《亞朵人力資源部【2015】7號：內購制度（總部）.pdf》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《亞朵人力資源部【2015】7號：內購制度（總部）.pdf（7頁珍藏版）》請在匯文網上搜索。

1、內購制度內購制度 2015年5月 亞朵制度封面亞朵制度封面 1制度名稱制度名稱：內購制度 2文號文號：亞朵人力資源部【2015】7號 3制定部門制定部門：人力資源部、財務部 4起草人起草人：揚帆、思妤 5被更新制度被更新制度：6被更新制度文號：被更新制度文號：7本制度主要目的和解決的主要問題本制度主要目的和解決的主要問題：明確員工可享有的內部購買價及品種 8頒布對象頒布對象：總部員工 9生效日期生效日期：2015年5月12日 10主送部門主送部門：人力資源部 11抄送部門抄送部門：財務部、O2O部 12業(yè)務條線負責人業(yè)務條線負責人：無疆 13審核日期審核日期：2015年5月11日 14公司管理

2、團隊會議審議通過日期：公司管理團隊會議審議通過日期：2015年5月11日 目錄目錄 內購范圍內購范圍 總部員工 內購職責內購職責 落實審批、管理、監(jiān)督 內購規(guī)范內購規(guī)范細則細則 申請流程 福利優(yōu)惠措施 限定條件 填寫內購申請表 申請人將表格給到本部門收集人 匯總、收款 人力資源部行政組匯總申請單、收款 做帳付款 財務部資金組收款 發(fā)貨 O2O部采購、發(fā)貨 申請流程申請流程 公司內部員工按福利價購買；由O2O 部定期更新產品清單，每個品種每人每月限購2件；員工內買：舉例，普蘭特1.5米床品四件套零售價1199元，員工福利內買價為599.5元，即員工本人支付599.5元（市場價打5折）。其中：運費由公司承擔。福利優(yōu)惠措施福利優(yōu)惠措施 內部購買僅限亞朵總部員工；公司員工不得借內購優(yōu)惠價進行代購盈利，如經發(fā)現(xiàn)將按原價補回差價，并取消其永久內購資格。限定條件限定條件 我們的使命：我們的使命：創(chuàng)造增量價值創(chuàng)造增量價值