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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上新員工入職培訓(xùn)跟蹤考核表姓 名部 門崗 位主管領(lǐng)導(dǎo)入職時間工作日帶訓(xùn)人評價經(jīng)理主管評語培訓(xùn)人簽字（入職壹周）第一階段工作情況工作積極性主動 較主動 一般 不主動評語：工作協(xié)作性積極配合 較配合 不配合解決問題能力強 較強 一般 弱意見：提前任用 繼續(xù)試用 停止試用工作表現(xiàn)優(yōu) 良 中 差簽字： 日期： 年 月 日現(xiàn)職工作適應(yīng) 基本適應(yīng) 不適應(yīng)（入職半個月）第二階段工作情況工作積極性主動 較主動 一般 不主動評語：工作協(xié)作性積極配合 較配合 不配合解決問題能力強 較強 一般 弱意見： 提前任用 繼續(xù)試用 停止試用工作表現(xiàn)優(yōu) 良 中 差簽字： 日期： 年 月 日現(xiàn)職工作適應(yīng)

2、 基本適應(yīng) 不適應(yīng)（入職壹個月）第三階段工作情況工作積極性主動 較主動 一般 不主動評語：工作協(xié)作性積極配合 較配合 不配合解決問題能力強 較強 一般 弱意見：提前任用 繼續(xù)試用 停止試用工作表現(xiàn)優(yōu) 良 中 差簽字： 日期： 年 月 日現(xiàn)職工作適應(yīng) 基本適應(yīng) 不適應(yīng)（入職貳個月）第四階段工作情況工作積極性主動 較主動 一般 不主動評語：工作協(xié)作性積極配合 較配合 不配合解決問題能力強 較強 一般 弱意見：提前任用 繼續(xù)試用 停止試用工作表現(xiàn)優(yōu) 良 中 差簽字： 日期： 年 月 日現(xiàn)職工作適應(yīng) 基本適應(yīng) 不適應(yīng)人力資源部意見部門綜合意見備注：1、此表用于新員工入職培訓(xùn)的過程，目的是為了更好的對新員工的入職培訓(xùn)過程進行有效監(jiān)控； 2、此培訓(xùn)結(jié)果將作為新員工任用評估的參考依據(jù)，相關(guān)人員應(yīng)認真、客觀并及時的填寫本表格；3、涉及內(nèi)容前有方框的，請在框內(nèi)打“”；4、該表格全部流程完成后，由人力資源部統(tǒng)一收回存檔作為考核依據(jù)，并將結(jié)果反饋給部門負責(zé)人。 無錫市南海保安服務(wù)有限公司專心-專注-專業(yè)