《新員工入職培訓(xùn)跟蹤表(共2頁).doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《新員工入職培訓(xùn)跟蹤表(共2頁).doc（2頁珍藏版）》請?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上RHRLPXB：030新員工入職培訓(xùn)跟蹤表新員工姓名員工號入職時(shí)間試用部門試用崗位導(dǎo)員姓名日期培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人員新員工簽字導(dǎo)員確認(rèn)部門培訓(xùn)第一天介紹新員工認(rèn)識部門其他人員介紹給其他部門培訓(xùn)部門內(nèi)的組織架構(gòu)、部門職責(zé)、部門內(nèi)成員工作內(nèi)容、內(nèi)部制度、內(nèi)部流程及部門其他規(guī)定新員工崗位說明書、關(guān)鍵工作指標(biāo)要求為新員工安排辦公場所、辦公用品為新員工指定一名導(dǎo)員，用第一頓午餐，并陪同其之后15天工作。 部門培訓(xùn)第二天工作程序與方法講授部門經(jīng)理與新員工討論第一項(xiàng)工作任務(wù)部門培訓(xùn)一周后重申工作職責(zé)一周的表現(xiàn)作出評估設(shè)定下次績效考核的時(shí)間一個(gè)月后與新員工面談填寫評價(jià)表公司通識培訓(xùn)企業(yè)文化、歷史沿革與公司愿景的介紹公司組織架構(gòu)、各部門功能與主管領(lǐng)導(dǎo)人的介紹醫(yī)藥行業(yè)知識、公司產(chǎn)品簡介、主要業(yè)務(wù)開展情況簡介公司基本規(guī)章制度、行為規(guī)范、大綜工作流程簡介注：本表由新員工自行保管，作為轉(zhuǎn)正依據(jù)之一，一并提交人力資源部。專心-專注-專業(yè)