《加班申請(qǐng)審批表(總2頁(yè)).docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《加班申請(qǐng)審批表(總2頁(yè)).docx（1頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、加班申請(qǐng)審批表員工信息姓名部門崗位加班預(yù)報(bào)加班申請(qǐng)（請(qǐng)以量化形式描述加班內(nèi)容和工作完成情況）加班內(nèi)容完成工作成果加班申請(qǐng)審批部門直接上級(jí)（對(duì)加班申請(qǐng)審批意見 簽字： 日期：(一級(jí)部門)負(fù)責(zé)人審批 簽字： 日期：加班實(shí)際加班類型（請(qǐng)?jiān)?項(xiàng)中選擇） 節(jié)日加班工作日加班 假日加班 自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)，共計(jì) 小時(shí) 自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)，共計(jì) 小時(shí) 自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)，共計(jì) 小時(shí)加班福利加班膳食津貼： 有 無(wú) 加班住宿：有 無(wú) 加班實(shí)際審批部門直接上級(jí)（對(duì)加班事項(xiàng)審批意見） 簽字： 日期：(一級(jí)部門)負(fù)責(zé)人審批 簽字： 日期：注：1）加班是指公司、部門

2、或主管因工作需要，要求員工進(jìn)行的工作日和節(jié)假日加班，其中節(jié)日指法定節(jié)日，假日指應(yīng)休息的周末。加班包括兩種情況：公司指令型加班：指公司因?yàn)榕R時(shí)任務(wù)安排的集體加班，或各部門自身工作需要安排的集體加班以及因內(nèi)外部協(xié)作而發(fā)生的加班；主管指令型加班：指部門主管因工作需要對(duì)員工要求的加班。2）以下情況不屬于加班：管理者（職位類別為M）、司機(jī)、廚師、服務(wù)人員等屬于不定時(shí)工時(shí)崗位，其在公司上下班前后及公休時(shí)間的工作或開會(huì)不認(rèn)定為加班；未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，員工自覺(jué)為完成工作任務(wù)而進(jìn)行的加班；特殊崗位的員工，根據(jù)崗位需要合理排班的；因工作流程安排、集體合作需要和個(gè)人時(shí)間安排等原因?qū)е碌姆钦９ぷ鲿r(shí)間的工作。3）“加班申請(qǐng)”需要在公司/部門提出加班需求后，由員工填寫，報(bào)部門直接上級(jí)及分管領(lǐng)導(dǎo)審批并填寫“加班申請(qǐng)審批”；4）“加班類型”、“加班福利”在完成加班后，由員工根據(jù)實(shí)際加班時(shí)間及公司福利管理制度相關(guān)規(guī)定填寫；員工加班至20:30之后離開公司的，可享有每天最高20元的加班膳食津貼。5）“加班實(shí)際審批”項(xiàng)需要在加班結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)（節(jié)假日順延）由相關(guān)審批人簽字確認(rèn)；并交給集團(tuán)總部考勤管理員，超過(guò)24小時(shí)提交的加班申請(qǐng)表將不予以確認(rèn)。6）加班時(shí)間最小計(jì)量單位為2小時(shí)。7）加班上下班必須打卡，如無(wú)打卡記錄，加班不予確認(rèn)。8）如出現(xiàn)虛報(bào)加班、虛報(bào)加班時(shí)長(zhǎng)情況，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。