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1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上試用期員工轉正申請表 姓名性別學歷職稱部門崗位入職日期試用期限聯(lián)系方式手機： E-mail:試用期工作總結、感受及改進意見（附件） 員工簽字： 日期：評價項目評分標準優(yōu)秀良好達標較差很差自我評估主管評估領導評估工作業(yè)績工作量工作量相對飽滿10987654321工作質量按標準完成工作任務，工作質量高，具有卓越創(chuàng)意10987654321工作效率及時或提前完成工作任務，工作效率高 10987654321工作態(tài)度責任感有責任心，能夠徹底負責地完成工作任務10987654321適應性了解并認同公司文化，恪守公司核心價值觀10987654321主動性工作自動自發(fā)，熱情樂觀，投入度

2、高54321工作紀律嚴格遵守工作紀律和規(guī)章制度，以身作則54321工作能力專業(yè)能力精通并能靈活運用本崗位專業(yè)核心知識10987654321學習能力能快速接受新知識，新方法并運用10987654321執(zhí)行能力能靈活借助各種內(nèi)外資源達成工作目標10987654321團隊精神協(xié)作意識有全局意識和團隊精神，有強烈的集體榮譽感54321影響帶動同事積極參與部門相關工作和活動，能及時有效地支持并幫助部門其他同事 54321總分：100分得分直接主管評價考核結果：等級： 優(yōu) 中 差轉正： 提前轉正 如期轉正 解除合同綜合評語： 直接主管簽字： 年 月 日部門領導評價考核結果：等級： 優(yōu) 中 差轉正： 提前轉

3、正 如期轉正 解除合同綜合評語： 部門領導簽字： 年 月 日人力資源中心考核意見處室意見考核成績考評項目考核權重得分等級：優(yōu) 中 差考核結果：提前轉正如期轉正 解除合同簽字：日期：民意評價分數(shù)10%新員工培訓考試成績10%實踐培訓完成15%試用期月度目標責任書15%試用期月度目標責任書15%試用期員工轉正申請35%合計100%遲到、早退考勤情況違紀其他最終考核成績綜合評價部門領導評價部門領導簽字： 年 月 日注：1、本人試用期工作總結、感受及改進措施應列出本人在試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容、業(yè)績，收獲及感受和對工作的改進建議，字數(shù)不得少于1000字，請附頁說明；2、所有需要簽字的地方必須書面簽字，無

4、書面簽字或無簽字視同無效；3、各部門負責人應客觀全面對本部門試用人員做出評價，指出優(yōu)缺點；4、部門考核結果一欄，必須由部門第一負責人填寫。部 門建筑事業(yè)部姓 名職 位資料員面談日期工作業(yè)績（1）負責合同評審上傳軟件平臺工作，業(yè)績：招標代理合同，地勘補充協(xié)議，圖紙審查合同等前期合同（2）負責工程和前期資料的整理和管理，臺賬的記錄和管理（3）負責圖紙管理和收發(fā)文的登記和管理（4）負責日常辦公文件的收發(fā)和日常事務績效改進方向努力改正自己本身的不足之處，培養(yǎng)自己的溝通能力和責任感，積極提高自己的工作能力和積極性下一步的工作安排把項目部前期的資料整理完整，整齊。負責合同評審上傳工作和加強收發(fā)文資料的管理

5、，積極處理日常工作和積極回復郵箱信息同事的指導和幫助程度在項目部上和同事相處融洽，同事之間相互關系和指導工作，不會的、不懂的同事都能積極的幫助個人職業(yè)生涯規(guī)劃在項目上認真做好資料員工作，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的工作流程和工作方法，以后積極培養(yǎng)自己的技術水平和管理能力，不斷提高自己的能力，使自己不斷前進希望從公司得到怎樣的幫助希望咱們公司能提供良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，使自己更好的工作，提高自己的工作效率對部門工作的建議工作難度和數(shù)量適中，能積極和按時完成對人力資源中心工作的建議希望人力資源中心能對自己的工作積極支持其他面談人簽名：部門負責人：備注：此表必須雙方書面簽字，并隨同轉正申請表一起交至人力資源中心。試用期員工轉正考核面談表專心-專注-專業(yè)