2023年財務(wù)人員崗位職責(zé)財務(wù)人員崗位職責(zé).DOC
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1、財務(wù)人員崗位職責(zé)財務(wù)人員崗位職責(zé) TCL文化開展公司財務(wù)人員崗位職責(zé)公司財務(wù)部崗位設(shè)置為了有效行使公司財務(wù)部的部門職責(zé),公司財務(wù)部門需設(shè)置財務(wù)部長、核算會計、財務(wù)會計崗位,具體組織結(jié)構(gòu)如下:各公司應(yīng)根據(jù)工作的需要,本著“高效、精簡的原那么,按照各職能崗位職責(zé)的要求配置適宜人員。在不違反內(nèi)部牽制原那么和影響工作順利開展的前提下,可以實行兼崗。二、公司財務(wù)部的崗位職責(zé)一、財務(wù)部長的崗位職責(zé)在公司總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)人員開展財務(wù)管理與會計核算工作。負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)隊伍的建設(shè),并會同人力資源部門對財務(wù)人員進(jìn)行績效考核。復(fù)核子公司報送的相關(guān)資料,協(xié)助公司總經(jīng)理制定對下
2、屬子公司的經(jīng)營授權(quán)書,并有權(quán)對授權(quán)調(diào)整提出意見。負(fù)責(zé)根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)那么,并組織落實。領(lǐng)導(dǎo)下屬子公司的內(nèi)控建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)下屬子公司的會計核算,催促子公司按集團(tuán)要求及時上報會計報表,對會計信息的及時性和真實性承當(dāng)管理責(zé)任。負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)內(nèi)組織實施收支兩條線和目標(biāo)預(yù)算管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,對子公司貨款的安全和回籠情況承當(dāng)管理責(zé)任。對子公司實施風(fēng)險監(jiān)控,指導(dǎo)子公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用。定期對公司及下屬子公司的經(jīng)營狀況作出經(jīng)濟(jì)分析,為公司總經(jīng)理提供決策支持。 負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào),配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)和審計部的了解、檢查和審計工作。負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。10保守公司商業(yè)秘密。(二)、核算會計崗位職責(zé)在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,承當(dāng)相應(yīng)的財務(wù)管理職責(zé)。貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會計制度及實施細(xì)那么。負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后效勞、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺帳。標(biāo)準(zhǔn)會計根底工作和核算流程,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準(zhǔn)確登帳。依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實施財務(wù)監(jiān)督,對超權(quán)限的,在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)前方可辦理財務(wù)手續(xù)。及時進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對,按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售本錢核算。月末,在財務(wù)主管的組織下,進(jìn)行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作,對差異事項及時作出處理。負(fù)責(zé)往
4、來款項的對帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。嚴(yán)格費用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進(jìn)行費用控制。標(biāo)準(zhǔn)費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,開展費用分析。按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、預(yù)提費用、及各項準(zhǔn)備的計提,以及待攤費用的攤銷。根據(jù)公司會計制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。及時編制本部會計報表報送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報表。依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。各子公司應(yīng)根據(jù)工作的需要,本著“高效、精簡的原那么,按照各職能崗位職責(zé)的要求配置適宜人員。在不違反內(nèi)部牽制原那么和影響工作順利開展的前提下,可以實行兼崗。四、子公司財務(wù)崗位職責(zé)一、
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