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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上常寧市疾控中心醫(yī)師定期考核工作制度和實施方案為了加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核管理辦法及相關規(guī)定，保證考核的客觀、科學、公平、公正、公開，確保醫(yī)師定期考核工作規(guī)范有序的開展，制訂我中心醫(yī)師定期考核工作制度及方案。1、中心成立醫(yī)師定期考核管理委員會，由郭秀連任主任委員，醫(yī)師定期考核管理委員會（以下簡稱管理委員會），負責擬定醫(yī)師考核工作制度及實施方案，對醫(yī)師定期考核工作進行指導、檢查，保證考核工作規(guī)范進行。2、管理委員會下設考核管理辦公室，具體負責醫(yī)師定期考核組織和實施及日常事務工作，并在規(guī)定時間內(nèi)向市衛(wèi)生

2、局報告考核工作情況及醫(yī)師考試結果。3、醫(yī)師定期考核工作堅持客觀、科學、公平、公正、公開的原則。參加考核工作人員不得玩忽職守，濫用職權，弄虛作假。 4、醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期，參加考核人員為依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在本機構中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師；離（退）休返聘在臨床執(zhí)業(yè)的醫(yī)師?？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)和公共衛(wèi)生。5、醫(yī)師定期考核內(nèi)容由工作成績、職業(yè)道德評定和業(yè)務水平測試三部分組成。其中，工作成績與職業(yè)道德評定由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊醫(yī)療機構負責，管理委員會進行復核。業(yè)務水平測試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、專業(yè)知識、技能操作及掌握新理論、新知識、新技術和新方法能力，其中衛(wèi)生法律法規(guī)、專業(yè)知識采用筆試及技能

3、操作考核。6、醫(yī)師定期考核程序分為一般程序和簡易程序。具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的，按簡易程序進行考核。其它按一般程序進行考核。7、考核結果分為合格和不合格。職業(yè)道德、工作成績和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。無故不參加定期考核，或不按照管理委員會統(tǒng)一安排進行考核的，均視為考核不合格。8、對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。9、醫(yī)師在考核周期內(nèi)有符合醫(yī)師定期考核管理辦法第二十七條規(guī)定的十四種情形之一的，考核機構應當直接認定為考核不合格，并在醫(yī)師定期考核表上說明。10、考核結果由上級衛(wèi)生行政部門記入醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)。對一個考核周期未參加考核的醫(yī)師，其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書未加蓋衛(wèi)生行政部門考核合格印章，醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)內(nèi)無醫(yī)師個人信息者，其本人醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書將予以注銷，需重新注冊。11、實行醫(yī)師行為記錄制度，建立醫(yī)師定期考核成績個人檔案，作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。常寧市疾病預防控制中心二一一年八月二十一日專心-專注-專業(yè)