用戶權(quán)限集中管理方案(共8頁).docx
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上1 企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境用戶權(quán)限集中管理項(xiàng)目方案案例1.1問題現(xiàn)狀當(dāng)前我們公司里服務(wù)器上百臺(tái),各個(gè)服務(wù)器上的管理人員很多(開發(fā)+運(yùn)維+架構(gòu)+DBA+產(chǎn)品+市場(chǎng)),在大家登錄使用Linux服務(wù)器時(shí),不同職能的員工水平不同,因此導(dǎo)致操作很不規(guī)范,root權(quán)限泛濫(幾乎大多數(shù)人員都有root權(quán)限),經(jīng)常導(dǎo)致文件等莫名其妙的丟失,老手和新手員工對(duì)服務(wù)器的熟知度也不同,這樣使得公司服務(wù)器安全存在很大的不穩(wěn)定性,及操作安全隱患,據(jù)調(diào)查企業(yè)服務(wù)器環(huán)境,50%以上的安全問題都來自內(nèi)部,而不是外部。為了解決以上問題,單個(gè)用戶管理權(quán)限過大現(xiàn)狀,現(xiàn)提出針對(duì)Linux服務(wù)器用戶權(quán)限集中管理的解決方案
2、。1.2項(xiàng)目需求我們既希望超級(jí)用戶root密碼掌握在少數(shù)或唯一的管理員手中,又希望多個(gè)系統(tǒng)管理員或相關(guān)有權(quán)限的人員,能夠完成更多更復(fù)雜的自身職能相關(guān)的工作,又不至于越權(quán)操作導(dǎo)致系統(tǒng)安全隱患。那么,如何解決多個(gè)系統(tǒng)管理員都能管理系統(tǒng)而又不讓超級(jí)權(quán)限泛濫的需求呢?這就需要sudo管理來代替或結(jié)合su 命令來完成這樣的苛刻且必要的企業(yè)服務(wù)器用戶管理需求。1.3 具體實(shí)現(xiàn)針對(duì)公司里不同的部門,根據(jù)員工的具體工作職能(例如:開發(fā),運(yùn)維,數(shù)據(jù)庫管理員),分等級(jí),分層次的實(shí)現(xiàn)對(duì)Linux服務(wù)器管理的權(quán)限最小化、規(guī)范化。這樣既減少了運(yùn)維管理成本,消除了安全隱患,又提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量的、快速化的完成項(xiàng)
3、目進(jìn)度,以及日常系統(tǒng)維護(hù)。1.4 實(shí)施方案說明:實(shí)施方案一般是由積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的運(yùn)維人員提出的問題,然后寫好方案,在召集大家討論可行性,最后確定方案,實(shí)施部署,最后后期總結(jié)維護(hù)。思想:在提出問題之前,一定要想到如何解決,一并發(fā)出來解決方案。到此為止:你應(yīng)該是已經(jīng)寫完了權(quán)限規(guī)劃文檔。1.4.1 信息采集(含整個(gè)方案流程)1 召集相關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)通過會(huì)議討論或是與各組領(lǐng)導(dǎo)溝通確定權(quán)限管理方案的可行性。需要支持的人員:運(yùn)維經(jīng)理、CTO支持、各部門組的領(lǐng)導(dǎo)。我們作為運(yùn)維人員,拿著類似老師這個(gè)項(xiàng)目方案,給大家講解這個(gè)文檔,通過會(huì)議形式做演講,慷慨激昂的演說,取得大佬們的支持和認(rèn)可,才是項(xiàng)目能夠得以最終實(shí)
4、施的前提,當(dāng)然,即使不實(shí)施,那么,你的能力也得到了鍛煉,老大對(duì)你的積極主動(dòng)思考網(wǎng)站架構(gòu)問題也會(huì)是另眼看待的。2 確定方案可行性后,會(huì)議負(fù)責(zé)人匯總、提交、審核所有相關(guān)員工對(duì)Linux服務(wù)器的權(quán)限需求。取得大佬們支持后,通過發(fā)郵件或者聯(lián)系相關(guān)人員取得需要的相關(guān)員工權(quán)限信息。比如說,請(qǐng)各個(gè)部門經(jīng)理整理歸類本部門需要登錄Linux權(quán)限的人員名單、職位、及負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及權(quán)限,如果說不清權(quán)限細(xì)節(jié),就說負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),這樣運(yùn)維人員就可以確定需要啥權(quán)限了。3按照需要執(zhí)行的Linux命令程序及公司業(yè)務(wù)服務(wù)來規(guī)劃?rùn)?quán)限和人員對(duì)應(yīng)配置,主要是運(yùn)維人員根據(jù)上面收集的人員名單,需要的業(yè)務(wù)及權(quán)限角色,對(duì)應(yīng)賬號(hào)配置權(quán)限,實(shí)際就
5、是配置sudo配置文件。4權(quán)限方案一旦實(shí)施后,所有員工必須通過員工Linux服務(wù)器管理權(quán)限申請(qǐng)表來申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的權(quán)限,確定審批流程,規(guī)范化管理。這里實(shí)施后把主權(quán)限申請(qǐng)流程很重要,否則,大家不聽話,方案實(shí)施玩也會(huì)泡湯的。5寫操作說明,對(duì)各部門人員進(jìn)行操作講解。Sudo執(zhí)行命令,涉及到PATH變量問題,運(yùn)維提前處理好。人員名單職位負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)服務(wù)器權(quán)限張三開發(fā)經(jīng)理blog業(yè)務(wù)要求all但是不能切換到root。1.4.2收集員工職能和對(duì)應(yīng)權(quán)限此過程是召集大家開會(huì)確定,或者請(qǐng)各組領(lǐng)導(dǎo)安排人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,人員及對(duì)應(yīng)的工作職責(zé),交給運(yùn)維人員,由運(yùn)維人員優(yōu)化職位所對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)權(quán)限。1.運(yùn)維組級(jí)別權(quán)限初級(jí)運(yùn)維a
6、,b,c,d查看系統(tǒng)個(gè)信息,查看網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)/usr/bin/free,/usr/bin/iostat,/usr/bin/top,/bin/hostname,/sbin/ifconfig,/bin/netstat,/sbin/route高級(jí)運(yùn)維 d,e,f查看系統(tǒng)信息,查看和修改網(wǎng)絡(luò)配置,進(jìn)程管理,軟件包安裝,存儲(chǔ)管理/usr/bin/free,/usr/bin/iostat,/usr/bin/top,/bin/hostname,/sbin/ifconfig,/bin/nestat,/sbin/route,/sbin/iptables,/etc/init.d/network,/bin/nice,/
7、bin/kill,/usr/bin/kill,/usr/bin/killall,/bin/rpm,/usr/bin/up2date,/usr/bin/yum,/sbin/fdisk,/sbin/sfdisk,/sbin/parted,/sbin/partprobe,/bin/mount,/bin/unmount運(yùn)維經(jīng)理超級(jí)用戶所有權(quán)限(all)2.開發(fā)組級(jí)別權(quán)限初級(jí)開發(fā)root的查看權(quán)限,對(duì)應(yīng)查看日志的權(quán)限/usr/bin/tail /app/log*,/bin/grep /app/log*,/bin/cat,/bin/ls高級(jí)開發(fā)root查看的權(quán)限,對(duì)應(yīng)服務(wù)查看日志的權(quán)限,重啟對(duì)應(yīng)服務(wù)的權(quán)限
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