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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上1. 目的：為加強(qiáng)申江集團(tuán)設(shè)備管理，提高檢修維修質(zhì)量，確保設(shè)備高效，安全，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，特制定本制度及考核辦法。2.適用：適用于集團(tuán)的設(shè)備檢修維修管理工作。3. 職責(zé)：1. 設(shè)備部負(fù)責(zé)設(shè)備檢修計(jì)劃定制，生產(chǎn)部配合協(xié)調(diào)。2. 設(shè)備部負(fù)責(zé)檢修維修的落實(shí)。3. 設(shè)備主管人員，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對檢修進(jìn)度監(jiān)督考核。4.細(xì)則：一，計(jì)劃檢修1. 設(shè)備部應(yīng)根據(jù)日常點(diǎn)，巡檢，確定需檢修項(xiàng)目，檢修內(nèi)容填寫檢修時(shí)間，提前報(bào)生產(chǎn)部，根據(jù)檢修生產(chǎn)同步的原則，安排檢修日期和檢修時(shí)間。2. 各檢修項(xiàng)目必須嚴(yán)格安全第一，提前做好備件工作中，保質(zhì)量及時(shí)完成。3. 在檢修過程中如發(fā)現(xiàn)與原制定方案出入較大，會(huì)影

2、響到檢修安全，質(zhì)量或檢修時(shí)間的延誤，應(yīng)及時(shí)向設(shè)備部生產(chǎn)部匯報(bào)，以利采取對應(yīng)的措施。4. 檢修完成后檢修人員應(yīng)對檢修現(xiàn)場進(jìn)行清理，清掃。檢修完后必須與操作工一起對檢修設(shè)備進(jìn)行試車并認(rèn)可。二，臨時(shí)搶修1. 設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)性影響生產(chǎn)的故障時(shí)，各維修工必須立即維修，不得以任何借口推諉，必要時(shí)向主管匯報(bào)狀況。2. 設(shè)備部是搶修第一責(zé)任人。生產(chǎn)，倉物，配合協(xié)調(diào)保障工作。3. 主管須第一時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)，安排搶修的人員并保障配件的到位。4. 現(xiàn)場職位最高者為安全第一責(zé)任人，做好安全防范工作。六，考核辦法（檢修）1. 各設(shè)備應(yīng)有檢修計(jì)劃表，提前通知生產(chǎn)部，如到期不按計(jì)劃檢修，扣發(fā)責(zé)任人 50元/次。（因生產(chǎn)延

3、時(shí)除外）2. 檢修設(shè)備所需備品配件，在檢修前要進(jìn)行型號(hào)，質(zhì)量確認(rèn)，確認(rèn)無誤后方可運(yùn)至現(xiàn)場進(jìn)行更換，造成延期扣責(zé)任人50-100元/次。（沒有備品提前申請。） 3. 設(shè)備部未報(bào)檢修計(jì)劃或有檢修計(jì)劃但執(zhí)行不力使設(shè)備失修，則扣主管100元/次。 4. 檢修質(zhì)量差出現(xiàn)返修或檢修準(zhǔn)備工作不充分，而使檢修延時(shí), 影響生產(chǎn)扣責(zé)任人50-100元/次。5. 當(dāng)班主管以及后勤保障人員，在故障隱患處理中協(xié)調(diào)不力扣50100元/次。6. 設(shè)備檢修除以上罰款外，檢修及時(shí)表現(xiàn)良好者予以100200元/次獎(jiǎng)勵(lì)。七，考核辦法（日常維修）1. 檢查發(fā)現(xiàn)不按時(shí)加注潤滑油的，罰款 10 元。累計(jì)2次罰款 50 元，屢教不改者，停

4、止工作，向公司建議調(diào)換工種或辭退。 2. 機(jī)械設(shè)備因螺栓松動(dòng)、缺少潤滑油造成機(jī)械磨損至使設(shè)備、損壞的，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，罰款 50元。3. 不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備帶病運(yùn)行或超負(fù)荷運(yùn)行或者事故隱瞞、沒有及時(shí)上報(bào)的處以罰款20元，造成事故的罰款50元。4. 維修人員維修設(shè)備不認(rèn)真，造成電氣機(jī)械設(shè)備不耐用的，對相關(guān)維修人員處以罰款50元。5. 不認(rèn)真填寫交接班記錄及各類設(shè)備表格，或者點(diǎn)檢內(nèi)容不屬實(shí)的處以罰款10元。6. 對本崗位值班區(qū)域，周圍環(huán)境清掃干凈，整潔，設(shè)備與配件擺放整齊的，每半年獎(jiǎng)勵(lì)100元。7. 凡能夠按本制度認(rèn)真履行職責(zé)， 保持機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行，無大修，沒有給生產(chǎn)造成任何損失的，每半年獎(jiǎng)300元。8. 另外對在提高生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)或遇到危險(xiǎn)時(shí)采取重大措施消除重大安全事故隱患等方面做出突出貢獻(xiàn)的操作人員，實(shí)行特別獎(jiǎng)勵(lì)100-200 元/人。八，工作制度1，各種考核，上班下班，節(jié)假日，請假，輪休等，按參照集團(tuán)人事部規(guī)章！,專心-專注-專業(yè)