《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》(共2頁(yè)).doc
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 姓 名楊迎性 別女身 份 證 號(hào)部 門(mén)行政人事部職 位部門(mén)經(jīng)理試 用 薪 資6000元/月轉(zhuǎn)正薪資 元/月入職時(shí)間2016.2.14申請(qǐng)轉(zhuǎn)正日期2016年 4 月 1 日個(gè)人工作總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 本人于2016年2月14日加入公司,擔(dān)任人事行政部經(jīng)理一職,入職以來(lái),我始終堅(jiān)持端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行公司安排的工作任務(wù),除盡心盡責(zé)完成本職工作外,也盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),幫助同事,與同事之間溝通相處融洽,積極學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),提高自己的綜合素質(zhì)。在此,我就我這段時(shí)間所做的工作,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:1、 完成公司辦公室和總店店鋪的籌建工作,包括:門(mén)窗的安裝;辦公
2、設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)、安裝調(diào)試;辦公用品的購(gòu)買(mǎi)發(fā)放;辦公室的布置、植物的租賃;辦公室日常環(huán)境維護(hù);2、 配合公司每一次活動(dòng),做好物資準(zhǔn)備及后勤保障工作;3、 帶領(lǐng)本部門(mén)完成兩批店鋪員工的招聘;4、 協(xié)助第一批員工的培訓(xùn)工作,組織計(jì)劃了第二批員工的培訓(xùn)工作;5、逐步建立完善公司各項(xiàng)管理制度和流程,包括:考勤及休假管理制度(初稿)、考勤及休假管理制度(初稿)、人員推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度、薪酬福利制度(初稿)、門(mén)店管理規(guī)章制度(初稿)、辦公用品采購(gòu)管理流程(初稿)等;6、本部門(mén)完成了公司部分員工勞動(dòng)合同的簽訂,公司社保的申報(bào)新增;7、組織安排了公司員工第一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng);以上為本人入司以來(lái)完成的重點(diǎn)工作事項(xiàng),通過(guò)日常的工作,我認(rèn)為自己能夠積極、主動(dòng)、自覺(jué)的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,已達(dá)到一名正式員工的條件,故正式提出提前轉(zhuǎn)正的申請(qǐng),在今后的工作中,我將更加努力,與人為善,對(duì)待工作力求完美,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),為公司貢獻(xiàn)自己的力量。在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)本著一顆關(guān)愛(ài)員工的心,充分結(jié)合以上因素,考慮我的申請(qǐng),給我一個(gè)提前轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。申請(qǐng)人(簽字蓋手?。?日期:用人部門(mén)建議轉(zhuǎn)正薪級(jí):_ 執(zhí)行日期:_簽名:行政人事部同意轉(zhuǎn)正薪級(jí):_ 執(zhí)行日期:_簽名:總經(jīng)理簽名:專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)
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