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1、冠東車(chē)燈有限公司采購(gòu)員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)：采購(gòu)員 所屬部門(mén)： 供應(yīng)部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：直接上級(jí)：供應(yīng)部部長(zhǎng)定員人數(shù)：5人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定采購(gòu)計(jì)劃，按計(jì)劃采購(gòu)所需產(chǎn)品，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）供應(yīng)部部長(zhǎng)（上級(jí)職位名稱(chēng)）（該職位名稱(chēng)）（同僚職位名稱(chēng)）采購(gòu)員外協(xié)管理員 倉(cāng)庫(kù)主管 倉(cāng)庫(kù)管理員 工作關(guān)系（外部）：各供方工作關(guān)系（職位范圍）：請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開(kāi)支項(xiàng)目。所在部門(mén)總?cè)藬?shù)：17人該職位直接下屬人數(shù)：/ 間接下屬人數(shù)：/下屬員

2、工的種類(lèi)：/直接控制的預(yù)算額：/ 其他指標(biāo)：/四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請(qǐng)描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開(kāi)始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀(guān)、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后按采購(gòu)計(jì)劃完成各種配件的采購(gòu)工作。及時(shí)性、計(jì)劃完成情況2根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃，制定合理的庫(kù)存儲(chǔ)備量和采購(gòu)批次，降低采購(gòu)成本；庫(kù)存增長(zhǎng)率、成本控制情況3負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的協(xié)調(diào)，對(duì)采購(gòu)到貨情況進(jìn)行跟蹤記錄，對(duì)供貨的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。差錯(cuò)率、100%供貨的達(dá)成率4根據(jù)品保部處理意

3、見(jiàn)，負(fù)責(zé)處理所購(gòu)不合格品的調(diào)換或索賠及時(shí)性5根據(jù)采購(gòu)需求，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇與推薦，拓寬采購(gòu)渠道收集供應(yīng)商的數(shù)量6根據(jù)采購(gòu)需求，負(fù)責(zé)向供應(yīng)商提供采購(gòu)文件及時(shí)性，正確性、完整性7根據(jù)采購(gòu)情況，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的結(jié)算，將購(gòu)貨發(fā)票及時(shí)傳送到財(cái)務(wù)正確性、及時(shí)性8五、工作權(quán)限1.新供應(yīng)商的推薦權(quán)；2.根據(jù)現(xiàn)有供應(yīng)商的情況，對(duì)新產(chǎn)品的選點(diǎn)權(quán)；3.EPR模塊中供應(yīng)商的管理權(quán); 4.采購(gòu)計(jì)劃的制定權(quán); 5.部門(mén)工作流程改進(jìn)的建議權(quán); 6.接受培訓(xùn)的權(quán)利六、任職要求： 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)機(jī)械/材料/電子/貿(mào)易所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間上崗培訓(xùn)36學(xué)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、誠(chéng)實(shí)正直專(zhuān)業(yè)技能具有良好的溝通能力、交際能力和談判能力，通用技能計(jì)算機(jī)體能要求身體健康工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量 經(jīng)常加班電腦、傳真飽和六、工作依據(jù)：主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職務(wù)說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門(mén)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門(mén)、簽發(fā)文號(hào)和文件名。