2023年休假請(qǐng)假條(通用25篇).docx
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1、Word格式、可自由編輯排版2023年休假請(qǐng)假條(通用25篇)請(qǐng)假條 篇1 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 依據(jù)職工帶薪年休假條例及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假_天,即_月_日至_月_日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感! 請(qǐng)假人: 20xx年x月x日 2023年休假請(qǐng)假條 篇2 尊敬的所領(lǐng)導(dǎo): 依據(jù)國家公務(wù)員休假條例,按規(guī)定本人參與工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日30日休年休假期。 請(qǐng)賜予批準(zhǔn),為盼! 請(qǐng)假人: 20xx年x月x日 2023年休假請(qǐng)假條 篇3 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 因家里有事和需要回去解決問題(自己找找自己的緣由了),依據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請(qǐng)。 申請(qǐng)?jiān)敿?xì)內(nèi)
2、容如下: 年 度 20xx度 姓 名:第一 工作時(shí)間 1年2個(gè)月 累計(jì)年數(shù) 1年2個(gè)月 休假天數(shù) 5 天 休假時(shí)間 -至-。 說明:年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝! 此致 敬禮! 請(qǐng)假人: xx年x月x日 2023年休假請(qǐng)假條 篇4 敬重的(科長、處長、主任): 依據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請(qǐng)賜予批準(zhǔn)為盼! 特此申請(qǐng) 請(qǐng)假人: 20xx年x月x日 2023年休假請(qǐng)假條 篇5 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 依據(jù)職工帶薪年休假條例及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假 天,即 月 日至 月 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
3、申請(qǐng)人(簽名): 年 月 日, 日 2023年休假請(qǐng)假條 篇6 敬重公司領(lǐng)導(dǎo): 茲有_ 部門/單位,_ (姓名)于 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日需請(qǐng)假,共_ 天,請(qǐng)假緣由 _。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼! 請(qǐng)假人:部門/單位負(fù)責(zé)人: 主管領(lǐng)導(dǎo): 日期: 日期: 日期: 2023年休假請(qǐng)假條 篇7 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 我參與工作時(shí)間已達(dá) 年。依據(jù)職工帶薪年休假條列(中華人民共和國國務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。 望批準(zhǔn)! 請(qǐng)假人: 年 月 日 2023年休假請(qǐng)假條 篇8 敬重的所領(lǐng)導(dǎo): 本人申請(qǐng)20
4、xx年工休假,休假期限為20xx年01月05日至01月09日,共計(jì)5天,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),感謝! 此致 敬禮! 20xx年x月x日 2023年休假請(qǐng)假條 篇9 公司員工公休請(qǐng)假條 敬重公司領(lǐng)導(dǎo): 茲有_部門/單位,_(姓名)于_年_月_日起至_年_月_日需請(qǐng)假,共_天,請(qǐng)假緣由_。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼! 請(qǐng)假人:部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo): 日期: 2023年休假請(qǐng)假條 篇10 敬重公司領(lǐng)導(dǎo): 茲有_ 部門/單位,_ (姓名)于 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日需請(qǐng)假,共_ 天,請(qǐng)假緣由 _。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼! 請(qǐng)假人:部門/單位負(fù)責(zé)人: 主管領(lǐng)導(dǎo): 日期: 日期: 日期: 一)公務(wù)員根據(jù)國家
5、規(guī)定享受休假。 1、參與工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天; 2、參與工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天; 3、參與工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天; 4、參與工作滿二十五年以上員工,每年休假20天; 5、法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)賜予相應(yīng)的補(bǔ)休。 以上,年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。 (二)下列人員不享受公休假: 1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。 2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員。 3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的人員。 4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期連續(xù)休息的人員。 5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。 6、病、事假人員中假如當(dāng)年
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