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1、 大學生就業(yè)指導講座一、了解就業(yè)形勢就業(yè)也瘋狂就業(yè)也瘋狂北京兩千大學生應聘搓澡工北京兩千大學生應聘搓澡工從19991999年年開始，高校始，高校擴招，我招，我國高等高等教育育進入新入新階段。段。畢業(yè)生生數(shù)大增：大增：20012001年年 115 115萬人萬人 2002 2002年年 145 145萬人萬人 2003 2003年年 212 212萬人萬人 2004 2004年年 250 250萬人萬人 2006 2006年年 413 413萬人萬人 2007 2007年年 500 500萬人萬人 2008 2008年年 559 559萬人萬人7年增加了年增加了444萬人萬人 與此同此同時：企：

2、企 業(yè) 減員增效增效 政政 府府 精精簡機機構 事事業(yè)單位位 下下崗分流分流人才需求下降人才需求下降大學畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻大學畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻招招聘聘會會要想找到工作需要先考慮一下五個問題：要想找到工作需要先考慮一下五個問題：1 1、我是誰？、我是誰？20152015屆畢業(yè)生！屆畢業(yè)生！730730萬分之一。萬分之一。2 2、我想做什么（、我想做什么（紅道紅道=官官,黃道黃道=商商,白道白道=白領白領,綠道綠道=出國出國,黑道黑道=土匪土匪）？出國？考研？公務員？大城市還是小地方甚至西部？大公司出國？考研？公務員？大城市還是小地方甚至西部？大公司還是小企業(yè)？自主創(chuàng)業(yè)？還是小企業(yè)？自主創(chuàng)業(yè)？3

3、 3、我能做什么？如果和我想有差距，如何彌補？、我能做什么？如果和我想有差距，如何彌補？4 4、我了解的就業(yè)形勢和政策？、我了解的就業(yè)形勢和政策？5 5、我的資源、環(huán)境、人脈能允許我做什么？、我的資源、環(huán)境、人脈能允許我做什么？二、測試自己適合的職業(yè)種類一、霍蘭德職業(yè)傾向測試v興趣與職業(yè)類型匹配興趣與職業(yè)類型匹配實用型實用型 R常規(guī)型常規(guī)型 C企業(yè)型企業(yè)型 E研究型研究型 I藝術型藝術型 A社會型社會型 S1.實用型（R型）v喜歡實際操作，做事喜歡遵循一定的規(guī)則；喜歡實際操作，做事喜歡遵循一定的規(guī)則；v動手能力強，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)，喜歡與機器、工具動手能力強，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)，喜歡

4、與機器、工具打交道；打交道；v表達能力不強，不善于與人交際，思想較保守，對新鮮事物表達能力不強，不善于與人交際，思想較保守，對新鮮事物不太感興趣；不太感興趣；v喜歡戶外活動，喜歡獨立工作或和少數(shù)人合作；喜歡戶外活動，喜歡獨立工作或和少數(shù)人合作；v一般不喜歡從事教育服務性以及頻繁與人打交道的職業(yè)。一般不喜歡從事教育服務性以及頻繁與人打交道的職業(yè)。v主要職業(yè)：主要職業(yè)：工程師、技術員；機械操作、維修、安裝工人，礦工、木工、電工、工程師、技術員；機械操作、維修、安裝工人，礦工、木工、電工、鞋匠等；司機，測繪員、描圖員；農(nóng)民等。鞋匠等；司機，測繪員、描圖員；農(nóng)民等。2.研究型（I型）v抽象思維能力強，

5、對自然現(xiàn)象和自然規(guī)律很感興趣，喜歡同抽象思維能力強，對自然現(xiàn)象和自然規(guī)律很感興趣，喜歡同觀念而不是同人和事務打交道，求知欲強，肯動腦，善思考；觀念而不是同人和事務打交道，求知欲強，肯動腦，善思考；v思維邏輯性較強，善于通過分析思考解決面臨的難題，但并思維邏輯性較強，善于通過分析思考解決面臨的難題，但并不一定實現(xiàn)具體的操作。不一定實現(xiàn)具體的操作。v喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作，總是渴望創(chuàng)新。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作，總是渴望創(chuàng)新。v主要職業(yè)：主要職業(yè)：自然科學和社會科學方面的研究人員、專家；化學、冶金、電子、自然科學和社會科學方面的研究人員、專家；化學、冶金、電子、無線電、電視、飛機等方面的

6、工程師、技術人員；飛機駕駛員、計無線電、電視、飛機等方面的工程師、技術人員；飛機駕駛員、計算機程序設計員等。算機程序設計員等。3.藝術型（A型）v喜歡自我表達，有很強的自我表現(xiàn)欲，喜歡以各種藝術形式的喜歡自我表達，有很強的自我表現(xiàn)欲，喜歡以各種藝術形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自身的價值；創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自身的價值；v想象力很豐富，創(chuàng)造力很強，喜歡憑直覺作出判斷，感情豐富，想象力很豐富，創(chuàng)造力很強，喜歡憑直覺作出判斷，感情豐富，容易沖動；容易沖動；v不愿遵從條條框框，不喜歡按部就班地做事；不愿遵從條條框框，不喜歡按部就班地做事；v不喜歡從事重復性強的工作。不喜歡從事重復性強的工作。

7、v主要職業(yè)：主要職業(yè)：音樂、舞蹈、戲劇等方面的演員、藝術家編導、教師；文學、藝術音樂、舞蹈、戲劇等方面的演員、藝術家編導、教師；文學、藝術方面的評論員；廣播節(jié)目的主持人、編輯、作者；繪畫、書法、攝方面的評論員；廣播節(jié)目的主持人、編輯、作者；繪畫、書法、攝影家；藝術、家具、珠寶、房屋裝飾等行業(yè)的設計師等。影家；藝術、家具、珠寶、房屋裝飾等行業(yè)的設計師等。4.社會型（S型）v有較強的社會責任感和人道主義傾向，社會適應能有較強的社會責任感和人道主義傾向，社會適應能 力較強；力較強；v喜歡從事對他人進行傳授，培訓，教導等方面的社喜歡從事對他人進行傳授，培訓，教導等方面的社 會服務活動；會服務活動；v善

8、于與人交往，樂于處理人際關系，愿意發(fā)揮自己善于與人交往，樂于處理人際關系，愿意發(fā)揮自己 的感染力和說服力，傾向于成為群體的組織者。的感染力和說服力，傾向于成為群體的組織者。v主要職業(yè)：主要職業(yè)：教師、醫(yī)生、護士、公關人員、銷售、慈善工作者、志愿者、心理教師、醫(yī)生、護士、公關人員、銷售、慈善工作者、志愿者、心理學工作者，社會活動家等。學工作者，社會活動家等。5.企業(yè)型（E型）v精力充沛、充滿自信，喜歡競爭和冒險，具有領導才能；精力充沛、充滿自信，喜歡競爭和冒險，具有領導才能；v總試圖讓別人接受自己的觀點。不愿從事精密工作，不喜歡總試圖讓別人接受自己的觀點。不愿從事精密工作，不喜歡需要長期復雜思維

9、的工作；需要長期復雜思維的工作；v喜愛權力、地位和物質(zhì)財富，非常在乎實際結果和工作的挑喜愛權力、地位和物質(zhì)財富，非常在乎實際結果和工作的挑戰(zhàn)性；戰(zhàn)性；v喜歡從事組織策劃及向周圍人發(fā)號施令的工作。喜歡從事組織策劃及向周圍人發(fā)號施令的工作。v主要職業(yè)：主要職業(yè)：經(jīng)理企業(yè)家、政府官員、商人、行業(yè)部門和單位的領導者、管理者經(jīng)理企業(yè)家、政府官員、商人、行業(yè)部門和單位的領導者、管理者等。等。6.事務型（C型）v喜歡按計劃辦事，習慣接受他人指揮和領導，自己不謀求領導喜歡按計劃辦事，習慣接受他人指揮和領導，自己不謀求領導職務；職務；v不喜歡冒險和競爭，做事樂于循規(guī)蹈矩，照章辦事；不喜歡冒險和競爭，做事樂于循規(guī)

10、蹈矩，照章辦事；v工作踏實，忠誠可靠，遵守紀律；工作踏實，忠誠可靠，遵守紀律；v更加喜歡室內(nèi)工作，喜歡和數(shù)據(jù)、公文、圖表打交道。更加喜歡室內(nèi)工作，喜歡和數(shù)據(jù)、公文、圖表打交道。v主要職業(yè)：主要職業(yè)：會計、出納、統(tǒng)計人員；打字員；辦公室人員；秘書和文書；會計、出納、統(tǒng)計人員；打字員；辦公室人員；秘書和文書；圖書管理員；旅游、外貿(mào)職員、保管員、郵遞員、審計人員、圖書管理員；旅游、外貿(mào)職員、保管員、郵遞員、審計人員、人事職員等。人事職員等。（二）、六種興趣類型之間的關系v相鄰、相隔、相對相鄰、相隔、相對事務型事務型C實用型實用型R企業(yè)型企業(yè)型E研究型研究型 I藝術型藝術型A社會型社會型S（1）.相鄰

11、關系v如如RIRI、IRIR、IAIA、AIAI、ASAS、SASA、SESE、ESES、ECEC、CECE、RCRC及及CRCR。v屬于這種關系的兩種類型的個體之間共同點較多。屬于這種關系的兩種類型的個體之間共同點較多。v如實用型如實用型R R、研究型、研究型I I的人就都不太偏好人際交往，的人就都不太偏好人際交往，這兩種職業(yè)環(huán)境中也都較少機會與人接觸。這兩種職業(yè)環(huán)境中也都較少機會與人接觸。（2）.相隔關系v如如RARA、RERE、ICIC、ISIS、ARAR、AEAE、SISI、SCSC、EAEA、ERER、CICI及及CSCS。v屬于這種關系的兩種類型個體之間共同點較相鄰關屬于這種關系的

12、兩種類型個體之間共同點較相鄰關系少。系少。（3）相對關系v在六邊形上處于對角位置的類型之間即為相對關系。在六邊形上處于對角位置的類型之間即為相對關系。v如如RSRS、IEIE、ACAC、SRSR、EIEI、CACAv相對關系的人格類型共同點少。相對關系的人格類型共同點少。v一個人同時對處于相對關系的兩種職業(yè)環(huán)境都興趣一個人同時對處于相對關系的兩種職業(yè)環(huán)境都興趣很濃的情況較為少見。很濃的情況較為少見。二、氣質(zhì)測試二、氣質(zhì)測試下面下面60道道題大致可確定大致可確定你的的氣質(zhì)類型。型。若若與你的情的情況“很符合很符合”記2分，分，“較符符合合”記1分，分，“一般一般”記0分，分，“較不符合不符合”記

13、1分，分，“很不符合很不符合記”2分。分。1.做事力求做事力求穩(wěn)妥，一般不做無把握的事。妥，一般不做無把握的事。2.遇到可遇到可氣的事就怒不可遏，想把心里的事就怒不可遏，想把心里話全全說出出來才痛快。才痛快。3.寧可一寧可一個人干事，不愿很多人在一起。人干事，不愿很多人在一起。4.到一到一個新新環(huán)境很快就能適境很快就能適應。5.厭惡那些強烈的刺激，如尖叫、噪音、那些強烈的刺激，如尖叫、噪音、危危險鏡頭等。等。6.和和別人人爭吵時，總是先是先發(fā)制人，喜制人，喜歡挑挑釁別人。人。7.喜喜歡安安靜的的環(huán)境。境。8.善于和人交往。善于和人交往。9.羨慕那慕那種善于克制自己感情的人。善于克制自己感情的人

14、。10.生活有生活有規(guī)律，很少律，很少違反作息制度。反作息制度。11.在大多在大多數(shù)情情況下情下情緒是是樂觀的。的。12.碰到陌生人到陌生人覺得很拘束。得很拘束。13.遇到令人遇到令人氣憤的事，能很好地自我克制。的事，能很好地自我克制。14.做事做事總是有旺盛的精力。是有旺盛的精力。15.遇到遇到問題總是是舉棋不定、棋不定、優(yōu)柔寡柔寡斷。16.在人群中在人群中從不不覺得得過分拘束。分拘束。17.情情緒高高昂時，覺得干什得干什么都有趣；情都有趣；情緒低落低落時，又，又覺得什得什么都都沒有意思。有意思。18.當注意力集中于一事物注意力集中于一事物時，別的事很的事很難使我分心。使我分心。19.理解理

15、解問題總比比別人快。人快。20.20.碰到危到危險情景，常有一情景，常有一種極度恐怖感。度恐怖感。21.21.對學習、工作，、工作，懷有很高的有很高的熱情。情。22.22.能能夠長時間做枯燥、做枯燥、單調(diào)的工作。的工作。23.23.符合符合興趣的事情，干起趣的事情，干起來勁頭十足，否十足，否則就就不想干。不想干。24.24.一點小事就能引起情一點小事就能引起情緒波波動。25.25.討厭做那些需要耐心、做那些需要耐心、細致的工作。致的工作。26.與人交往不卑不亢。人交往不卑不亢。27.喜喜歡參加加熱烈的活烈的活動。28.愛看感情看感情細膩、描、描寫人物人物內(nèi)心活心活動的文的文藝作品。作品。29.

16、工作學習時間長了，常感到厭倦。工作學習時間長了，常感到厭倦。30.不喜歡長時間談論一個問題，愿意實際動手干。不喜歡長時間談論一個問題，愿意實際動手干。31.寧愿侃侃而寧愿侃侃而談，不愿竊竊私，不愿竊竊私語。32.別人人總是是說我我悶悶不不樂。33.理解理解問題常比常比別人慢些。人慢些。34.疲倦疲倦時只要短只要短暫的休息就能精神抖的休息就能精神抖擻，重新投入工作。重新投入工作。35.心里有心里有話寧愿自己想，不愿寧愿自己想，不愿說出出來。36.認準一準一個目目標就希望就希望盡快快實現(xiàn)，不，不達目的，目的，誓不誓不罷休。休。37.學習、工作同、工作同樣一段一段時間后，常比后，常比別人更人更疲倦。

17、疲倦。38.做事有些莽撞，常常不考做事有些莽撞，常常不考慮后果。后果。39.老老師或他人或他人講授新知授新知識、技、技術時，總希望希望他他講得慢些，多重得慢些，多重復幾遍。幾遍。40.能能夠很快地忘很快地忘記那些不愉快的事情。那些不愉快的事情。41.做作做作業(yè)或完成一件工作或完成一件工作總比比別人花人花時間多。多。42.喜喜歡運動量大的量大的劇烈體育烈體育運動，或者，或者參加各加各種文文藝活活動。43.不能很快地把注意力不能很快地把注意力從一件事情一件事情轉移到另一移到另一件事上去。件事上去。44.接受一接受一個任任務后，就希望把后，就希望把它迅速解迅速解決。45.認為墨守成墨守成規(guī)比冒比冒風

18、險強些。強些。46.能能夠同同時注意幾件事情。注意幾件事情。47.我我煩悶的的時候，候，別人很人很難使我高使我高興起起來。48.愛看情看情節(jié)起伏跌宕、激起伏跌宕、激動人心的小人心的小說。49.對工作抱工作抱認真嚴謹、始、始終一一貫的的態(tài)度。度。50.和周和周圍人的人的關系系總是相是相處不好。不好。51.喜喜歡復習學過的知的知識，重，重復做能熟做能熟練做的做的工作。工作。52.希望做希望做變化大、花化大、花樣多的工作。多的工作。53.小小時候候會背的背的詩歌，我似乎比歌，我似乎比別人人記得得清楚。楚。54.別人人說我我“出出語傷人人”，可我，可我并不不覺得得這樣。55.在體育活在體育活動中，常因

19、反中，常因反應慢而落后。慢而落后。56.反反應敏捷，敏捷，頭腦機智。機智。57.喜喜歡有有條理而不甚麻理而不甚麻煩的工作。的工作。58.興奮的事常使我失眠。的事常使我失眠。59.老老師講新新概念，常常聽不念，常常聽不懂，但是弄，但是弄懂了以后很了以后很難忘忘記。60.假如工作枯燥無味，假如工作枯燥無味，馬上就上就會情情緒低落。低落。氣質(zhì)測試評分標準氣質(zhì)測試評分標準膽汁膽汁質(zhì):2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58多血多血質(zhì):4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60黏液黏液質(zhì):1、7、10、13、18、22、

20、26、30、33、39、43、45、49、55、57抑郁抑郁質(zhì):3、5、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、51、53、591.膽汁膽汁質(zhì)。膽汁。膽汁質(zhì)的人精力旺盛，反的人精力旺盛，反應敏捷，敏捷，樂觀大方，情大方，情緒容易容易興奮，體，體驗強烈，外部強烈，外部表表現(xiàn)明明顯，但往往，但往往熱情忽高忽低，情忽高忽低，較適合適合從事刺激性強、富于挑事刺激性強、富于挑戰(zhàn)、突、突擊性強和危性強和危險性性大的工作，而不太適合做需要大的工作，而不太適合做需要細心心穩(wěn)重的工重的工作，如作，如節(jié)目主持人、目主持人、導游、推游、推銷員、演、演員、模特、新模特、新聞記者、外事接待者、外事接

21、待員、監(jiān)督督員、消、消防防員等。膽汁等。膽汁質(zhì)的人一般的人一般來說與細致性工作致性工作無無緣，不適合做整天坐著不走，不適合做整天坐著不走動的工作。膽的工作。膽汁汁質(zhì)的人往往的人往往對本本職工作不那工作不那么專注，喜注，喜歡跳槽，跳槽，經(jīng)常更常更換工作工作單位，渴望成位，渴望成為自由自由職業(yè)者。者。2.多血多血質(zhì)。多血。多血質(zhì)的人適的人適應能力強，充能力強，充滿自信，有自信，有較強的活強的活動能力，喜能力，喜歡體體驗和和鍛煉，善于交，善于交際，在，在新的新的環(huán)境中境中應付自如，反付自如，反應迅速而迅速而靈活，活，辦事效率事效率高，高，對人能坦人能坦誠相待，能自相待，能自覺適適應社社會，重大局、，

22、重大局、不感情用事，不感情用事，這是多血是多血質(zhì)人的人的長處，但其注意力不，但其注意力不穩(wěn)定，定，興趣容易趣容易轉移。多血移。多血質(zhì)的人的人對所有所有職業(yè)都有都有適適應性，無性，無論哪一一門類的的哪一一種工作，他都可以工作，他都可以勝任。而且，多血任。而且，多血質(zhì)的人很快就可以成的人很快就可以成為一一個團體中體中的一的一個獨當一面的人物，一般一面的人物，一般較適合的適合的職業(yè)有：政有：政治家、外交家、演治家、外交家、演員、記者、律者、律師、警察等。在商、警察等。在商業(yè)活活動中，多血中，多血質(zhì)的人比其他的人比其他氣質(zhì)類型的人能型的人能鉆研得更深入，也可以得更深入，也可以從容容勝任管理任管理崗位的

23、工作。多血位的工作。多血質(zhì)的人不太適合做需要踏的人不太適合做需要踏實、耐心的工作。、耐心的工作。對于于簡單、細致和致和瑣碎的工作以及缺乏碎的工作以及缺乏競爭和刺激、和刺激、環(huán)境境過于安于安靜的工作，多血的工作，多血質(zhì)的人一般不感的人一般不感興趣。趣。3.粘液粘液質(zhì)。粘液。粘液質(zhì)的人踏的人踏實、穩(wěn)重，重，興趣持久趣持久專注，注，善于忍耐，感情不易外露，深沉含蓄，不大容易善于忍耐，感情不易外露，深沉含蓄，不大容易發(fā)脾脾氣，對人平和，且具有人平和，且具有堅韌精神。他精神。他們中大多中大多數(shù)人都能很好地利用人都能很好地利用協(xié)調(diào)性、性、積極性、社性、社會性及感情性及感情穩(wěn)定性表定性表現(xiàn)自己的才能，而且不

24、自己的才能，而且不論職位高低，都能位高低，都能在各自的在各自的崗位上做出成位上做出成績。但粘液。但粘液質(zhì)人有些惰性，人有些惰性，動作作緩慢，不慢，不夠靈活，活，內(nèi)向、冷漠，不善于向、冷漠，不善于轉移注移注意力。粘液意力。粘液質(zhì)的人不的人不僅能能從事事學術、教育、育、研究、究、醫(yī)學、文字翻、文字翻譯、會計統(tǒng)計等等內(nèi)向型的向型的職業(yè)，以其，以其獨特才能特才能馳騁在在寫作、漫作、漫畫、藝術、服裝、服裝設計、廣、廣告宣告宣傳、新、新聞報道、情道、情報收集等收集等領域者也不少，而域者也不少，而且也可以活且也可以活躍在政治家、外交官、商人、律在政治家、外交官、商人、律師等外等外向型向型職業(yè)崗位。粘液位。粘

25、液質(zhì)的人不適合做富于的人不適合做富于變化和挑化和挑戰(zhàn)性大的工作。性大的工作。4.抑郁抑郁質(zhì)。抑郁。抑郁質(zhì)的人感情的人感情細膩，做事小心，做事小心謹慎，善于察善于察覺到到別人人觀察不到的微小察不到的微小細節(jié)，在，在團體中表體中表現(xiàn)積極認真、努力向上、毫不懈怠，無、努力向上、毫不懈怠，無論置身于何置身于何種崗位，只要擔位，只要擔負了了責任，就以所任，就以所從事的工作事的工作為榮，努力解努力解決困困難，這是抑郁是抑郁質(zhì)人的人的長處。抑郁。抑郁質(zhì)的人的人適適應能力差，易于疲能力差，易于疲勞，行，行動遲緩、羞、羞澀、孤僻且、孤僻且不大合群，遇事不是不大合群，遇事不是單憑憑聰明去明去處理，喜理，喜歡把自己

26、把自己所掌握的有所掌握的有關情情況在在頭腦中中組合、合、計算，確定方算，確定方針，然后在然后在這個范范圍內(nèi)一一個一一個地去做，把地去做，把問題處理好。理好。他他們較適合適合從事需要持久耐心、操作精事需要持久耐心、操作精細的工作，的工作，如如實驗研究、文究、文獻管理、管理、財務出出納、化、化驗分析、分析、教育培育培訓等等類的工作，而不適合做需要的工作，而不適合做需要與各色人物打各色人物打交道、交道、變化多端、大量消耗體力和化多端、大量消耗體力和腦力的工作。力的工作。三、職業(yè)生涯規(guī)劃生涯彩虹圖材料參考材料參考v1、全國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽獲獎pptv使用參考資料參賽ppt.flvv2、全國大學生

27、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽獲獎選手 視頻v使用參考資料參賽（2）理財規(guī)劃師 女.flvv四、確定目標后的科學求職策略分析：我國的就業(yè)空間在哪里分析：我國的就業(yè)空間在哪里v世界世界500強中強中400多家來華投資拓展了就業(yè)空間。多家來華投資拓展了就業(yè)空間。v國家公務員招考，增加了就業(yè)崗位。國家公務員招考，增加了就業(yè)崗位。v西部大開發(fā)戰(zhàn)略，吸引人才西進。西部大開發(fā)戰(zhàn)略，吸引人才西進。v民營經(jīng)濟已經(jīng)成為我國高校畢業(yè)生的就業(yè)主體。民營經(jīng)濟已經(jīng)成為我國高校畢業(yè)生的就業(yè)主體。v城市社區(qū)估計有城市社區(qū)估計有1500萬個就業(yè)崗位有待開發(fā)萬個就業(yè)崗位有待開發(fā)大學生就業(yè)程序大學生就業(yè)程序v了解就業(yè)政策。了解就業(yè)政策。v收集

28、與處理就業(yè)信息。收集與處理就業(yè)信息。v做好資料及心理準備。做好資料及心理準備。v應聘和簽約。應聘和簽約。v離校與報到。離校與報到。（一）、求職信息搜索（一）、求職信息搜索v1 1、各大就業(yè)網(wǎng)站和校園就業(yè)網(wǎng)的招聘信息，主要是高校的、各大就業(yè)網(wǎng)站和校園就業(yè)網(wǎng)的招聘信息，主要是高校的大中小型招聘會信息針對我校的專業(yè)組織，以及武漢各高校大中小型招聘會信息針對我校的專業(yè)組織，以及武漢各高校招聘信息，主要針對應屆畢業(yè)生招聘。網(wǎng)上求職與仿真見面招聘信息，主要針對應屆畢業(yè)生招聘。網(wǎng)上求職與仿真見面會現(xiàn)在也是一種招聘潮流，信息快、信息多、可選面廣（全會現(xiàn)在也是一種招聘潮流，信息快、信息多、可選面廣（全國高校就業(yè)

29、中心網(wǎng)絡招聘）。國高校就業(yè)中心網(wǎng)絡招聘）。v2 2、各地人才市場招聘會。重點關注各層次畢業(yè)生專場招聘、各地人才市場招聘會。重點關注各層次畢業(yè)生專場招聘及是否有相關專業(yè)的招聘。及是否有相關專業(yè)的招聘。v3 3、報紙招聘廣告獲取信息。招聘面太廣，職位少，競爭強，、報紙招聘廣告獲取信息。招聘面太廣，職位少，競爭強，難取勝。難取勝。v4 4、短信招聘信息。有些就業(yè)市場、人才市場、各大人事單、短信招聘信息。有些就業(yè)市場、人才市場、各大人事單位建立短信平臺，收集各高校畢業(yè)生情況和用人單位情況互位建立短信平臺，收集各高校畢業(yè)生情況和用人單位情況互相傳遞信息，達到選人求職目的。相傳遞信息，達到選人求職目的。v

30、5 5、家庭和社會關系提供的求職。不論是提供信息還是提供、家庭和社會關系提供的求職。不論是提供信息還是提供崗位，由于推薦人員對你的了解，就業(yè)的成功率較大，也是崗位，由于推薦人員對你的了解，就業(yè)的成功率較大，也是目前目前30%30%畢業(yè)生求職的一種方法。畢業(yè)生求職的一種方法。v6 6、實習就業(yè)、實習就業(yè)（二）、職業(yè)選擇中要建立安全意識、遵循誠（二）、職業(yè)選擇中要建立安全意識、遵循誠信原則信原則v1 1、以招聘為名盜取信息、以招聘為名盜取信息v2 2、以招聘為名騙取錢財、以招聘為名騙取錢財v3 3、以招聘為名獲得勞動力和成果、以招聘為名獲得勞動力和成果v4 4、以試用期為名榨取勞動力、以試用期為名

31、榨取勞動力v5 5、以、以“霸王條款霸王條款”克扣畢業(yè)生克扣畢業(yè)生v6 6、以、以“培訓培訓”為名騙取培訓費為名騙取培訓費v7 7、以、以“培訓培訓”和其他手段引入非法傳銷和其他手段引入非法傳銷五、簡歷與面試技巧（一）簡歷制作（一）簡歷制作v 個人資料個人資料v 求職意向求職意向v 教育背景教育背景v 社會實踐社會實踐v 技能與特長技能與特長v 獎勵和榮譽獎勵和榮譽v 興趣愛好興趣愛好v 自我評價自我評價一份優(yōu)秀簡歷的修改過程一份優(yōu)秀簡歷的修改過程修改稿：標志西南大學李 林聯(lián)系電話：（023）6276aaaa(H)1381009bbbb E-MAIL:通信地址：西南大學34#D室（100871

32、）照片性別：女 出生日期：1982年03月06日 畢業(yè)時間：2004年7月一份優(yōu)秀簡歷的修改過程一份優(yōu)秀簡歷的修改過程求職意向 金融類咨詢服務教育背景 2000年9月至今 西南大學經(jīng)濟管理學院 主修金融學學校工作經(jīng)歷 2001.08 經(jīng)濟管理學院全球金融年會 籌備小組副組長 （負責策劃，組織，協(xié)調(diào)各方面事宜）2002.05 寧夏實踐考察 調(diào)查主筆 (赴寧夏調(diào)查經(jīng)濟效益與旅游環(huán)境的關系問題，完成 實踐報告)2002.10 組織北碚旅游文化節(jié) 執(zhí)行主任 (策劃組織北碚旅游文化節(jié)，邀請到著名學者教授，旅行家到西南大學作演講，加強了他們與學生的交流。一份優(yōu)秀簡歷的修改過程一份優(yōu)秀簡歷的修改過程社會工作

33、經(jīng)歷 2002.072002.08 實習于上海實業(yè)有限公司財務部 (負責部門日常事務管理、資料管理,以及銷售數(shù)據(jù)處理等)2003.082003.10 實習于國際環(huán)境保護有限公司 （任行政管理部門經(jīng)理，負責公司日常事務的安排）專業(yè)知識 金融：具備扎實的專業(yè)課基礎知識，通曉國際金融，管理信息系統(tǒng)，國際貿(mào)易等相關知識。會計：熟練掌握基礎會計、財務會計以及中級會計等專業(yè)知識。市場營銷：精通營銷學，消費者行為學等專業(yè)知識，并通過實習得到較深入的理解。人力資源管理及社會心理學：特別選修相關課程，大量閱讀相關資料，并積累一定相關工作經(jīng)驗。一份優(yōu)秀簡歷的修改過程一份優(yōu)秀簡歷的修改過程外語能力 英語：CET-4，能熟練運用，具備較好的英語聽說能力。法語：曾接受法語160學時以上的專業(yè)訓練，具備一定的日常溝通能力及閱讀能力。電腦操作能力 能熟練運用Internet，曾通過大量檢索和查閱技術完成了有關論文及工作