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1、冠東車燈職位說明書一、根本信息：職位名稱： 磨床組組長所屬部門： 模具部擬定人簽名：莊炎華上級部門主管審批：所屬職類職種： 作業(yè)類 操作職種直接上級：模具制造主管定員人數(shù)：1人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：根據(jù)生產(chǎn)方案組織人員保質(zhì)保量完成磨削加工任務(wù)。三、工作關(guān)系內(nèi)部模具制造主管上級職位名稱該職位名稱同僚職位名稱磨床組組長組長直接下屬職位名稱和人數(shù)磨床工510人內(nèi)勤工藝技師工作關(guān)系外部： 工作關(guān)系職位范圍：請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比方下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負責(zé)或做出建議的開支工程。所在部門總?cè)藬?shù)：50-100該職位直接下屬人數(shù)：/ 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的

2、種類：/直接控制的預(yù)算額： / 其他指標(biāo)： 四、主要應(yīng)負責(zé)任：請描述該職位4-8相應(yīng)負責(zé)任，包括主要活動和要到達的結(jié)果，每一應(yīng)負責(zé)任請依其重要性排列，從1開始，1代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、本錢、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)模具制造方案，合理安排加工進度，組織磨削加工。方案完成率2根據(jù)圖紙、工藝要求，負責(zé)本工序工件進出驗收和工時記錄，負責(zé)磨削的加工質(zhì)量。及時性、準(zhǔn)確性、合格率、返工率3技術(shù)問題及時與工藝技師溝通，確保加工順利進行。解決問題的及時性、有效性4小組成員的技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)培訓(xùn)次數(shù)、培訓(xùn)考核情況5磨床的平安生產(chǎn)，交接班的管理6

3、催促下屬員工進行設(shè)備保養(yǎng)和設(shè)備點檢，帶頭并催促下屬員工保持工作環(huán)境符合6S規(guī)定設(shè)備檢查記錄符合規(guī)定6S檢查符合規(guī)定789五、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)技校機械制造及相關(guān)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間機械制圖平安生產(chǎn)模具開發(fā)流程公司規(guī)章制度30學(xué)時3學(xué)時2學(xué)時1天所需經(jīng)驗五年精密磨床操作經(jīng)驗，模具行業(yè)三年工作經(jīng)驗，熟悉機加工作業(yè)流程專業(yè)技能精通模具零件磨削技術(shù)通用技能較強的口頭表達能力、溝通能力體能要求身體健康，裸視5.0，聽力正常工作要求：工作時間工作條件工作量經(jīng)常加班磨削設(shè)備、磨削工具、防護眼鏡飽和六、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。?模具部管理手冊?模具制造流程?機加工作業(yè)流程?