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1、冠東車燈公司品保部工藝紀(jì)律監(jiān)督職位說明書一、基本信息：職位名稱： 工藝紀(jì)律監(jiān)督所屬部門： 品保部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：技術(shù)類 質(zhì)檢質(zhì)保職種直接上級(jí)： 品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：根據(jù)產(chǎn)品部的工藝要求，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝符合要求，并負(fù)責(zé)部門文件資料的管理。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）品保部主管（上級(jí)職位名稱）工藝紀(jì)律監(jiān)督和資料管理（同僚職位名稱）（該職位名稱）體系管理員計(jì)量和試驗(yàn)員直接下屬職位名稱及人數(shù)工作關(guān)系（外部）：工作關(guān)系（職位范圍）：(請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項(xiàng)目。)所

2、在部門總?cè)藬?shù)：21該職位直接下屬人數(shù)： / 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類： 直接控制的預(yù)算額： / 其他指標(biāo)：/四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請(qǐng)描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)制度實(shí)施情況，修訂工藝檢查制度并報(bào)部長審批及時(shí)性、合理性 2根據(jù)開發(fā)部工藝要求，監(jiān)督車間工藝實(shí)施情況，對(duì)不符合的情況要求車間糾正并記錄，每月匯總記錄并報(bào)部長及時(shí)性、完整性3根據(jù)每月匯總記錄，擬訂處罰通報(bào)報(bào)部長審批及時(shí)性4根據(jù)體系要求，對(duì)本部門文件和資料進(jìn)行管理及時(shí)性、規(guī)范性、完整性5根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃，將原材料送第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)及時(shí)性、完成率五、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)中專注塑工藝類所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間上崗培訓(xùn)24小時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)技能熟悉注塑工藝通用技能計(jì)算機(jī)、社交能力體能要求身體健康工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量正常電腦、工具 正常工作量六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。）