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1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。安全生產(chǎn)例會制度 目的和范圍： 本制度適用于本公司安全生產(chǎn)會議的管理。 3.1企業(yè)主要負責人負責公司安全生產(chǎn)委員會，研究企業(yè)安全生產(chǎn)方面的工作，傳達，貫徹國家安全生產(chǎn)方面的有關文件，會議精神。 3.2安保部負責建立安全員生產(chǎn)例會和安全員例會臺帳，并負責組織召開安全員例會。 3.3各部門負責組織班前班后會的組織并形成記錄。 4.工作程序 4.1為保證企業(yè)安全健康的發(fā)展，公司安全生產(chǎn)委員會要經(jīng)常研究安全管理制度的建立和完善，職工安全教育，安全投入，安全生產(chǎn)目標責任制的管理，安全檢查和監(jiān)督，安全事故的管理和預防，勞動保護，危險化學品的管理，職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病的防治，項目

2、建設安全管理等方面需要解決的問題，并監(jiān)督落實情況，傳達，貫徹國家安全生產(chǎn)方面的有關文件，會議精神，公司安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次。 4.2安保部每周一負責組織召開一次安全生產(chǎn)會議，認真?zhèn)鬟_貫徹國家安全生產(chǎn)方面的有關文件，會議精神和公司經(jīng)理常務會部署開展的工作，分析總結上周公司安全生產(chǎn)情況，安全標準化的運行維護情況，隱患排查治理情況，消防設施的檢查維護情況，提出下一步的工作安排，研究解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題。 4.3各部門，班組在部署具體工作時必須首先把安全工作放到首位，積極做好職工的安全思想教育，牢固樹立安全第一的思想，不斷提高全員安全意識，每周至少召開一次會議。 5.會議地點及會議要求 5

3、.1公司組織的安委會安全生產(chǎn)例會、安保部組織的各部門安全生產(chǎn)例會召開會議時間：每周一下午兩點，會議地點： 5.2會議要求 5.2.1所有與會人員均不得缺席、遲到、早退，參會人員實行簽到登記。 5.2.2主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無準備地召開會議。 5.2.3每一次會議內容要進行會議記錄。會議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容（發(fā)言記錄）、商議結果等。 5.2.4所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。 6.罰則 6.1參加會議人員無故遲到、早退，每人罰款50元/次。 6.2參加會議人

4、員未經(jīng)請假，而無故缺席者罰款100元/次。 6.3不嚴肅會議紀律者，罰款20元/次。 6.4會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻著，罰款100元/次，情節(jié)嚴重的上報公安部門處理。 7.會議組織 7.1公司安委會安全生產(chǎn)例會由副總經(jīng)理負責組織； 7.2各部門安全生產(chǎn)例會由安保部負責組織； 7.3班組級安全生產(chǎn)例會由各部門經(jīng)理負責組織。 8.相關記錄 5.1安委員會會議記錄。 5.2安全生產(chǎn)會議記錄。 5.3班組會議記錄。 5.4會議人員簽到紀錄。 生產(chǎn)安全事故隱患排查制度 第一條為加強公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現(xiàn)某公司安全生產(chǎn)，制定本辦法。 第二條安全生產(chǎn)事故隱患（以下

5、簡稱事故隱患）是指在生產(chǎn)、經(jīng)營和建設過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 第三條本辦法適用于公司所屬各部門。 第二章事故隱患分類 第四條一般事故隱患。是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。 第五條重大事故隱患。是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。 第三章責任分工 第六條公司主管安全的公司領導責任分工。 （一）負責審批公司上報的重大事故隱患項目； （

6、二）負責審批公司重大事故隱患治理資金。 第七條各部門和作業(yè)部級領導責任分工。 （一）組織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并結合本部門實際，制定本部門的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則； （二）組織并參加本部門事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報； （三）按月組織研究本部門事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金； （四）組織對相關外協(xié)單位的事故隱患排查工作。 第八條各部門系統(tǒng)責任分工。 1、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下

7、達停產(chǎn)、停工處理指令，不得違章指揮； 2、對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產(chǎn)平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決； 3、處理事故隱患時，做好燃料，燃氣，可燃物，等大宗物資運輸協(xié)調； 4、對危及人身安全的緊急情況，做好指揮預案。 工程部 1、組織開展營業(yè)場所與辦公場所、設備設施和房屋結構的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施； 2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施； 3、組織對檢修單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。 2、組織制訂

8、在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施； 3、組織對工程單位施工現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。 （四）人力資源部 1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實； 2、組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施； 3、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據(jù)某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。 （五）辦公室 1、組織開展食品衛(wèi)生、行為規(guī)范、職工后勤的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相

9、應的防范措施； 2、組織制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施； 3、組織對綠化、保潔單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。 （六）財務系統(tǒng) 在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。 （八）能源部 1、組織開展能源介質系統(tǒng)和報警防護設施的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施； 2、組織制訂有毒有害等?；肥鹿孰[患整改方案和應急預案。 （九）安全專業(yè)系統(tǒng) 1、組織或督促各級人員開展事故隱患排查治理，監(jiān)督、

10、檢查事故隱患治理情況和各項措施落實情況； 2、組織對重大危險源隱患情況進行監(jiān)督監(jiān)控；組織制訂重大安全生產(chǎn)事故、急性職業(yè)中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施； 3、負責事故隱患的歸口統(tǒng)計上報工作。 第四章事故隱患的排查與統(tǒng)計上報 第九條公司一把手，是本公司事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。 第十條在事故隱患排查中，各單位按照區(qū)域分工、包機制度明確每臺設備、設施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的責任人，對所轄設備設施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報或組織處理。 第十一條應依據(jù)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章、規(guī)程和公司的有關規(guī)定，班組

11、按班次、作業(yè)區(qū)按日、作業(yè)部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。 第十二條單位事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患項目登記、處理臺帳”（見附件1），由上一級主管負責人進行檢查和簽認。 第十三條各專業(yè)系統(tǒng)應按照各自的工作范圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全專業(yè)匯報。 第十四條對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。 （一）一般事故隱患 1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中； 2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業(yè)區(qū)，由作業(yè)區(qū)填寫“隱患項目登記、處理臺帳”，并明確整改時限、負責人和控制措施； 3、

12、一周內不能解決的事故隱患由作業(yè)區(qū)上報作業(yè)部，由作業(yè)部組織制定整改計劃。采取控制措施，并落實到崗到人，同時填寫“隱患項目登記、處理臺帳”。 （二）重大事故隱患：應立即上報部領導和某公司有關專業(yè)部門。報告內容應當包括： 1、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因； 2、隱患的危害程度和整改難易程度分析； 3、隱患的治理方案； 4、防止發(fā)生事故的控制措施。 第十五條各部門事故隱患排查治理情況應按月、年進行統(tǒng)計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全專業(yè)分別上報上月及上一年“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度、年報表”（附件2），“安全生產(chǎn)事故隱患排查登記表”（附件3）“生產(chǎn)安全事故隱患排查登記匯總表”（附件4）。統(tǒng)計

13、分析表應由主管領導簽字，實行零報告制度。 第十六條各級專業(yè)部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內發(fā)現(xiàn)的事故隱患向責任單位下達隱患整改指令書，并督促進行治理整改。由上級專業(yè)部門下達安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查改正指令書的事故隱患，責任單位應按時限要求及時進行反饋。 第十七條將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。 第五章事故隱患的治理 第十八條事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限

14、落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。 第十九條一般事故隱患：責任單位應限期治理；重大事故隱患：由公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。 整改方案應包括以下內容： （一）整改的目標和任務； （二）采取的方法和措施； （三）經(jīng)費和物資的落實； （四）負責整改的機構和人員； （五）整改的時限和要求； （六）安全措施和應急預案。 第二十條重大事故隱患需公司安排計劃治理的，隱患所在單位應提出具體整改方案，及時上報公司，并制定詳細完善的應急處置措施。 第二十一條重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收或

15、向上級主管部門提出驗收申請。 第二十二條暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產(chǎn)或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據(jù)其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管專業(yè)。 第六章事故隱患的獎勵和處罰 第二十三條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，經(jīng)單位申報、專業(yè)部門審核、公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按公司相關規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條根據(jù)事故隱患所在部位，按照區(qū)域分工對責任人落實考核。凡被公司級專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任單位考核500-2021元/項，對單位行政一把手考核200元/項；凡被部門專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任區(qū)域考核200-1000元/項，對區(qū)域長考核200元/項；凡被部門區(qū)域長查出的事故隱患，對責任班組考核200-500元/項，對班組長考核100元/項。 第二十五條未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發(fā)生事故，對責任單位及責任人進行嚴格考核。情節(jié)嚴重的，由某公司專業(yè)部門提出意見，按有關規(guī)定進行處理。 第七章附則 第二十六條本辦法若與上級下發(fā)的相關管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準。 第 10 頁 共 10 頁