1商場策劃-店鋪開發(fā)規(guī)劃9.pptx
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1、店鋪一旦運(yùn)轉(zhuǎn)起來,你每天的工作就會非常繁重。在這一步里,你要了解一個優(yōu)秀的店主怎樣處理好日常的店鋪管理工作。然而,如何管好一個店鋪遠(yuǎn)比書上說的要復(fù)雜得多。一個好的店主每天都要學(xué)習(xí)新的東西。,第九步:開辦店鋪,1、店鋪的日常活動,由于店鋪的類型不同,它們的日常業(yè)務(wù)活動也有差異。例如:零售商店的日常工作主要是銷售、采購存貨、記賬和管好店員。效勞行業(yè)的日常工作是招攬生意,完成效勞任務(wù)。管理職工,使他們的工作保質(zhì)保量,有成效。除此之外,你還要采購材料,控制本錢和為新業(yè)務(wù)定價。制造店鋪的日常業(yè)務(wù)要復(fù)雜的多,你要接訂單,核實(shí)自己的生產(chǎn)能力,安排廚房生產(chǎn)。這意味著你要購進(jìn)原材料,調(diào)配好加工的設(shè)備,監(jiān)控工人的
2、工作質(zhì)量,控制本錢,銷售產(chǎn)品等。,不管店鋪屬于哪種類型、以下的工作都是必不可少的:監(jiān)督管理員工。購置存貨、原材料或效勞??刂粕a(chǎn)。為顧客提供效勞??刂票惧X。制定價格。做業(yè)務(wù)記錄。組織店鋪工作。,一、店鋪的日?;顒?記?。耗愕牡赇伒某晒κ怯伤袉T工的整體業(yè)績帶來的。如過員工的技能缺乏、積極性不高、配合不當(dāng),即便你有一個好的開店設(shè)想,最終也無法成功。所以要非常重視對員工的培訓(xùn)和鼓勵。第一,要建立團(tuán)隊(duì)意識,因?yàn)榇蠖鄶?shù)員工喜歡集體配合工作。如果任務(wù)下到達(dá)團(tuán)隊(duì),任務(wù)一旦完成,每個成員都會受到鼓舞。這種方法的主要好處在于:提高員工的工作積極性他們能體會到集體的成績里有他們各自的一份奉獻(xiàn)。提高工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)
3、隊(duì)成員共同配合解決質(zhì)量問題。提高生產(chǎn)效率集體工作比單干更能使員工各展其長。,1、監(jiān)督管理員工,第二,重視培訓(xùn)員工,這是店鋪成功的重要因素。雖然組織培訓(xùn)要花錢,但好處卻很多:員工能學(xué)到新的、更有效的工作方法。員工能覺得你關(guān)心他們,滿意他們的工作。第三,重視員工的平安。如果員工離去了,你還得招聘和培訓(xùn)新人,所以要保護(hù)你的員工,防止他們發(fā)生工傷事故。作為店主,你要對由于平安措施不夠引起的傷殘和疾病負(fù)責(zé)任。平安措施不止意味著防止工傷事故,還包括改善不良工作條件,例如降低噪聲、提高照明度、消除有害液體和氣體等。國家規(guī)定了職業(yè)平安與衛(wèi)生的最低要求。如果店鋪違規(guī),不僅給別人帶來傷殘的痛苦,而且還要承擔(dān)發(fā)放撫
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- 商場 策劃 店鋪 開發(fā) 規(guī)劃