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1、第三章 臨床醫(yī)療部分醫(yī)療工作人員職責(zé)部門：臨床科室 崗位名稱：（副）主任 工作概要：在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。請示上級：醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)：1、按醫(yī)院規(guī)定組織、領(lǐng)導(dǎo)本科室完成門診、急診、住院患者的診治工作及院內(nèi)外會診工作，以保證來本科的患者得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2、按醫(yī)院的指示參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受各種臨時指令性任務(wù)；3、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查要求建立并完善本科室醫(yī)療質(zhì)量的保證體系，并實行之。4、按學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)定，完成研究生、院醫(yī)生、進修醫(yī)師和全科醫(yī)生的醫(yī)學(xué)教學(xué)工作，并妥善

2、安排實習(xí)醫(yī)生及見習(xí)醫(yī)生的教學(xué)工作。5、負(fù)責(zé)并組織本科室醫(yī)生積極參加科研工作，并對開展相應(yīng)工作的醫(yī)生給予必要的支持和幫助。6、負(fù)責(zé)本科室人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育、遵紀(jì)守法教育，保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度在本科貫徹、執(zhí)行。7、對本科室人員進行考核，并提出獎懲、年晉及聘用意見。8、協(xié)調(diào)本科室對醫(yī)院其他職能科室的工作聯(lián)系。9、管理并合理使用醫(yī)院制定部門保管使用的各種設(shè)備、器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。10、合理有效的安排本科室的人力資源，加強勞動紀(jì)律管理，督促本部門人員貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。11、組織重大疑難病例的討論，決定此類手術(shù)的適應(yīng)癥和禁忌癥。12、保證醫(yī)院及科室各項政策、制度及業(yè)務(wù)規(guī)范的落實執(zhí)行。

3、13、組織本科室疑難危重急癥患者的搶救和處理。14、組織科室規(guī)章制度和工作規(guī)范的制定，并根據(jù)需要不斷完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。15、科室的排班、住院醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)及院外協(xié)作的工作安排。16、決定科室成員的進修、出國學(xué)習(xí)的安排。17、及時傳達醫(yī)院各項政策、決定，并將本科室的意見和建議及時反饋。18、決定各級醫(yī)師的手術(shù)權(quán)限，并監(jiān)督實施。19、安排科室成員組織各類學(xué)習(xí)班。20、各類新開展手術(shù)和操作、重大疑難手術(shù)和操作必須上報主任，由主任決定組織科室內(nèi)、院內(nèi)或醫(yī)院之間的討論，通過后方可進行。21、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：高效、安全、科學(xué)地完成臨床教學(xué)和科研工作。學(xué)歷資歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷

4、，必須是本專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系：具備處理好醫(yī)務(wù)關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系的條件，和院內(nèi)、院外工作人員保持良好關(guān)系。體能要求：健康、精干、能承擔(dān)繁重的臨床醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。技能要求：具有高水平的組織、管理臨床科室的能力，能處理本專業(yè)各種病例；具有自己的研究方向和技術(shù)專長。具有組織實施科學(xué)研究的能力和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。部門：臨床科室 崗位名稱：（副）主任醫(yī)師 工作概要：指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作請示上級：科主任工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的臨床診療工作，主持和擔(dān)任醫(yī)院重大的診療方案設(shè)計、并組織

5、制訂實施診療方案；主持定期查房，參加門急診、會診、出診和死亡病例討論。2、主持危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業(yè)的復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)簽改病例，把好病例質(zhì)量關(guān)；檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定患者出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病例。4、按學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)定，完成研究生、院醫(yī)生、進修醫(yī)師和全科醫(yī)生的醫(yī)學(xué)教學(xué)工作，并妥善安排實習(xí)醫(yī)生及見習(xí)醫(yī)生的教學(xué)工作。5、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作。6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。7、主持和指導(dǎo)科研與教學(xué)工作；帶頭撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文，在醫(yī)院所轄范圍內(nèi)和業(yè)內(nèi)具有一定的知名度和影響力。8、負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的質(zhì)控工作。9、完成

6、醫(yī)務(wù)科和科室主任交辦的相關(guān)臨時任務(wù)。10、按醫(yī)院的指示參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受各種臨時指令性任務(wù)；工作標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)療操作規(guī)范完成各項臨床工作，為患者提供準(zhǔn)確、及時的診斷和治療。學(xué)歷資歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系：具備處理好醫(yī)務(wù)關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系的條件，和院內(nèi)、院外工作人員保持良好關(guān)系。體能要求：健康、精干、能承擔(dān)繁重的臨床醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。技能要求：扎實的專業(yè)理論知識，掌握本專業(yè)發(fā)展新動態(tài)和新技術(shù)；熟練的診療技能；準(zhǔn)確的診斷能力、深入分析能力、解決問題的能力、指導(dǎo)能力。部門：臨床科室

7、 崗位名稱：主治醫(yī)師 工作概要：在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。請示上級：科主任、（副）主任醫(yī)師工作職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4、參加值班、門診、會診、出診工作。5、參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定患者出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量

8、，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)療操作規(guī)范完成各項臨床工作，為患者提供準(zhǔn)確、及時的診斷和治療。學(xué)歷資歷：本專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。體能要求：健康、精干、能承擔(dān)繁重的臨床醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。工作聯(lián)系：具備處理好醫(yī)務(wù)關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系的條件，和院內(nèi)、院外工作人員保持良好關(guān)系。技能要求：具有一定得理論基礎(chǔ)和臨床工作能力，能正確處理各種長見病例，

9、具有初步的科學(xué)研究能力和帶教經(jīng)驗。部門：臨床科室 崗位名稱：住院醫(yī)師 工作概要：在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作。請示上級：科主任、（副）主任醫(yī)師、主治醫(yī)師工作職責(zé)：1、嚴(yán)格按住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求，完成規(guī)定數(shù)量患者的診療工作和住院醫(yī)師各價段培訓(xùn)任務(wù)。2、患者入院后要及時進行病情檢查并做出初步處理，急、危、重患者應(yīng)即刻處理并向上級醫(yī)師報告；當(dāng)天完成入院系列檢查項目及其它所需的專業(yè)檢查申請單的填寫。3、按本專業(yè)診療常規(guī)制定入院患者初步診療方案，在規(guī)定時間內(nèi)完成病歷書寫（第二天查房前完成入院記錄、首次病程記錄）；病歷書寫真實、完整、規(guī)范，不得缺項。4、對

10、所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé)，每天至少上、下午各巡診一次，重?；颊邞?yīng)多次巡診；下午下班前應(yīng)參加或帶領(lǐng)進行“晚間查房”；下班前要做好交接工作，對需要特殊觀察的重?；颊叱龊脮娼唤油猓瑧?yīng)向值班醫(yī)師進行床邊重點交接。5、充分了解所管患者每日病情變化，出現(xiàn)特殊病情變化應(yīng)及時向上級醫(yī)師匯報；按規(guī)定時間及要求完成病程記錄及各種診治記錄的書寫。全面關(guān)心患者的心理、社會、經(jīng)濟狀況，指導(dǎo)患者及家屬正確對待疾病。及時發(fā)現(xiàn)潛在醫(yī)患問題。6、認(rèn)真落實上級醫(yī)師的醫(yī)囑，不得在醫(yī)療活動中擅自改動上級醫(yī)師的重要醫(yī)囑，如因客觀原因不能落實或改動上級醫(yī)師重要醫(yī)囑者，要向相應(yīng)上級醫(yī)師或醫(yī)療組長匯報。7、患者出院時，書寫出院記錄小結(jié)和醫(yī)囑并

11、交待注意事項。8、負(fù)責(zé)分管患者的會診討論會醫(yī)療文書的準(zhǔn)備工作，報告所管患者病情、診療情況，提出初步診治意見；負(fù)責(zé)分管患者死亡病情討論的醫(yī)療文書準(zhǔn)備工作及病情討論記錄。9、診療過程應(yīng)遵守消毒隔離規(guī)定，嚴(yán)格無菌操作，防止醫(yī)院感染的發(fā)生，若有醫(yī)院感染病例或疑似傳染病疫情，除報上級醫(yī)師外，須及時填寫并上報各種報告卡（傳染病、院內(nèi)感染卡）等。10、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和科內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防差錯事故，一旦出現(xiàn)問題除應(yīng)急處理外，要及時向上級醫(yī)師，直至科主任匯報。11、協(xié)助上級醫(yī)師管理本醫(yī)療組醫(yī)療事務(wù)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)進修醫(yī)師工作及實習(xí)醫(yī)師帶教工作。 工作標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，負(fù)責(zé)一

12、定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。學(xué)歷資歷：本專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。體能要求：健康、精干、能承擔(dān)繁重的臨床醫(yī)療和科研工作。工作聯(lián)系：住院醫(yī)師要善于與患者及家屬溝通、交流；善于與上級、同級醫(yī)師及護理人員協(xié)作工作。技能要求：掌握本專業(yè)扎實的專業(yè)理論知識，熟練掌握病歷各部分的采集和書寫，體格檢查的正確進行；熟練掌握對患者病情的觀察和書寫。部門：臨床科室 崗位名稱：總住院醫(yī)師 工作概要：在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療工作。請示上級：科主任、上級醫(yī)師工作職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做

13、好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重患者的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時，代理主治醫(yī)師工作。4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好危重患者搶救成功率、病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。6、負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。7、住院醫(yī)師晉升主治醫(yī)師前應(yīng)擔(dān)任半年到一年的總住院醫(yī)師工作。總住院醫(yī)師工作結(jié)束后寫出工作

14、總結(jié)，科室討論后報醫(yī)務(wù)科。8、總住院醫(yī)師實行24小時負(fù)責(zé)制。工作標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)療操作規(guī)范完成各項臨床工作，為患者提供準(zhǔn)確、及時的診斷和治療。學(xué)歷資歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系：具備處理好醫(yī)務(wù)關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系的條件，和院內(nèi)、院外工作人員保持良好關(guān)系。體能要求：健康、精干、能承擔(dān)繁重的臨床醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。技能要求：具有一定的組織能力，能處理科室各種病例。部門：臨床科室 崗位名稱：主任助理工作概要：在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室日常工作的安排、事務(wù)處理、督促計劃實施落實。請示上級：科主任工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助科主

15、任進行組織和參加科內(nèi)日常管理工作如安排科室正常排班，有疑問，及時報告科主任并協(xié)商解決。2、按照權(quán)限和要求，參加醫(yī)院組織的有關(guān)會議，做好會議記錄并向科主任匯報。安排科室內(nèi)有關(guān)會議，并做好會議記錄。草擬科室有關(guān)文件、工作計劃和總結(jié)。3、對于科室管理工作，負(fù)責(zé)與有關(guān)科室和職能部門協(xié)調(diào)溝通，保證各項工作順暢進行。4、接待來訪者和咨詢者，做到耐心、熱情。5、認(rèn)真做好患者隨訪工作。6、日常做好本科室患者數(shù)據(jù)庫患者資料錄入工作。7、做好科室收住各類患者的統(tǒng)計整理工作。8、督促并保持工作場所干凈、整潔，工作過程有組織、有效率。9、協(xié)助主任做好各類會議的組織安排，整理收集會議資料。10、完成科主任交辦的其他臨時

16、性任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：高效、安全、科學(xué)的完成所負(fù)責(zé)的日常工作。學(xué)歷資歷：人員緊張情況下，可為兼職（即在從事醫(yī)師分內(nèi)工作的同時，擔(dān)任此職務(wù)）。專職科秘書要求大專以上學(xué)歷。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系：和院內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)科室和人員保持良好關(guān)系。體能要求：健康、精干，能承擔(dān)所有本職工作。技能要求：具備較高水平管理協(xié)調(diào)能力，能隨時處理各種應(yīng)急事務(wù)。護理工作人員職責(zé)部門：護理部 崗位名稱：科護士長工作概要：負(fù)責(zé)所管病區(qū)的護理管理工作。請示上級：護理部主任 工作職責(zé)：1、在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的護理業(yè)務(wù)及行政管理。是本部門護理質(zhì)量與安全

17、管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人,應(yīng)對護理部負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)督促本科各病區(qū)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，護理技術(shù)操作規(guī)程。3、負(fù)責(zé)檢查本科各病區(qū)護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。4、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。5、負(fù)責(zé)組織本科室護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導(dǎo)本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。6、科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)統(tǒng)計工作，每月檢查科室護士長手冊。7、定期聽取進修護士意見，檢查護生教學(xué)計劃的實施情況。工作標(biāo)準(zhǔn)：高效、安全、科學(xué)地完成臨床護理和科教研工作。學(xué)歷資歷：應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，主管護師及以上技術(shù)職稱，在護理管理崗位上工作

18、5年以上。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，團結(jié)協(xié)作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系：與護理人員，醫(yī)療、行政、后勤部門負(fù)責(zé)人建立良好的關(guān)系。體能要求：健康的身體、充沛的精力、持久的干勁來完成臨床護理管理工作。技能要求：具備良好的職業(yè)素質(zhì)，掌握護理學(xué)和管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識，保持與護理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，具有較強的組織和決策能力。部門：護理部 崗位名稱：病區(qū)護士長工作概要：負(fù)責(zé)本病區(qū)護理行政管理及護理業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 請示上級: 護理部主任、科護士長、科主任工作職責(zé)：1、在科護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)護理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一

19、責(zé)任人，應(yīng)對科護士長、科主任負(fù)責(zé)。2、根據(jù)護理部工作計劃，制訂本病區(qū)具體計劃并組織實施。3、定期參加護士長例會，并組織召開病區(qū)全體護理人員會議，做好上傳下達。4、負(fù)責(zé)檢查護理人員的工作質(zhì)量，嚴(yán)格落實“護士長四查房”即早交班前、上午下班前、下午上班后及下午下班前查房，保證護理質(zhì)量，提高患者滿意度。對危重、大手術(shù)及搶救患者的護理工作須親自參加，并給予相關(guān)指導(dǎo)。5、隨同科主任和主管醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論。6、負(fù)責(zé)護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀(jì)律的教育，加強團隊文化建設(shè)。7、組織護理查房和護理病歷討論，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、護理科研及教學(xué)工作。8、組織護理人員

20、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，定期對護士進行考核，不斷提高?？茦I(yè)務(wù)水平。9、負(fù)責(zé)護理人員的合理分工，做好病區(qū)環(huán)境、陪護、儀器、設(shè)備、藥品、物品的管理，保證護理工作正常運行。10、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)實習(xí)及進修人員工作，督導(dǎo)帶教老師完成教學(xué)計劃。11、督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，保障護理安全。12、定期召開工休座談會，聽取患者意見和建議，提出整改措施，提高患者滿意度。13、認(rèn)真、及時填寫護士長手冊，接受護理部考核。工作標(biāo)準(zhǔn)：高效、安全、科學(xué)地完成臨床護理和科教研工作。學(xué)歷資歷：護理大專及以上學(xué)歷，護師及以上技術(shù)職稱，本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，團

21、結(jié)協(xié)作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系：與科室同事、醫(yī)師及醫(yī)院其他部門員工、患者建立良好的關(guān)系。體能要求：健康的身體、充沛的精力、持久的干勁來完成臨床護理管理工作，能勝任夜班，必要時加班搶救任務(wù)。技能要求：具備良好的職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及組織協(xié)調(diào)能力，思維敏銳，有分析問題、解決問題的能力。部門：護理部 崗位名稱：病區(qū)副護士長工作概要：協(xié)助護士長完成各項護理管理工作。請示上級：護士長、科主任工作職責(zé)：1、協(xié)助護士長完成各項護理管理工作。2、護士長不在期間，代理護士長工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：高效、安全、科學(xué)地完成臨床護理和科教研工作。學(xué)歷資歷：護理大專及以上學(xué)歷，護師及以上技術(shù)職稱。工作態(tài)度：以“博

22、學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，團結(jié)協(xié)作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系：與科室同事、醫(yī)師及醫(yī)院其他部門員工、患者建立良好的關(guān)系。體能要求 ：健康的身體、充沛的精力、持久的干勁來完成臨床護理管理工作，能勝任夜班，必要時加班搶救任務(wù)。技能要求：具備良好的職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及組織協(xié)調(diào)能力，思維敏銳，有分析問題、解決問題的能力。部門：護理部 崗位名稱：主任（副主任）護師工作概要: 在病區(qū)護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本病區(qū)護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。請示上級: 護士長工作職責(zé)：1、檢查指導(dǎo)本病區(qū)急、危、重、疑難患者的護理及搶救，參與護理會診。2、了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件引進先進技

23、術(shù)，提高護理質(zhì)量，促進護理學(xué)科發(fā)展。3、主持、指導(dǎo)本病區(qū)的護理查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。4、對本病區(qū)護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。5、組織病區(qū)各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。6、負(fù)責(zé)護理專業(yè)學(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。7、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對護理人員的培養(yǎng)工作。8、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。參與審評護理論文和科研、技術(shù)革新成果。9、負(fù)責(zé)組織本病區(qū)護理學(xué)術(shù)講座和護理病例討論。10、對全院的護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。

24、工作標(biāo)準(zhǔn)：各項工作質(zhì)量達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并不斷提高。學(xué)歷資歷：護理本科及以上學(xué)歷，主任（副主任）護師職稱。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，團結(jié)協(xié)作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系：與科室同事、醫(yī)師及醫(yī)院其他部門員工、患者建立良好的關(guān)系。體能要求：健康的身體、充沛的精力、持久的干勁來完成臨床護理業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。技能要求：具備良好的職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)能力及組織協(xié)調(diào)能力。部門：護理部 崗位名稱：主管護師工作概要：從事臨床護理的業(yè)務(wù)工作，同時負(fù)責(zé)督促檢查本病區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。請示上級: 護士長工作職責(zé)：1、協(xié)助護士長督促檢查本病區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)

25、量、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。2、解決本病區(qū)護理業(yè)務(wù)中的疑難問題，掌握本病區(qū)危重患者病情，指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。3、參與本病區(qū)的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。4、參與對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范、整改措施。5、協(xié)助組織本病區(qū)護師、護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。6、擔(dān)任臨床教學(xué)工作，負(fù)責(zé)講課和評定成績。7、協(xié)助制訂本病區(qū)護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導(dǎo)開展科研工作。8、協(xié)助本病區(qū)護士長做好行政管理工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：各項工作質(zhì)量達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并不斷提高。學(xué)歷資歷：護理專科

26、及以上學(xué)歷，主管護師職稱。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，團結(jié)協(xié)作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系：與科室同事、醫(yī)師及醫(yī)院其他部門員工、患者建立良好的關(guān)系。體能要求：健康的身體、充沛的精力、持久的干勁來完成臨床護理工作，能勝任夜班，必要時加班搶救任務(wù)。技能要求：具有較高的臨床護理能力、教學(xué)能力及組織協(xié)調(diào)能力。部門：護理部 崗位名稱：護師工作概要: 在上級護師的監(jiān)督下獨立工作，認(rèn)真實施護理措施，提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。請示上級：護士長 工作職責(zé)：1、熟練掌握護理工作流程及各項護理技術(shù)操作，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。2、參與病房危重、疑

27、難患者的護理工作，承擔(dān)難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。3、參與病區(qū)管理工作及護理計劃的制訂和實施。4、參加病區(qū)的護理查房、會診及病例討論。5、協(xié)助護士長負(fù)責(zé)本病房護士和進修護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，并擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。對護士進行技術(shù)考核。6、參加部分臨床教學(xué)，帶教護生臨床學(xué)習(xí)。7、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，積極參與科研活動。8、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。工作標(biāo)準(zhǔn)：各項工作質(zhì)量達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并不斷提高。學(xué)歷資歷：護理專科及以上學(xué)歷，護師職稱。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，團結(jié)協(xié)作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)

28、新。工作聯(lián)系：與科室同事、醫(yī)師及醫(yī)院其他部門員工、患者建立良好的關(guān)系。體能要求：健康的身體、充沛的精力、持久的干勁來完成臨床護理工作，能勝任夜班，必要時加班搶救任務(wù)。技能要求：具備良好的職業(yè)素質(zhì)、熟練掌握護理工作流程及各項護理技術(shù)操作技能。部門：護理部 崗位名稱：護士工作概要: 在高年資護士的指導(dǎo)下進行工作，做好基礎(chǔ)護理及其他臨床護理工作。 請示上級: 護士長 工作職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作。2、做好基礎(chǔ)護理、健康指導(dǎo)及溝通工作。3、配合做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。4、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療

29、工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。5、按時巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告處理。6、參加護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，以提高護理水平。7、指導(dǎo)護理員、保潔員工作。8、定期征求患者意見，做好健康教育工作。9、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好護理文件書寫工作。10、認(rèn)真做好本病區(qū)物資、器材的使用及保管工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：各項工作質(zhì)量達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并不斷提高。學(xué)歷資歷：護理?？萍耙陨蠈W(xué)歷，見習(xí)一年期滿考核合格，取得護士執(zhí)業(yè)資格。工作態(tài)度：以“博學(xué) 厚德 求精 奉獻”為服務(wù)理念，團結(jié)協(xié)作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系：與科室同事、醫(yī)師及醫(yī)院其他部門員工、患者建立良好的關(guān)系。