《2023年關(guān)于強(qiáng)化基層社會(huì)治理黨建寫作提綱.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2023年關(guān)于強(qiáng)化基層社會(huì)治理黨建寫作提綱.doc（15頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、關(guān)于強(qiáng)化基層社會(huì)治理黨建寫作提綱關(guān)于強(qiáng)化基層社會(huì)治理黨建寫作提綱 留意四個(gè)引領(lǐng)強(qiáng)化基層社會(huì)治理。一是留意政治引領(lǐng)。二是留意組織引領(lǐng)。三是留意制度引領(lǐng)。四是留意典型引領(lǐng)。下面是辦公室歐陽(yáng)老師收集整理的關(guān)于強(qiáng)化基層社會(huì)治理黨建寫作提綱，歡送大家閱讀。 1.三線合一，助力高校同學(xué)黨員離校不離線 線上學(xué)習(xí)，組織生活連起來(lái)。 線下實(shí)踐，志愿效勞實(shí)起來(lái)。 一線觀摩，心中真情激出來(lái)。 2.五個(gè)一批選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記 明確五個(gè)一批，優(yōu)化選人途徑。一是從現(xiàn)有兩委成員中優(yōu)育一批。二是從外出務(wù)工經(jīng)商人員中優(yōu)召一批。三是從退休干部、教師等人員中優(yōu)請(qǐng)一批。四是從退伍軍人中優(yōu)選一批。五是從機(jī)關(guān)黨員干部中優(yōu)派一批。 落實(shí)

2、五項(xiàng)措施，確保取得效果。一是堅(jiān)持依事?lián)袢?。二是?qiáng)化感情溝通。三是多方尋訪查找。四是廣開渠道聯(lián)絡(luò)。五是下派干部幫帶。 強(qiáng)化五項(xiàng)機(jī)制，夯實(shí)根底保障。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)機(jī)制。二是強(qiáng)化培育熬煉機(jī)制。三是強(qiáng)化跟蹤管理機(jī)制。四是強(qiáng)化崗位吸引機(jī)制。五是備用結(jié)合機(jī)制。 3.實(shí)施四級(jí)聯(lián)創(chuàng)四化并舉扎實(shí)推動(dòng)城市基層黨建 一是推動(dòng)硬件標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建一刻鐘黨建效勞圈。 二是推動(dòng)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化，提升基層黨組織組織力。 三是推動(dòng)決策科學(xué)化，構(gòu)建共建共治共享治理格局。 四是推動(dòng)效勞最優(yōu)化，增加群眾獲得感幸福感。 4.以打造紅色引擎為抓手，創(chuàng)新城市社區(qū)治理五個(gè)一工作機(jī)制 一是打造紅色引擎，提升引領(lǐng)力。 二是做實(shí)區(qū)域黨建，提升組織力。

3、三是留意效勞質(zhì)量，提升效勞力。 5.留意四個(gè)引領(lǐng)強(qiáng)化基層社會(huì)治理 一是留意政治引領(lǐng)。 二是留意組織引領(lǐng)。 三是留意制度引領(lǐng)。 四是留意典型引領(lǐng)。 6.三個(gè)融合走好黨建與業(yè)務(wù)一盤棋 在黨建責(zé)任上融合發(fā)力。 在黨建載體上融合提升。 在黨建督導(dǎo)上融合見效。 7.壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)筑牢鄉(xiāng)村振興基石 堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，三級(jí)聯(lián)動(dòng)打根底。 強(qiáng)化人才支撐，集智聚力強(qiáng)保障。 堅(jiān)持因村施策，創(chuàng)新推動(dòng)促實(shí)效。 8.實(shí)施1135工程創(chuàng)新非公企業(yè)黨建模式 擴(kuò)大延長(zhǎng)黨組織掩蓋面。 實(shí)施分類指導(dǎo)工作方法。 打造三力五先鋒典型示范。 9.四個(gè)一確保社區(qū)書記1+N結(jié)對(duì)幫帶見實(shí)效 舉辦一次頭雁論壇。 組織一次參觀調(diào)研。 開展一次溝通談

4、心。 共建一個(gè)黨建項(xiàng)目。 10.點(diǎn)燃黨建紅引擎，助推動(dòng)展高質(zhì)量 繃緊三根弦，基層黨建揚(yáng)正氣?？嚲o政治弦。繃緊組織弦?？嚲o教育弦。 三治融進(jìn)來(lái)，鄉(xiāng)村治理接地氣。自治強(qiáng)根底。法治強(qiáng)保障。德治樹鄉(xiāng)風(fēng)。 效勞沉下去，惠民效勞零距離。建強(qiáng)效勞陣地。拓寬效勞渠道。護(hù)航集體經(jīng)濟(jì)。 11.點(diǎn)線面融合提升人才隊(duì)伍吸引力 搭臺(tái)筑巢，打造引才聚合點(diǎn) 栓心留人，優(yōu)化效勞供給線 平臺(tái)歷練，拓寬育才掩蓋面 12.三大行動(dòng)提升農(nóng)村黨建軟實(shí)力 頭雁培育，雁陣領(lǐng)飛脫貧攻堅(jiān)。 軟硬兼修，資源下沉效勞基層。 試點(diǎn)領(lǐng)航，激發(fā)鄉(xiāng)村干事活力。 13.加強(qiáng)基層治理助力打造高質(zhì)量首創(chuàng)之區(qū) 全面賦能，構(gòu)建高效治理體系。一是系統(tǒng)賦能破解壓力傳導(dǎo)

5、上熱下冷問題。二是街道賦能破解基層工作看得見的管不了、管得了的看不見問題。三是才智賦能破解社區(qū)效勞最終一公里問題。 力量下沉，營(yíng)造安心公共環(huán)境。一是推動(dòng)組織下沉，把難題解決在居民家門口。二是推動(dòng)資源下沉，把活動(dòng)開展到居民家門口。三是推動(dòng)效勞下沉，把關(guān)愛送到居民家門口。 提質(zhì)增效，推開工作落地見效。一是建立項(xiàng)目化推動(dòng)機(jī)制。二是強(qiáng)化典型引領(lǐng)。三是完善考核機(jī)制。 14.建立三個(gè)機(jī)制，抓實(shí)脆弱松散村黨組織整頓工作 一是建立精準(zhǔn)排查機(jī)制。 二是建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。 三是建立督查問效機(jī)制。 15.黨建聯(lián)建、協(xié)同進(jìn)展，推動(dòng)非公黨建工作邁上新臺(tái)階 以黨建為引領(lǐng)，互助聯(lián)建，延長(zhǎng)效勞觸角。 以黨建為引領(lǐng)，效勞社會(huì)，

6、彰顯硬核擔(dān)當(dāng)。 以黨建為引領(lǐng)，整體提升，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)作戰(zhàn)。 16.紅色動(dòng)能促提升三治并進(jìn)惠民生 黨建引領(lǐng)，鍛造精彩過(guò)硬組織體系 三治并進(jìn)，扎實(shí)完善基層治理體系 效勞進(jìn)村，持續(xù)優(yōu)化群眾效勞體系 17.不斷豐富主題黨日內(nèi)涵，提升基層黨組織組織力。 黨建引領(lǐng)學(xué)理論，主題黨日強(qiáng)教育 各級(jí)書記講黨課，主題黨日話進(jìn)展 打破思維議方向，主題黨日向前看 對(duì)標(biāo)先進(jìn)看現(xiàn)場(chǎng)，主題黨日激干勁 社區(qū)報(bào)到干實(shí)事，主題黨日進(jìn)一線 18.一線實(shí)訓(xùn)拓思路學(xué)干結(jié)合強(qiáng)力量 學(xué)中選定主題 看中開拓視野 談中創(chuàng)新思路 19.打造四四三模式提高培訓(xùn)實(shí)效，全面提升干部專業(yè)化力量 把好四個(gè)關(guān)口，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)。聚焦培訓(xùn)對(duì)象，把好入口關(guān)。聚焦培訓(xùn)內(nèi)

7、容，把好課程關(guān)。聚焦學(xué)風(fēng)建設(shè)，把好管理關(guān)。聚焦培訓(xùn)質(zhì)效，把好效果關(guān)。 堅(jiān)持四個(gè)突出，搭建特色平臺(tái)。品牌打造突出提質(zhì)資源整合突出亮點(diǎn)教學(xué)方式突出機(jī)敏日常管理突出動(dòng)態(tài) 用好三種形式，提升培訓(xùn)質(zhì)效。堅(jiān)持線上+線下相結(jié)合。堅(jiān)持走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合。堅(jiān)持主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)相結(jié)合。 20.黨員分類管理五種模式提升黨建工作水平 雙重管理在職黨員 崗位管理無(wú)職黨員 在線管理流淌黨員 鼓勵(lì)管理離退休黨員 幫扶管理困難黨員 21.做到五個(gè)落實(shí)確保黨員分類管理工作取得實(shí)效 落實(shí)黨組織體系建設(shè)。 落實(shí)黨員分類管理措施。 落實(shí)黨員分類學(xué)習(xí)教育。 落實(shí)黨員活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新。 落實(shí)黨員積分制管理制度。 22.探究開展分類管理，助推

8、黨員作用發(fā)揮 淬火提質(zhì)，黨性提升有載體 共駐共建，在職黨員雙效勞 設(shè)崗定責(zé)，無(wú)職黨員有平臺(tái) 才智聯(lián)通，黨員流淌不流失 發(fā)揮余熱，離退休黨員送關(guān)愛 23.創(chuàng)新五式工作法統(tǒng)籌推動(dòng)黨員分類管理 風(fēng)箏式管理，讓流淌黨員有歸屬。 雙向式管理，讓在職黨員有作為。 定崗式管理，讓無(wú)職黨員有責(zé)任。 關(guān)心式管理，讓困難黨員有溫存。 星級(jí)式評(píng)定，讓全體黨員領(lǐng)先鋒。 24.推行六好黨員分類管理工作法 雙重管理管好在職黨員 設(shè)崗定責(zé)用好無(wú)職黨員 幫扶結(jié)合扶好下崗黨員 互聯(lián)網(wǎng)+幫好流淌黨員 送學(xué)上門助好離退休黨員 一戶一策帶好困難黨員 25.探究五種模式推動(dòng)黨員分類管理 在職黨員評(píng)星管 無(wú)職黨員定責(zé)管 困難黨員幫扶管

9、流淌黨員互動(dòng)管 離退休黨員關(guān)心管 26.樂觀探究黨員分類管理新路徑 常態(tài)化管理一般黨員 跟蹤化管理流淌黨員 關(guān)愛化管理老弱病殘黨員 標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)展黨員 27.黨建引領(lǐng)順機(jī)制，大力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革 分類整合，優(yōu)化國(guó)企戰(zhàn)略布局。一是整合重組培強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二是專業(yè)運(yùn)營(yíng)精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)。三是轉(zhuǎn)型升級(jí)放大資本功能。 統(tǒng)一監(jiān)管，理順國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一方面，優(yōu)化部門職能，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。另一方面，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，厘清權(quán)責(zé)邊界。 暢通渠道，打造過(guò)硬干部隊(duì)伍。一是建立分級(jí)分層管理機(jī)制。二是建立干部溝通任職機(jī)制。三是建立專業(yè)人才引進(jìn)機(jī)制。 夯實(shí)根底，筑牢改革進(jìn)展堡壘。一是突出標(biāo)準(zhǔn)抓提升。二是聚焦根底強(qiáng)保障。三是示范帶動(dòng)強(qiáng)引領(lǐng)。 28.認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真悟、對(duì)標(biāo)干舉辦優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記、第一書記示范培訓(xùn)班 專題授課，理清進(jìn)展思路 調(diào)研觀摩，吸取典型經(jīng)驗(yàn) 視頻教學(xué)，提升培訓(xùn)質(zhì)效 研討溝通，碰撞思想火花 黨性教育，補(bǔ)足精神之鈣 29.全面加強(qiáng)基層黨建工作 一要以問題為導(dǎo)向，壓實(shí)黨建責(zé)任。 二要以目標(biāo)為導(dǎo)向，緊盯重點(diǎn)任務(wù)。 三要以結(jié)果為導(dǎo)向，提升基層戰(zhàn)斗力。 30.滿足共性、保持先進(jìn)，薛城區(qū)推行黨員分類管理六好工作法 管好：雙重管理管好在職黨員 用好：設(shè)崗定責(zé)用好無(wú)職黨員 扶好：幫扶結(jié)合扶好下崗黨員 幫好：互聯(lián)網(wǎng)+幫好流淌黨員 助好：送學(xué)上門助好離休黨員 帶好：一戶一策帶好困難黨員 15