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1、泰科曼產品專員職位說明書崗位名稱泰科曼產品專員所在部門市場部直接上級泰科曼產品經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：協(xié)助泰科曼產品經(jīng)理實施全國的泰科曼產品線計劃，支持達成泰科曼產品線和策略產品銷售額職責與工作任務：職責一職責表述： 協(xié)助泰科曼產品經(jīng)理實施所負責的全國泰科曼產品線推廣計劃工作任務對泰科曼產品推廣提出合理化建議，待協(xié)助泰科曼產品經(jīng)理制定計劃后，負責具體實施泰科曼產品推廣工作負責追蹤泰科曼產品推廣工作進度，做出分析報告，提出改進意見，上交泰科曼產品經(jīng)理職責二職責表述： 協(xié)助泰科曼產品經(jīng)理完成泰科曼策略產品和策略地區(qū)的產品推廣活動工作任務在泰科曼產品經(jīng)理指導下負責泰科曼

2、產品線資料的收集、編制和印刷，搜集整理相關學術論文、培訓資料，為泰科曼產品銷售提供支持完成泰科曼策略產品的預期市場調研工作，作出可行性報告，上報給泰科曼產品經(jīng)理協(xié)助完成所分管的泰科曼產品線策略地區(qū)和策略產品市場推廣活動負責泰科曼產品樣品管理、報價資料管理職責三職責表述：協(xié)助泰科曼產品經(jīng)理完成對全公司人員及所有客戶涉及所負責泰科曼產品線的深層次培訓和疑難問題解答工作任務對全公司人員及所有客戶進行所負責的泰科曼產品深層次培訓完成對全公司人員及所有客戶的疑難問題解答職責四職責表述： 協(xié)助泰科曼產品經(jīng)理完成全國所分管的泰科曼產品線以及策略產品和策略地區(qū)的銷售額工作任務協(xié)助泰科曼產品經(jīng)理完成全國所分管的

3、泰科曼產品線的銷售額協(xié)助完成泰科曼策略產品和策略地區(qū)的銷售額定期對所負責的泰科曼產品線及策略產品和策略地區(qū)的銷售情況作出分析，并提出建議職責五職責表述： 定期收集與分析相關的產品信息工作任務每月定期收集、整理有關同類其它泰科曼產品銷售、發(fā)展和市場策略的信息負責收集和管理經(jīng)銷商、VIP客戶的資料，定期追蹤更新定期分析各種泰科曼產品市場信息，做出報告，并提出建議職責六職責表述： 完成領導交辦的其他任務權力：所負責的泰科曼產品線計劃的建議權對市場推廣計劃的建議權對泰科曼產品推廣費的建議使用權關鍵業(yè)績指標：負責所分管的泰科曼產品線銷售額負責所分管產品線的策略產品和策略地區(qū)的銷售額所負責的產品線產品推廣

4、費用的控制市場推廣計劃完成情況態(tài)度與協(xié)作關鍵業(yè)務流程：預算管理、費用管理、市場計劃、促銷計劃工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系泰科曼產品經(jīng)理、各地區(qū)渠道代表、大客戶經(jīng)理外部協(xié)調關系代理商、醫(yī)院、國家有關行政機構任職資格：教育水平大學本科及以上專業(yè)醫(yī)學專業(yè)培訓經(jīng)歷本公司泰科曼產品培訓合格證書經(jīng)驗臨床經(jīng)驗2年（含2年）以上，醫(yī)療器械（設備）產品推廣經(jīng)驗1年（含1年）以上知識系統(tǒng)的市場營銷知識訓練或銷售技巧訓練， 技能技巧英語4級以上、熟練的英語聽說讀寫能力，熟練操作windows/office軟件，較強的人際溝通能力，有較強的溝通技巧和培訓能力，良好的團隊合作精神其它：工作時間特征經(jīng)常加班、經(jīng)常出差所需記錄文檔泰科曼產品計劃、泰科曼策略產品銷售狀況統(tǒng)計及分析表、分銷商及VIP客戶資料表、參加會議目錄備注職位考評說明職位名稱：產品專員考評周期：季度考評指標（上級）：70%1銷售額：50%2費用控制20%3策略指標10%4管理協(xié)作性10%5崗位控制10%-報告計劃完成率5%-市場推廣完成率5%考評指標（同級）：10%協(xié)作性5%溝通能力5%考評指標（自我）：20%管理協(xié)作性10%拜訪計劃完成率5%中層經(jīng)理流失率5%考評結果使用：季度獎勵發(fā)放業(yè)績獎勵：獎勵：工資收入=20：80其它說明：工資級別與考評結果掛鉤