2023年主管英文簡歷模板下載.doc
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2、望值放到行業(yè)進(jìn)展的趨勢去考慮你的專業(yè)是什么?人才市場對(duì)你這類人才的需求有多大?留意一下你四周的人:你的同學(xué)、你的朋友、和你找同一個(gè)工作的人,他們能拿多少的薪水?結(jié)合公司的狀況,取他們中間的一個(gè)平均值來考慮你的期望薪資,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)多留意新聞中和本行業(yè)有關(guān)的報(bào)道。策略2、談薪水的時(shí)候不要拘泥于薪資本身在面試中談薪水,是不能”;就薪水談薪水”;,要把握適度合理的原則。告知自己的面試官,薪水不是重要的,你更在乎的是職位本身,你喜愛這份工作;告知公司你期望公司能了解自己的價(jià)值。這樣,就能將薪金問題提升到另一個(gè)高度,將有助于你找到一份滿足的工作。學(xué)會(huì)給自己留后路旅游專業(yè)的張小姐畢業(yè)后來到一家大型的旅游會(huì)展公司面試,在業(yè)內(nèi)人事看來,這是一家格外出名氣和實(shí)力的公司。在面試中,張小姐表現(xiàn)得格外精彩,但當(dāng)面試官問及她期望的薪資的時(shí)候,她開出了一個(gè)較高的薪水,和該公司供應(yīng)應(yīng)新員工的薪水差距較大。面試官明確表示:這樣的薪水,本公司不能接受。眼看著面試陷入僵局,自己喜愛的工作就要失去,張小姐又不想自貶身價(jià),于是她一方面先是告知面試官,薪水不是最重要的,重要的是自己期望能在公司學(xué)習(xí)、工作;另一方面,她又拿出自己以往的工作經(jīng)受,并結(jié)合會(huì)展業(yè)的前景進(jìn)行分析。這個(gè)”;緩兵之計(jì)”;很好地緩和了”;談判局勢”;,使即將結(jié)束的面試得到轉(zhuǎn)機(jī),也使張小姐最終求職成功。
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