精選文檔企業(yè)管理概論案例分析.doc
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1、精選文檔企業(yè)管理概論案例分析六、論述題35試述企業(yè)經營戰(zhàn)略的制定過程。經營戰(zhàn)略的制定過程,就是戰(zhàn)略可行方案的擬定和選擇的過程。制定經營戰(zhàn)略,一般應遵循以下程序:(1)形成戰(zhàn)略思想。戰(zhàn)略思想是企業(yè)謀求發(fā)展和處理重大經營問題、經濟關系的指導思想,是制定和實施戰(zhàn)略的基本思想;它反映了企業(yè)高層管理者的世界觀、價值觀,表明了企業(yè)的行為準則,體現(xiàn)了經營者和廣大職工對未來的希望和看法。(2)進行環(huán)境調查。進行環(huán)境調查是制定和實施戰(zhàn)略的前提,是十分重要的一項基礎性工作。環(huán)境調查主要包括兩個方面:一是企業(yè)內部環(huán)境調查;二是企業(yè)外部環(huán)境調查。(3)擬定、評價和選擇戰(zhàn)略方案。在明確戰(zhàn)略思想和對環(huán)境凋研基礎上,擬定多
2、種戰(zhàn)略方案,對每個方案進行評價,指出各方案的優(yōu)缺點,并確定最后滿意的經營戰(zhàn)略方案。(4)戰(zhàn)略方案的落實和在實施中修改完善。選擇經營戰(zhàn)略方案后,需要加以落實,使之具體化。在戰(zhàn)略方案執(zhí)行過程中,要根據(jù)不斷變化的情況,對其進行調整、修改和完善。七、案例分析題36背景資料:在我國家電行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,某電視機生產企業(yè)經過市場調查發(fā)現(xiàn),它們生產的A品牌電視機,由于產品質量過硬,在廣大消費者中享有良好信譽。為了更好地滿足消費需求,最近該企業(yè)推出一種新產品大屏幕液晶電視機。另外,由某房地產開發(fā)商在H市建設的一片大規(guī)模高檔住宅小區(qū),近日已有業(yè)主開始入住,預計該小區(qū)80的住戶都是高收入階層。該電視機生產
3、企業(yè)準備立即向這個居民小區(qū)住戶介紹、推薦使用新產品。另據(jù)分析,該企業(yè)生產的新產品在今后12年內市場競爭將會十分激烈。為贏得競爭優(yōu)勢,該企業(yè)目前就要為將來的市場營銷制定組合戰(zhàn)略。問題:假如你是該企業(yè)市場營銷部門的經理,(1)在將新產品投放到該居民小區(qū)家電銷售網絡中時,你將采取怎樣的市場營銷組合戰(zhàn)略?闡述你的理由。(2)你將為兩年后的市場營銷制定怎樣的戰(zhàn)略?請闡述制定這種組合戰(zhàn)略的依據(jù)。36(1)在將新產品投放到高檔住宅小區(qū)時,應采取價格引路戰(zhàn)略中的優(yōu)質優(yōu)價戰(zhàn)略。因為從案例背景資料中獲悉,該電視機廠家生產的產品質量好,且為新產品,另外,要投放產品的小區(qū)有80的高收入居民。以上幾點都適合采取優(yōu)質優(yōu)價
4、戰(zhàn)略。(2)兩年后這種電視機就應該采取價格引路戰(zhàn)略中的優(yōu)質低價、薄利多銷戰(zhàn)略。兩年后該種產品已失去新產品的優(yōu)勢,而且市場競爭激烈,為在競爭中處于主動地位,就應該是優(yōu)質中價,或是優(yōu)質低價,以吸引更多顧客購買該產品。34試述適時生產方式的基本原理。34試述適時生產方式的基本原理。適時生產方式(JIT)是20世紀70年代初首先由日本的豐田汽車制造公司提出來的,目的是克服大量流水線生產的局限性,以便能夠實行多品種、小批量生產,滿足顧客對產品種類、型號和顏色的多種多樣的需求,并保證及時交貨。(2分)JIT是以只在需要的時候,按照所需要的數(shù)量、為顧客生產提供所需要的完美質量的產品為基本原則,依靠計算機管理
5、手段,而建立起來的包括從企業(yè)經營理念、人力資源管理等在內的一整套完整的管理理論和管理方法體系。(3分)JIT的具體目標是:(1)消除一切無效勞動和浪費;(2)庫存最少,追求零庫存;(3)質量完美,追求零缺陷;(4)多品種、小批量,直至生產批量為一個產品;(5)百分之百地準時供貨服務。(3分)JIT生產方式包括消除浪費、全面質量和人員素質三個基本構成要素。(2分)在三個基本要素基礎上建立的JIT,對生產系統(tǒng)及其運行有下列要求:(1)實行拉動式物流方式;(2)生產批量小量化;(3)作業(yè)人員多能化;(4)合理布置生產設備;(5)改進與供應商之間的關系。此外,JIT生產方式還要求縮短作業(yè)更換時間、改進
6、產品設計、實行預防性設備維修等。七、案例分析題35粟例背景:河北XX集團是一家成立于l994年,以生產食品為主的民營企業(yè)。該集團在成立之初就采用股份制形式,通過吸收社會閑散資金,增強自己的競爭實力。在短短的幾年內就發(fā)展成為一個大型企業(yè)集團。在隨后的生產經營過程中,由于生產規(guī)模的不斷擴大和市場風險越來越大,集團的管理工作也日趨復雜。原先的股東管理水平遠遠不能適應生產發(fā)展速度的要求。為實現(xiàn)企業(yè)迅速騰飛,促進生產力發(fā)展,集團決策者沖破各種思想束縛,打破私人資本積累所屬管理的限制,果斷實行企業(yè)所有權與決策權、經營管理權、監(jiān)督權相分離,用專門人才的科學化管理取代了業(yè)主的經驗型管理。集團實行董事會領導下的
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