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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工離職申請表填表日期： 姓 名部 門職 位入司時間合同到期日學(xué) 歷離職類別辭職 辭退 除名 自動離職 合同到期 其它申請離職日期核準(zhǔn)離職日期離職原因 簽名：部門審批部門主管：簽名：行政部主管： 簽名：總經(jīng)理審批 簽名：備 注1、試用期員工必須提前5天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請，并在審批后及時提交行政部，否則按急辭處理； 2、離職當(dāng)日，請按員工離職交接表進(jìn)行交接工作；3 3、此審批表結(jié)束后，交由行政部保存。員工離職調(diào)動工作交接表姓 名 部 門職 務(wù)到職日期 年 月 日 性 別 男 女籍 貫?zāi)?資離職日期年 月 日 聯(lián)絡(luò)電話 序號承辦部門辦 理 事 項(xiàng) 內(nèi)

2、容辦理狀況承辦員簽章一直屬部1、經(jīng)辦工作交接。已未2、個人保管使用工具交接。已未3、交還相關(guān)重要文件與資料。已未二行政部1、公司個人借款歸還。已未2、應(yīng)收帳款催收。已未3、同仁借款代還。已未4、應(yīng)付帳款處理。已未5、薪資結(jié)清。已未6、鑰匙歸還。已未7、收回聘用合同、承諾書、保密協(xié)議已未8、是否申請離職證明。已未9、財(cái)務(wù)借支及毀損公物之調(diào)查。已未10、薪資扣款計(jì)算。已未11、借用公司物品歸還。已未12、交還領(lǐng)用辦公用品。已未13、住宿辦理退舍。已未14、其它。已未三備注 : 總經(jīng)理行政部主管直屬部門主管離職申請人附注：一、凡員工辭職、留職（資）停薪、退休、離職等均應(yīng)親自辦理離職手續(xù)，有特別情事者，得指定代理人代為辦理，但所有一切責(zé)任仍由原移交人負(fù)責(zé)。二、離職人員應(yīng)將經(jīng)管之公文、公物、公款全部繳清，如有借用公有財(cái)物均應(yīng)一并繳回，否則視為未辦完離職手續(xù)，如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報(bào)、使公司蒙受損失等情事時，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并得依法追究。三、本表手續(xù)未完成即行離職，視為未辦完離職手續(xù)。專心-專注-專業(yè)