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1、內(nèi)蒙古金晨房地產(chǎn)開發(fā)有限公司包頭分公司員工辭職申請表申請（填表）時間： 年 月 日申請人情況姓 名部 門崗 位聯(lián)系電話正式離職時間年 月 日辭職原因辭職人簽字：年 月 日部門意見 負責(zé)人簽字：年 月 日人力資源部意見負責(zé)人簽字：年 月 日總經(jīng)理意見總經(jīng)理簽字：年 月 日內(nèi)蒙古金晨房地產(chǎn)開發(fā)有限公司包頭分公司離職人員工作交接表姓名離職日期崗位聯(lián)系電話離職原因辭職（ ）辭退（ ）開除（ ）自動離職（ ）其他（ ）項目離職交接內(nèi)容接收人工作檔案及資料情況（明細另附報告）1 管理文件或部門文件、資料、圖冊、報價單等。 2 個人/部門未回款統(tǒng)計：已交 未交3 在職期間經(jīng)手的財務(wù)單據(jù)和憑證。 已交 未交4

2、、 客戶資料、業(yè)務(wù)情況等資料已交 未交5、供應(yīng)商資料、業(yè)務(wù)情況等資料 已交 未交接收人簽字：年 月 日工作未完成情況部門負責(zé)人簽字：其他交接事項：財、物情況（明細另附報告表）1、 工作服、胸卡是否配套及干凈整潔？是 否 丟失 損壞如已丟失或損壞應(yīng)賠償 2、電腦等設(shè)備完好？是 否 丟失 損壞如已丟失或損壞應(yīng)賠償 元3、公司印鑒是否交回？是 否4、辦公用品及辦公室鑰匙是否完好收回？是 否 丟失 如已丟失或損壞應(yīng)賠償 元。5、手機是否完好交回？是 否 丟失 損壞如已丟失或損壞應(yīng)賠償 元。6、手機交回時話費： 元7、U盤是否交回？ 是 否 丟失 損壞如已丟失或損壞應(yīng)賠償 元。8、借閱書籍是否歸還？ 是 否 未借9、其他工具、設(shè)備是否交回？是 否 丟失 損壞如已丟失或損壞應(yīng)賠償 元。接收人簽字：年 月 日監(jiān)交人簽字：年 月 日財務(wù)部門情況（明細另附報告）1個人備用金借款情況： 2、個人押金金額： 元3個人未回款 ： 元。4應(yīng)扣款金額： 元6、應(yīng)賠償金額： 元7、經(jīng)手發(fā)票、收據(jù)交回情況 8、其 它： 財務(wù)部部長簽字：年 月 日填表單位：（蓋章） 填表時間： 內(nèi)蒙古金晨房地產(chǎn)開發(fā)有限公司包頭分公司辭退通知單部 門姓 名職 務(wù)辭退時間辭退原因 員工簽字： 簽字日期： 部門意見：人力資源部意見 總經(jīng)理意見注： 1、此通知書自辭退員工簽字后生效。2、此單共兩聯(lián)，辦公室、辭退人各執(zhí)一份。