職稱補(bǔ)貼管理辦法(共2頁).doc
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精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上關(guān)于執(zhí)行職稱補(bǔ)貼管理辦法的說明一、 辦法要點(diǎn):1、 凡符合公司規(guī)定的專業(yè)要求,經(jīng)人力資源部確認(rèn)未掛于其他公司,并可用于公司資質(zhì)申報(bào)及年檢的證書,均可享受相應(yīng)補(bǔ)貼。其中地產(chǎn)類子公司由子公司人力資源部確認(rèn)證書可用性。非地產(chǎn)類子公司員工證書應(yīng)交由集團(tuán)人力資源部確認(rèn)可用性。2、 補(bǔ)貼專業(yè)及標(biāo)準(zhǔn):證書名稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(元/月)建造師一級建造師5000(只掛證不掛章)二級建造師800(只掛證不掛章)工程、設(shè)計(jì)、造價(jià)、地下、巖土、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)高級1200中級800初級200機(jī)械、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)高級500中級300初級1003、 職稱補(bǔ)貼于員工證書經(jīng)確認(rèn)可注冊于公司資質(zhì)使用后的次月開始隨月工資發(fā)放,正??劾U人個(gè)所得稅。4、 建造師證書、中/高級職稱證書、安全生產(chǎn)考核證書等原件由公司保管,其他等級證書在注冊后歸還員工,但相關(guān)機(jī)構(gòu)需要檢查原件時(shí)員工應(yīng)配合提供。5、 本人證書已在公司使用的員工自2013年10月起按以上標(biāo)準(zhǔn)在工資中發(fā)放補(bǔ)貼,14薪員工該項(xiàng)補(bǔ)貼不計(jì)入年終雙薪,年薪制員工該項(xiàng)補(bǔ)貼在年薪之外給付。二、 執(zhí)行要求1、 員工應(yīng)將所持有的相關(guān)證書交由公司使用,不得隱瞞獲得的證書。2、 證書掛在外單位的,應(yīng)積極協(xié)調(diào)將證書盡快轉(zhuǎn)回公司使用。3、各子公司、各部門負(fù)責(zé)人有督促員工將證書轉(zhuǎn)回公司使用的義務(wù)。集團(tuán)人力資源部專心-專注-專業(yè)
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- 職稱 補(bǔ)貼 管理辦法