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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上公司員工卡管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范員工卡的管理，明確管理的工作流程及要求，結(jié)合公司實際情況，制訂本管理辦法。第二條 本辦法所稱“員工卡”具有電子身份識別和電子錢包的雙重功能，在公司內(nèi)部可用于工作考勤、門禁認證、食堂餐飲及商務(wù)中心日用品消費；卡內(nèi)信息包括員工姓名、所在部門、補貼金額。第三條 本辦法適用于與公司簽訂勞動（務(wù)）合同的在崗人員及借聘人員。第四條 員工卡僅限本人使用，請妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。第二章 員工卡日常管理第五條 公司綜合部負責(zé)員工卡的制作、發(fā)放、補辦、注銷、工作餐補助、人員出入及車庫道閘門禁等管理工作，人力資源部負責(zé)員工卡的審核和考勤管理。第

2、六條 員工本人與公司簽訂勞動（勞務(wù)）合同后，憑“新員工入職通知單”，領(lǐng)取員工卡。第七條 員工卡補辦（一） 員工若遺失員工卡，應(yīng)及時通知綜合部申請掛失員工卡，在本人填寫補辦申請表、繳納員工卡工本費后進行補辦，由于未及時掛失造成的損失由個人承擔(dān)；（二） 卡片出現(xiàn)質(zhì)量問題（如消磁），填寫補辦申請表后免費換領(lǐng)；人為原因造成卡片損壞的（如彎折），需填寫申請表并繳納工本費，方可更換員工卡；第八條 公司中止借聘、員工退休、解除或終止勞動（務(wù)）合同，本人應(yīng)在三個工作日內(nèi)將員工卡交回綜合部注銷。第九條 員工對卡內(nèi)金額產(chǎn)生質(zhì)疑時，可向綜合部申請查詢補貼流水賬。第十條 需要開通卡片地下車庫門禁功能的員工可向綜合部申

3、請辦理。第三章 員工卡補貼發(fā)放第十一條 公司每月向員工卡發(fā)放工作餐補貼，人力資源部負責(zé)于每月3日前編制補貼發(fā)放月表，綜合部依據(jù)月表于每月5日前發(fā)放補貼。第十二條 初次申領(lǐng)員工卡的員工，補貼按當(dāng)月剩余工作日（20元/工作日）執(zhí)行，次月正常發(fā)放。第十三條 補貼額度按實際出勤天數(shù)發(fā)放（20元/工作日），全勤工作餐補貼為400元/月；經(jīng)批準(zhǔn)同意的帶薪休假、探親假、婚喪假期間不影響補貼額度。第十四條 待崗、產(chǎn)假、病假、工傷假期間補貼暫停，待上崗后的次月起執(zhí)行。第四章 附則第十五條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)之日實施。第十六條 本辦法由綜合部負責(zé)解釋，未盡事宜由綜合部負責(zé)修改完善。附件： 補辦申請表專心-專注-專業(yè)員工卡補辦申請表申請人填寫部門姓名申請日期補辦原因備注 卡片保護套 車庫門禁 其他 人力資源部確認員工性質(zhì)正式 借聘 其他 經(jīng)辦人簽字綜合部確認補辦類別 丟失 人為損壞 自然耗損工本費需要收取 是 否 確認收取 經(jīng)辦人簽字新卡簽收說明：補辦員工卡工本費50元/張。