《亞朵人力資源部【2015】14號(hào)：亞朵總部晉升制度-述職評(píng)價(jià)表.xlsx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《亞朵人力資源部【2015】14號(hào)：亞朵總部晉升制度-述職評(píng)價(jià)表.xlsx（1頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

述述職職評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)表表評(píng)評(píng)估估人人：填填表表日日期期：年年 月月 日日姓姓名名部部門門擬擬晉晉升升職職位位內(nèi)內(nèi)容容A AB BC C評(píng)評(píng)分分，寫寫ABCABC即即可可對(duì)對(duì)新新崗崗位位的的理理解解熟悉和全面了解新崗位各項(xiàng)工作要求，有自己的遠(yuǎn)見和認(rèn)識(shí)。跟預(yù)期中的新崗位各項(xiàng)工作要求還有些距離，但能滿足目前公司發(fā)展需求。對(duì)本崗位了解不足。下下一一步步工工作作計(jì)計(jì)劃劃工作計(jì)劃具備一定的遠(yuǎn)見性，在現(xiàn)階段可執(zhí)行，可操作，并為將來打下好的基礎(chǔ)。同意計(jì)劃的實(shí)施。工作計(jì)劃能滿足目前需求，但仍有改進(jìn)的空間，對(duì)計(jì)劃有補(bǔ)充。工作計(jì)劃遠(yuǎn)達(dá)不到要求，有很大的距離。綜綜合合評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)評(píng)語：評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)結(jié)結(jié)果果通通過過晉晉升升 不不通通過過 簽簽名名：