服務(wù)居住居住雜項(xiàng)商雜項(xiàng)商品和服品和服務(wù)務(wù)39.4%39.4

15、%5.9%5.9%6.2%6.2%7.0%7.0%10.7%10.7%15.9%15.9%11.4%11.4%3.5%3.5%請(qǐng)分別用折線統(tǒng)計(jì)圖和扇形統(tǒng)計(jì)圖表示上面的數(shù)請(qǐng)分別用折線統(tǒng)計(jì)圖和扇形統(tǒng)計(jì)圖表示上面的數(shù)據(jù)據(jù).然后觀察并比較這兩種統(tǒng)計(jì)圖回答下面的問(wèn)題然后觀察并比較這兩種統(tǒng)計(jì)圖回答下面的問(wèn)題:它們分別有什么特點(diǎn)它們分別有什么特點(diǎn)?你覺(jué)得哪種統(tǒng)計(jì)圖更合適你覺(jué)得哪種統(tǒng)計(jì)圖更合適?為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和

16、職工的合法權(quán)益食品食品衣著衣著家庭設(shè)備家庭設(shè)備用品及服用品及服務(wù)務(wù)醫(yī)療醫(yī)療保健保健交通和交通和通信通信教育文教育文化娛樂(lè)化娛樂(lè)服務(wù)服務(wù)居住居住雜項(xiàng)商雜項(xiàng)商品和服品和服務(wù)務(wù)39.4%39.4%5.9%5.9%6.2%6.2%7.0%7.0%10.7%10.7%15.9%15.9%11.4%11.4%3.5%3.5%百分比百分比/(%)/(%)支出項(xiàng)目支出項(xiàng)目0.000.005.005.0010.0010.0015.0015.0020.0020.0025.0025.0030.0030.0035.0035.0040.0040.0045.0045.00食品食品衣著衣著家庭設(shè)家庭設(shè)備用品備用品及服務(wù)及服

17、務(wù)醫(yī)療保健醫(yī)療保健交通和通信交通和通信教育文化教育文化娛樂(lè)服務(wù)娛樂(lè)服務(wù)居住居住雜項(xiàng)商品雜項(xiàng)商品和服務(wù)和服務(wù)20012001年上海市居民支出情況折線統(tǒng)計(jì)圖年上海市居民支出情況折線統(tǒng)計(jì)圖為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益20012001年上海年上海市居民支出市居民支出情況扇形統(tǒng)情況扇形統(tǒng)計(jì)圖計(jì)圖食品食品39.4%39.4%衣著衣著5.9%5.9%家庭設(shè)備用品及服務(wù)家庭設(shè)備用品及服務(wù)6.2%6.2%醫(yī)療保

18、健醫(yī)療保健7.0%7.0%交通和通信交通和通信10.7%10.7%教育文化教育文化娛樂(lè)服務(wù)娛樂(lè)服務(wù) 15.9%15.9%居住居住11.4%11.4%雜項(xiàng)商品和服務(wù)雜項(xiàng)商品和服務(wù)3.5%3.5%食品食品衣著衣著家庭設(shè)備家庭設(shè)備用品及服用品及服務(wù)務(wù)醫(yī)療醫(yī)療保健保健交通和交通和通信通信教育文教育文化娛樂(lè)化娛樂(lè)服務(wù)服務(wù)居住居住雜項(xiàng)商雜項(xiàng)商品和服品和服務(wù)務(wù)39.4%39.4%5.9%5.9%6.2%6.2%7.0%7.0%10.7%10.7%15.9%15.9%11.4%11.4%3.5%3.5%為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的

19、合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益提示提示:(1)(1)折線統(tǒng)計(jì)圖能夠清晰地反映數(shù)據(jù)的變化折線統(tǒng)計(jì)圖能夠清晰地反映數(shù)據(jù)的變化情況，扇形統(tǒng)計(jì)圖能清楚地表示出各部分在總體中情況，扇形統(tǒng)計(jì)圖能清楚地表示出各部分在總體中所占的百分比所占的百分比.就此問(wèn)題而言，用扇形統(tǒng)計(jì)圖表示就此問(wèn)題而言，用扇形統(tǒng)計(jì)圖表示數(shù)據(jù)更合適一些數(shù)據(jù)更合適一些.(2)(2)扇形統(tǒng)計(jì)圖更合適扇形統(tǒng)計(jì)圖更合適.為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用

20、關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益提升總結(jié)：三種統(tǒng)計(jì)圖表的特點(diǎn)比較提升總結(jié)：三種統(tǒng)計(jì)圖表的特點(diǎn)比較統(tǒng)計(jì)圖統(tǒng)計(jì)圖 特點(diǎn)比較特點(diǎn)比較 條形條形統(tǒng)計(jì)圖統(tǒng)計(jì)圖 (1)(1)直觀反映數(shù)據(jù)分布的大致情況；直觀反映數(shù)據(jù)分布的大致情況；(2)(2)表示數(shù)據(jù)較多的樣本；表示數(shù)據(jù)較多的樣本；(3)(3)清晰地表示各個(gè)區(qū)間的具體數(shù)目；清晰地表示各個(gè)區(qū)間的具體數(shù)目；(4)(4)會(huì)丟失數(shù)據(jù)的部分信息會(huì)丟失數(shù)據(jù)的部分信息.折線折線統(tǒng)計(jì)圖統(tǒng)計(jì)圖 (1)(1)表示出數(shù)據(jù)的多少和數(shù)量增減變化情況；表示出數(shù)據(jù)的多少和數(shù)量增減變化情況；(2)(2)統(tǒng)計(jì)圖的制作類似于函數(shù)

21、圖像的畫法，側(cè)重體現(xiàn)數(shù)據(jù)的變化規(guī)律統(tǒng)計(jì)圖的制作類似于函數(shù)圖像的畫法，側(cè)重體現(xiàn)數(shù)據(jù)的變化規(guī)律.扇形扇形統(tǒng)計(jì)圖統(tǒng)計(jì)圖(1)(1)清楚看出數(shù)據(jù)分布的總體態(tài)勢(shì)，各部分所占總體的百分比；清楚看出數(shù)據(jù)分布的總體態(tài)勢(shì)，各部分所占總體的百分比；(2)(2)丟失了原來(lái)的具體數(shù)據(jù)丟失了原來(lái)的具體數(shù)據(jù).為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益例例 有關(guān)部門從甲、乙兩個(gè)城市所有的自動(dòng)售貨機(jī)中分別有關(guān)部門從甲、乙兩個(gè)城市所有的自動(dòng)

22、售貨機(jī)中分別隨機(jī)抽取了隨機(jī)抽取了1616臺(tái)，記錄下上午臺(tái)，記錄下上午8:008:0011:0011:00各自的銷售情各自的銷售情況（單位：元）況（單位：元）:甲甲:18,8,10,43,5,30,10,22,6,27,25,58,14,18,30,41;:18,8,10,43,5,30,10,22,6,27,25,58,14,18,30,41;乙乙:22,31,32,42,20,27,48,23,38,43,12,34,18,10,34,:22,31,32,42,20,27,48,23,38,43,12,34,18,10,34,23.23.你能用不同的方式分別表示上面的數(shù)據(jù)嗎你能用不同的方式分

23、別表示上面的數(shù)據(jù)嗎?為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益解：解：從上面的數(shù)據(jù)不易直接看出各自的分布情況，從上面的數(shù)據(jù)不易直接看出各自的分布情況，為此，我們可以先將以上數(shù)據(jù)按照不同的方式進(jìn)為此，我們可以先將以上數(shù)據(jù)按照不同的方式進(jìn)行表示行表示.上述的數(shù)據(jù)可以用如圖所示的圖形來(lái)表示，上述的數(shù)據(jù)可以用如圖所示的圖形來(lái)表示，橫線下面的數(shù)字表示銷售額的十位數(shù)，上面的數(shù)橫線下面的數(shù)字表示銷售額的十位數(shù)，上面的數(shù)字

24、分別表示各自銷售額的個(gè)位數(shù)字分別表示各自銷售額的個(gè)位數(shù).為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益也可以用條形統(tǒng)計(jì)圖（如圖）將上圖進(jìn)行簡(jiǎn)化：也可以用條形統(tǒng)計(jì)圖（如圖）將上圖進(jìn)行簡(jiǎn)化：為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法

25、權(quán)益 上述數(shù)據(jù)中乙的銷售情況還可以用下圖來(lái)表示，其上述數(shù)據(jù)中乙的銷售情況還可以用下圖來(lái)表示，其中，豎線左邊的數(shù)字分別表示各自銷售額的十位數(shù)，中，豎線左邊的數(shù)字分別表示各自銷售額的十位數(shù)，右邊的數(shù)字表示銷售額的個(gè)位數(shù)右邊的數(shù)字表示銷售額的個(gè)位數(shù).分清莖與分清莖與葉葉探究點(diǎn)探究點(diǎn)2 2 莖葉圖莖葉圖為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益 用同樣的方式也可以表示甲的銷售情況用同樣的方式也可以表示甲的銷售情況.

26、為了方為了方便比較，我們?nèi)杂脠D中豎線左邊的數(shù)字表示甲銷售便比較，我們?nèi)杂脠D中豎線左邊的數(shù)字表示甲銷售額的十位數(shù)，在其左邊再畫一條豎線，用這條豎線額的十位數(shù)，在其左邊再畫一條豎線，用這條豎線左邊的數(shù)字分別表示甲銷售額的個(gè)位數(shù)（如圖）左邊的數(shù)字分別表示甲銷售額的個(gè)位數(shù)（如圖）.為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益我們通常把我們通常把上述統(tǒng)計(jì)圖叫做莖葉圖上述統(tǒng)計(jì)圖叫做莖葉圖.優(yōu)點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):莖葉圖上沒(méi)有信息的損失

27、，所有的原始數(shù)莖葉圖上沒(méi)有信息的損失，所有的原始數(shù) 據(jù)都可以從這個(gè)莖葉圖中得到據(jù)都可以從這個(gè)莖葉圖中得到.莖葉圖可以隨時(shí)記錄，且能隨時(shí)觀察到數(shù)莖葉圖可以隨時(shí)記錄，且能隨時(shí)觀察到數(shù)據(jù)的一些特征，從而及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析據(jù)的一些特征，從而及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析.缺點(diǎn)：缺點(diǎn)：當(dāng)數(shù)據(jù)量很大或有多組數(shù)據(jù)時(shí)不直觀、不清當(dāng)數(shù)據(jù)量很大或有多組數(shù)據(jù)時(shí)不直觀、不清晰晰.為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益思考思考1.1.莖葉圖

28、是否只能畫成縱向的？莖葉圖是否只能畫成縱向的？提示：提示：不一定不一定.莖葉圖也可以畫成橫向的，莖在下，莖葉圖也可以畫成橫向的，莖在下，葉在上，或莖在上，葉在下都可以葉在上，或莖在上，葉在下都可以.思考思考2.2.當(dāng)收集到的數(shù)據(jù)量很大或有多組數(shù)據(jù)時(shí)，需要當(dāng)收集到的數(shù)據(jù)量很大或有多組數(shù)據(jù)時(shí)，需要比較各種數(shù)據(jù)的多少，用哪一種統(tǒng)計(jì)圖比較合適？比較各種數(shù)據(jù)的多少，用哪一種統(tǒng)計(jì)圖比較合適？提示：提示：根據(jù)各種統(tǒng)計(jì)圖表的特點(diǎn)可知條形統(tǒng)計(jì)圖可以根據(jù)各種統(tǒng)計(jì)圖表的特點(diǎn)可知條形統(tǒng)計(jì)圖可以表示多組數(shù)據(jù)，同時(shí)又能體現(xiàn)出各組數(shù)據(jù)的多少，可表示多組數(shù)據(jù)，同時(shí)又能體現(xiàn)出各組數(shù)據(jù)的多少，可以表示數(shù)據(jù)量很大的數(shù)據(jù)，所以使用條

29、形統(tǒng)計(jì)圖比較以表示數(shù)據(jù)量很大的數(shù)據(jù)，所以使用條形統(tǒng)計(jì)圖比較合適合適.為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益1.1.根據(jù)下列數(shù)據(jù)列出統(tǒng)計(jì)數(shù)表根據(jù)下列數(shù)據(jù)列出統(tǒng)計(jì)數(shù)表4 4，5 5，6 6，1 1，2 2，8 8，4 4，7 7，9 9，8 8，1 1，5 5，6 6，4 4，2 2，7 7，9 9，3 3，4 4，5 5，8 8，7 7，6 6，2 2，4 4，5 5，8 8，6 6，5 5，6 6，8

30、8，9 9，8 8，9 9，6 6，8 8數(shù)字?jǐn)?shù)字1 12 23 34 45 56 67 78 89 9頻數(shù)頻數(shù)2 3 1 5 5 6 3 7 4 2 3 1 5 5 6 3 7 4 數(shù)字?jǐn)?shù)字不超過(guò)不超過(guò)3 3大于大于3 3不超過(guò)不超過(guò)6 6大于大于6 6不超過(guò)不超過(guò)9 9頻數(shù)頻數(shù)6 616161414為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益2.2.如圖所示是甲、乙兩名籃球運(yùn)動(dòng)員每場(chǎng)比賽得如圖所示是甲、乙

31、兩名籃球運(yùn)動(dòng)員每場(chǎng)比賽得分情況的莖葉圖，則甲和乙得分的中位數(shù)的和是分情況的莖葉圖，則甲和乙得分的中位數(shù)的和是_._.【解析解析】根據(jù)莖葉圖可知甲、乙兩人的中位數(shù)分根據(jù)莖葉圖可知甲、乙兩人的中位數(shù)分別是別是3232和和2525，所以兩人得分的中位數(shù)之和為，所以兩人得分的中位數(shù)之和為32+25=57.32+25=57.5757甲甲乙乙為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益甲縣甲縣52%乙縣乙縣15%丙縣丙縣

32、20%丁縣丁縣13%3.3.如圖為某個(gè)人口為如圖為某個(gè)人口為300 000300 000的的城市的人口分布：城市的人口分布：（1 1）甲縣有多少人？）甲縣有多少人？（2 2）乙縣和丁縣共有多少人？）乙縣和丁縣共有多少人？（3 3）甲縣和丙縣相差多少人？）甲縣和丙縣相差多少人？解：解：（1 1）甲縣有）甲縣有300 00052%=156 000300 00052%=156 000（人）；（人）；（2 2）乙縣和丁縣共有）乙縣和丁縣共有300 000300 000（13%+15%13%+15%）=84 000(=84 000(人）；人）；（3 3）甲縣和丙縣相差）甲縣和丙縣相差300 000300

33、 000（52%-20%52%-20%）=96 000=96 000（人）（人）.為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益為了規(guī)范事業(yè)單位聘用關(guān)系，建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的事業(yè)單位工作人員聘用制度，保障用人單位和職工的合法權(quán)益4.4.在某馬拉松比賽中，前在某馬拉松比賽中，前3030名男運(yùn)動(dòng)員的成績(jī)名男運(yùn)動(dòng)員的成績(jī)（單位：分）排列如下：（單位：分）排列如下：129,130,130,133,134,135,136,136,138,138,129,130,130,133,134,135,136,136,138,138,138,141,141,141,142,142,142,142,143,143,138,141,141,141,142,142,142,142,143,143,143,143,143,144,1