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1、僅供參考員工錄用通知書模板3篇應(yīng)聘者達到公司的要求會向應(yīng)聘者發(fā)出錄用的通知，那么怎么寫員工錄用通知書呢?下面小編給大家?guī)韱T工錄用通知書范文，供大家參考!員工錄用通知書范文一Dear Mr xx ：很興奮通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您2024年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時供應(yīng)以下文件：1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;3)身份證原件及復(fù)印件四張4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張5)4張身份證照片(1寸藍底)6)近期體檢報告預(yù)祝您在新的工作崗位上快活、進步!公司年x月x日員工錄用通知書

2、范文二Dear xxx ：我格外興奮地通知您，經(jīng)過我公司的面試和爭辯，我們?nèi)颊J為您是我公司 xx部 xxx崗位 的合適人選。依據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您供應(yīng)以下薪酬福利待遇：一、 現(xiàn)金薪酬：您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB xx 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：1、 月固定工資： x 萬元/月2、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您供應(yīng)相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金3、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將依據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特殊說明：如您在 月 日前加入公司方能參與支配

3、;入職未滿一年的員工依據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。二、長期激勵：在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開頭，每年可行使20%。三、福利：依據(jù)公司福利政策，公司為您供應(yīng)以下福利項目：1、社會保險：為您供應(yīng)國家規(guī)定的社會保險;2、通訊補助：公司為您供應(yīng)xxx/月的通訊費補貼。3、商業(yè)保險：公司為您供應(yīng)最高保額xx萬元的人身意外損害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。4、車補：享有車輛補助xxx元/月。5、帶薪假期：依據(jù)公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)

4、您入職滿x年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受xx天的帶薪假期;除以上福利項目外，公司還會為您供應(yīng)節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍確定會讓您感受到集體的溫存。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR疼惜及競業(yè)限制等)四、其他1、工作地點：2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。3、報到時間： 年 月 日4、報到地點：5、報到時請攜帶以下材料：a) 身份證b) 最高學(xué)歷證書原件c) 原單位離職證明d) 其他資格、資格證書e) 寸相片 張f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證

5、明如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-xxxxxxxx轉(zhuǎn)xxxx人力資源部xxx聯(lián)系。備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，假如您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提示您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!此致!xx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)年10月19日員工錄用通知書范文三

6、尊敬的 先生/小姐：您應(yīng)聘本公司 (部門) (職位)，經(jīng)面試考核通過，依本公司人事制度賜予錄用，熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到及錄用事項如下，敬請參照辦理并簽字確認。一、報到時間： 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準(zhǔn))。二、報到時需攜帶資料： 居民身份證原件及本人簽名的復(fù)印件一份;( ) 最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份;( ) 技能證書、資格證書原件、復(fù)印件一份;( ) 戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復(fù)印件一份;( ) 彩色、免冠、小一寸、一年內(nèi)近照3張;( ) 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規(guī)體檢項目和肝功能三項、乙肝兩對半);( )

7、 上一家公司的離職證明原件;( ) 本地招商銀行借記卡復(fù)印件一份(沒有的另供應(yīng)一份身份證復(fù)印件)。( )三、工作時間：1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。2、每周休息 天(周 休息)，節(jié)假日值班賜予補休。備注： 。四、工作地點： 省 市 區(qū)五、薪資福利：1、合同期： 年(1個月內(nèi)簽訂勞動合同);2、試用工資： 元/月;試用期： 個月;3、轉(zhuǎn)正工資： 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)4、住宿：無 有(水電費自理); 工作餐：無 有(自費/免費)5、社會保險(五險)，工齡滿一年后購買。6、工資日：每月 20 日(打款至招商銀行卡內(nèi)) 若您對以上事項若有任何疑問或困難，請與我們準(zhǔn)時聯(lián)系：聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話： 員工簽字確認： 簽字日期： 年 月 日公司年 月 日