2023年度工作總結(jié)銷售部度工作總結(jié).docx
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1、年度工作參考總結(jié)-2023銷售部年度工作參考總結(jié)篇一:2023銷售部年度工作總結(jié)2023年馬上過去,在這一年的時(shí)間中銷售部通過努力的工作,也獲得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對(duì)銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于汲取教訓(xùn),提高銷量,以致于把工作做的更好,以致于有決心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)展簡(jiǎn)要的總結(jié)。在2023年當(dāng)中,堅(jiān)決貫徹xx廠家的政策。學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),和市場(chǎng)部共同籌劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;播送電臺(tái)、報(bào)刊雜志、等,使我們公司的知名度在太原市場(chǎng)上慢慢被客戶所認(rèn)識(shí)。部門全體員工累計(jì)發(fā)短信三萬(wàn)余條,團(tuán)隊(duì)建立方面;制定了詳
2、細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售部運(yùn)轉(zhuǎn)制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比擬好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有特別大的差距。從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績(jī)確實(shí)特別不理想??陀^上的一些要素盡管存在,在工作中其他的一些做法也有特別大的咨詢題,目前覺察銷售部有待處理有主要咨詢題有以下幾點(diǎn):1.銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動(dòng)性,懶散,也確實(shí)是常說的要性不強(qiáng)。2.對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)特別差。銷售參謀最根本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個(gè)月的時(shí)間里,總共八個(gè)銷售參謀一天訪問的客戶量20余個(gè),手中的意向客戶平均只有七八個(gè)。從數(shù)字上看銷售參謀的基盤客戶是特別少的,每次搞活動(dòng)邀約
3、客戶、特別不理想。導(dǎo)致有些活動(dòng)無(wú)法進(jìn)展。3.溝通不夠深化。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十清楚晰的傳達(dá)給客戶,理解客戶的真正方法和意圖;對(duì)客戶提出的一些咨詢題和要求不能做出迅速的反響和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不明白客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分理解或接遭到什么程度,在被回絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。4.工作沒有一個(gè)明確的目的和詳細(xì)的方案。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和方案的適應(yīng),銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒有合理的分配,工作場(chǎng)面混亂等各種不良的后果。5.銷售人員的素養(yǎng)形象、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。個(gè)別業(yè)務(wù)員的本身素養(yǎng)低下、頑固不化惡習(xí)特別多、工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng)
4、,業(yè)務(wù)才能和形象、素養(yǎng)還有待提高。(長(zhǎng)久下去會(huì)阻礙公司的形象、和聲譽(yù))一.市場(chǎng)分析市場(chǎng)是良好的,情勢(shì)是嚴(yán)峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑,廠家一定會(huì)調(diào)整應(yīng)對(duì)的策略。明年是大有作為的一年,我們一定要內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外塑形象。用鐵的紀(jì)律,打造鐵的團(tuán)隊(duì),打一場(chǎng)美麗的伏擊戰(zhàn)。假設(shè)在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,我們特別可能會(huì)失去這個(gè)開展的時(shí)機(jī)。二.2023年工作方案在明年的工作方案中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素養(yǎng)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切的銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素養(yǎng)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。只有通過高素養(yǎng)
5、高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險(xiǎn)、上戶、裝潢等附加值上一個(gè)新的臺(tái)階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的治理方法。銷售治理是企業(yè)的老大難咨詢題,銷售人員的出勤、見客戶時(shí)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售治理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。3)提高人員的素養(yǎng)、業(yè)務(wù)才能。培養(yǎng)銷售人員覺察咨詢題,總結(jié)咨詢標(biāo)題的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng),在工作中能覺察咨詢題總結(jié)咨詢題并能提出本人的看法和建議,業(yè)務(wù)才能提高到一個(gè)新的檔次。4)
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- 關(guān) 鍵 詞:
- 2023 年度工作 總結(jié) 銷售部 工作總結(jié)