《薪酬福利滿意度及需求調(diào)查問卷(共6頁).doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《薪酬福利滿意度及需求調(diào)查問卷(共6頁).doc（6頁珍藏版）》請?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上薪酬福利滿意度及需求調(diào)查問卷調(diào)查問卷說明：（1） 本調(diào)查問卷共有33題（5個(gè)問答題，28個(gè)選擇題），選擇題采用單項(xiàng)選擇（表明多選的除外）的形式，問答題回答簡明扼要。（2） 本調(diào)查表匿名填寫并將嚴(yán)格保密，請按實(shí)際情況作答，選擇題請?jiān)谀阏J(rèn)為合適的選擇項(xiàng)上打“”，將結(jié)果統(tǒng)計(jì)到第1頁的選項(xiàng)卡上。（3） 當(dāng)有超過5個(gè)的題目不做回答時(shí)，本問卷將做無效處理。（4） 本調(diào)查問卷請將前2頁填寫后打印，并于11月_日前將問卷前2頁投入前臺(tái)投票箱?；拘畔⒛愕穆毼?A.策劃營銷銷售 入職年限:A.13年 你的年齡:A.30歲以下 你的學(xué)歷:A. 研究生 B .編輯 B:35年 B:3040

2、歲 B 大學(xué)本科 C .管理人員 C:5年以上 C.40歲以上 C. .大學(xué)?？?D.中層及以上 D. 其他注：一般員工、管理人員、中層及以上 分類解釋見附件選 項(xiàng) 卡題號(hào)選項(xiàng)編號(hào)題號(hào)選項(xiàng)編號(hào)1ABCDE15ABCDE2ABCDE16ABCDE3ABCDE17ABCDE4ABCDE18ABCDE5ABCDE19ABCDE6ABCDE20ABCDE7ABCDE21ABCDE8ABCDE22ABCDE9ABCDE23ABCDE10ABCDE24ABCDE11ABCDE25ABCDE12ABCDE26ABCDE13ABCDE27ABCDE14ABCDE28ABCDE請簡要回答下列各項(xiàng)：1. 你感覺公

3、司提供的最貼心的和最雞肋的一件福利是？你希望公司再提供何種福利？2.對公司的薪酬福利制度你有何好的建議？3在現(xiàn)在的崗位上，你期望年薪酬收入達(dá)到 萬元比較合適。4你在工作中遇到了哪些困惑？希望通過培訓(xùn)得以解決?（請至少寫出三項(xiàng)）5、你對補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充養(yǎng)老了解嗎？若實(shí)行補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充養(yǎng)老你有何好的建議？請按自己的實(shí)際情況選擇，并將選項(xiàng)填到第1頁選項(xiàng)卡1.你對自己努力付出與工資回報(bào)二者公平性的感受是(A)完全公平 （B）基本公平 （C）不確定 （D ）不公平 （E）非常不公平 如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 2.以自己的資歷，你對自己的工資收入(A)非常滿意 （B）較滿意 （C）一般 （D）

4、不滿意 （E）非常不滿意如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 3.到公司首次領(lǐng)到工資時(shí)，你的感受是(A)非常愉快 （B）比較開心 （C）不確定 （D）有些失落 （E）心情非常糟糕如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 4.你的努力工作在工資中有無明顯的回報(bào)？(A)一定有（B）可能有（C）不確定（D）沒有（E）完全沒有如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 5.你覺得目前的工資就是你個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)嗎？(A)肯定是（B）應(yīng)該是（C）不確定 (D)不是 (E)絕對不是如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 6.你對目前公司薪酬制度科學(xué)性的評(píng)價(jià)是(A)非?？茖W(xué)合理 (B)較科學(xué)合理(C)不確定 (D

5、)不夠科學(xué)合理 (E)非常不科學(xué)不合理如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 7.你對目前公司薪酬制度對人才吸引性的評(píng)價(jià)是()非常吸引 (B)較吸引 (C)不確定 (D)不夠吸引 (E)幾乎沒有吸引力如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 8.你對目前公司薪酬制度對員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是(A) 非常強(qiáng)的激勵(lì) (B)較強(qiáng)的激勵(lì) (C)不確定 (D)激勵(lì)性不夠 (E)非常差如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 9.你對目前公司薪酬制度公正性和公平性的評(píng)價(jià)是(A) 非常公平和公正 (B)較公平和公正 (C)不確定 (D)不夠公平和公正 (E)完全不夠公平和公正如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 1

6、0.你認(rèn)為你的薪酬與你的職位(A) 非常相稱 (B)基本相稱 (C)不確定 ( D)不相稱 (E)非常不相稱如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 11.過去的一年你獲得的漲幅工資(A) 非常合理且令人滿意 (B)較合理比較令人滿意 (C)不確定(D) 不合理也不令人滿意 (E) 非常不合理令人很不滿如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 12.你認(rèn)為公司薪酬制度所倡導(dǎo)的分配機(jī)制是(A) 絕對勤奮及優(yōu)秀的員工傾斜 (B)按勞分配 (C)向重點(diǎn)崗位傾斜 (D) 吃大鍋飯搞平均主義 (E)多”撈”多得,少”撈”少得如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 13.你對公司經(jīng)濟(jì)性福利（如節(jié)日補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)

7、貼等）的看法是(A) 多種經(jīng)濟(jì)性福利,且額度合適(B) 多種經(jīng)濟(jì)性福利,但額度過低(C) 不確定 (D) 基本上沒有什么經(jīng)濟(jì)性福利(E) 完全沒有什么經(jīng)濟(jì)性福利如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 14.公司的節(jié)日補(bǔ)貼與同行平均水平相比 (A) 很高 (B) 偏高 (C) 正常（D）偏低 (E) 沒有可比性 如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 15.你對公司在非經(jīng)濟(jì)性福利（如提供羽毛球場地、設(shè)置工會(huì)活動(dòng)日等）的建設(shè)方面的看法是(A) 卓有成效 (B)基本可以 (C)不確定 (D)較差 (E)非常差如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 16.你對公司全員福利（如發(fā)放節(jié)日禮品、T恤）政策及特種福利（如喪葬慰問金）的看法是(A) 做得非常好,極大鼓舞和激勵(lì)員工(B) 有一些福利項(xiàng)目,但不夠完善和合理(C) 不確定(D) 做得較差,不太令人滿意 (E) 完全沒有什么公共福利 如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受 17.在過去的一年中,績效工資的發(fā)放(A) 有科學(xué)合理的正式考核制度和考核表格作為依據(jù)(B) 有些簡單的考核制度和表格(C) 不確定(D) 沒有什么制度和依據(jù),憑感覺考核(E) 完全失控如果選擇D或E, 請寫明簡要理由或感受