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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上門衛(wèi)崗位職責(zé)和管理制度一、 門衛(wèi)崗位職責(zé) 1、 遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2、 嚴(yán)格按公司要求整齊、統(tǒng)一著裝，注意儀態(tài)儀表及工作形象，文明、禮貌、耐心、熱情地對待公司員工和外來人員。 3、 嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4、 門衛(wèi)實(shí)行全天二十四小時(shí)在崗制，不得擅離崗位，大門隨開隨關(guān)，注意安全。 5、 對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。 6、 做好大門外公司區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。7、 對門外廠區(qū)周圍車輛?？窟M(jìn)行監(jiān)督管理。8、 隨時(shí)清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生、安靜，物品

2、放置應(yīng)定位規(guī)范。9、 絕對服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。10、 嚴(yán)禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內(nèi)飲酒、打牌。11、 公司內(nèi)、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)人員。二、 人員出入管理制度（一） 公司員工 1、 公司員工上下班實(shí)行打卡制度，上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售部、司機(jī)等外勤人員除外，其他員工必須憑有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意的出門單或請假條出入。未經(jīng)同意讓員工隨意進(jìn)出，一旦發(fā)現(xiàn)，門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。2、 員工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。（二） 外來人

3、員 1、 外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件，填寫訪客登記表，方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)出公司。 2、 外來人員來訪，車輛一律停在規(guī)定停車處，同時(shí)向來訪客說明行走路線，方可進(jìn)入公司。3、 夜間外來人員來訪，無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。 4、 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入廠區(qū)參觀，拍照、錄像。 5、 凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，視為外來人員按以上1、2項(xiàng)的內(nèi)容執(zhí)行。6、 如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即阻止，并上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。（三） 職工親戚、朋友來訪1、 員工非經(jīng)允許不得私自帶人進(jìn)入公司。

4、2、 員工家屬及朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照、錄像。三、 物資出入管理制度 （一）公司物資 1、 所有物資出廠，必須由綜合部或銷售部開具物品出門證，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實(shí)無誤，進(jìn)行登記后方可放行。2、 公司員工攜物品離開時(shí)，由員工部門負(fù)責(zé)人開具物品放行單，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實(shí)無誤后方可放行。（二） 外來物品 1、 供貨商送貨進(jìn)入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，出門時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)單位負(fù)責(zé)人開具物品放行單，核對無誤方可放行。2、 外來人員或車輛物品進(jìn)入時(shí)，門衛(wèi)需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品、 易燃易爆品等須報(bào)公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。（三） 郵件收

5、發(fā)1、 負(fù)責(zé)做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。2、 信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。 四、 車輛管理制度1、 本公司車輛在辦公樓前車棚或空地上有序?？浚鈦碥囕v停在指定區(qū)域，門衛(wèi)應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。2、 公司外發(fā)產(chǎn)品的車輛和采購物資的車輛，憑公司發(fā)放的通行卡進(jìn)出，當(dāng)門禁系統(tǒng)不能自動(dòng)識(shí)別放行時(shí)，必須核對放行卡與車牌號(hào)，核對無誤后方可放行。3、 進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)應(yīng)該立即報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。4、 公司員工的自行車、電動(dòng)車、摩托車不能隨意亂停，必須停放在指定區(qū)域。五、 日常安全巡視管理制度1、 負(fù)責(zé)廠區(qū)、

6、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。2、 巡視應(yīng)做到：多看、多聽、熟記單位內(nèi)各處水、電開關(guān)，門鎖及消防器材放置地點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損及發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理。3、 下班后對公司公共部位加強(qiáng)巡察，對單位物品、水電設(shè)施、門窗進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保辦公樓、宿舍安全，若發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。因工作失職，給單位造成損失者，追究門衛(wèi)責(zé)任。4、 如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。六、 工作考核制度1、 未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款2050元，若因此造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2、 未經(jīng)同意讓員工隨意進(jìn)出一旦發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。3、 言語和行為有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以50100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將作開除處理。4、 發(fā)現(xiàn)有偏袒徇私，監(jiān)守自盜的行為，立即開除或移交有關(guān)部門處理。5、 門衛(wèi)室和公共區(qū)域保潔工作綜合部不定時(shí)檢查，清潔工作不到位，立即進(jìn)行整改，口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執(zhí)行。 攀枝花匯拓礦業(yè)有限公司2019年7月12日 專心-專注-專業(yè)