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公司員工考核表（ ）姓名 部門 崗位 日期 NEP/QER.BGS-035項目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果自評分考核分等次分?jǐn)?shù)工作任務(wù)30工作量很多，積極提前完成，并主動承擔(dān)本職工作以外的任務(wù)。優(yōu)秀27-30按規(guī)定時間和要求認(rèn)真完成，工作量飽滿。合格21-26工作積壓，不靠幫助來不及完成。不合格20工作質(zhì)量30工作細(xì)微、周到、無差錯、結(jié)果無反復(fù)，工作質(zhì)量極高，工作后資料及時整理歸檔。優(yōu)秀27-30工作過程和結(jié)果無特別差錯，工作質(zhì)量高，工作后資料整理、保管較好。合格21-26工作過程和結(jié)果經(jīng)常出差錯，需領(lǐng)導(dǎo)督促，工作后資料整理、保管不理想。不合格20工作態(tài)度20具有較強的敬業(yè)精神，堅持滿勤經(jīng)常超時工作，辦事原則性強。優(yōu)秀18-20有敬業(yè)精神，出滿勤，辦事原則性好。合格14-17敬業(yè)精神不夠，出勤未達到公司要求，辦事原則性不夠。不合格13協(xié)調(diào)能力20組織協(xié)調(diào)能力強，能獨立處理工作中遇到的困難，工作上一貫相互支持，團結(jié)同志，共同進步。優(yōu)秀18-20組織協(xié)調(diào)能力尚可，工作上能相互支持，能團結(jié)同志。合格14-17組織協(xié)調(diào)能力較差，工作上不能相互支持，團結(jié)同志較差。不合格13自評考核意見考核人： 年 月 日優(yōu)秀90-100合格70-89不合格69綜合（部門）考核意見考核人： 年 月 日優(yōu)秀90-100合格70-89不合格69分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽名： 年 月 日總經(jīng)理意見簽名： 年 月 日